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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和調(diào)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能；2、管理機(jī)械設(shè)計(jì)和制造團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員完成工作；3、負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的預(yù)算和資源分配，控制項(xiàng)目進(jìn)度和成本；4、協(xié)調(diào)機(jī)械項(xiàng)目與其他團(tuán)隊(duì)的合作，如軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、電氣...
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企
職責(zé)描述：1、構(gòu)建采購成本管理模塊，優(yōu)化成本控制體系，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2、開展深入的采購成本分析，識(shí)別成本節(jié)省的機(jī)會(huì)，為管理層提供決策支持；3、負(fù)責(zé)采購成本分解和報(bào)價(jià)工作，確保報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)力和利潤率；形成良性的物料定價(jià)規(guī)則和機(jī)制；4、優(yōu)化采購成本核...
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企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)全固態(tài)電池正負(fù)極電解質(zhì)膜片制備、干濕法工藝開發(fā)、電芯堆疊致密化工藝開發(fā)以及軟包電芯制備任職要求：大專以上學(xué)歷，有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
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工作職責(zé)：1.電解槽結(jié)構(gòu)開發(fā)：根據(jù)具體負(fù)責(zé)電解槽的整體結(jié)構(gòu)和組件設(shè)計(jì)，包括電板、端極板、端壓板等部件，確保設(shè)計(jì)符合功能和安全要求。與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)等部門進(jìn)行溝通，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。2.?電解槽結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)化：參與電解槽新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作...
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招聘經(jīng)理
相同職位
20-30萬 | 無錫市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、深刻理解集團(tuán)中后臺(tái)的組織特性和人才需求，負(fù)責(zé)中后臺(tái)招聘的端到端管理，包含參與中后臺(tái)的人才規(guī)劃，招聘需求澄清，招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升，并且可以進(jìn)行有效的市場(chǎng)洞察，持續(xù)性的構(gòu)建中后臺(tái)的人才庫，保證中后臺(tái)人才缺口的及時(shí)和高質(zhì)量的補(bǔ)充；2、中后臺(tái)招...
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崗位職責(zé)??1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持??-制定并實(shí)施事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略，支撐??千人規(guī)模團(tuán)隊(duì)??的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；-深度參與業(yè)務(wù)決策，提供組織與人才解決方案，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。2、??人才招聘與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)??-??主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地事業(yè)部端到端人才招聘策略與流...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)各項(xiàng)手續(xù)；2、員工檔案、花名冊(cè)管理；3、社保公積金繳納、核對(duì)、匯總；4、每月考勤數(shù)據(jù)跟進(jìn)匯總；5、配合公司IPO資料梳理提供；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、2...
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崗位職責(zé)1、與相關(guān)方一起，主導(dǎo)相關(guān)品類（機(jī)械/電氣/加工件等）的采購策略制定，完善，溝通和執(zhí)行；推動(dòng)供應(yīng)商成本改善，準(zhǔn)時(shí)交付，質(zhì)量提升以及產(chǎn)品創(chuàng)新；2、跨部門與其他團(tuán)隊(duì)合作，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)品類合作模式，從設(shè)計(jì)端降成本，從運(yùn)營端提升效率；3、供應(yīng)商全生命周期管理，...
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行政專員（供餐方向）
12-14萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核餐飲服務(wù)的具體流程和程序,并通過管理供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過巡查等,監(jiān)管餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)服務(wù)需求4、關(guān)注員工的物業(yè)服務(wù)滿意度5、相...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)與跟蹤，確保物料按時(shí)到貨；2、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與管理，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系；3、參與采購談判，爭(zhēng)取好的價(jià)格及條件；4、收集并分析市場(chǎng)信息，為采購決策提供支持；5、處理日常采購相關(guān)事務(wù)，確保流程順暢。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷...
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企
遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核保潔、行政公共區(qū)域維修維保、園區(qū)綠化服務(wù)的具體流程和程序,并通過管理物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過巡查等,監(jiān)管各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門提出的相...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司風(fēng)電后市場(chǎng)技改業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理；2.負(fù)責(zé)對(duì)上處理客戶質(zhì)量要求和客訴，主導(dǎo)調(diào)查根本原因，制定糾正預(yù)防措施，推動(dòng)相關(guān)部門閉環(huán)質(zhì)量問題；3.負(fù)責(zé)對(duì)下進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，組織內(nèi)部及供應(yīng)商質(zhì)量審核，拉動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量；4....
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崗位名稱：MES解決方案架構(gòu)師/MES高級(jí)架構(gòu)師/產(chǎn)品經(jīng)理崗位內(nèi)容：1.產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā)：負(fù)責(zé)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、功能設(shè)計(jì)、實(shí)施支持、技術(shù)運(yùn)維；2.產(chǎn)品實(shí)施落地：負(fù)責(zé)推動(dòng)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目在全球各基...
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企
崗位名稱：HR（遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗）崗位內(nèi)容：1.本科及以上學(xué)歷；優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)科學(xué)，信息系統(tǒng)，人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；2.至少3年信息技術(shù)職位經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉HR工作流程和規(guī)劃；1.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，覆蓋組織架構(gòu)，人事，薪酬，考勤，績效管理等；2.負(fù)...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣二次設(shè)計(jì)事務(wù)工作，協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作；2.負(fù)責(zé)變電站電氣二次設(shè)計(jì)等工作；3.編寫新能源項(xiàng)目電氣二次接入系統(tǒng)報(bào)告；4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)（勘測(cè)）任務(wù)，提交設(shè)計(jì)（勘測(cè)）成果；5.參與項(xiàng)目送電...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣一次設(shè)計(jì)事務(wù)工作，協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作；2.負(fù)責(zé)變電站電氣一次設(shè)計(jì)等工作；3.編寫新能源項(xiàng)目電氣一次接入系統(tǒng)報(bào)告；4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)（勘測(cè)）任務(wù)，提交設(shè)計(jì)（勘測(cè)）成果；5.參與項(xiàng)目送電...
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企
職責(zé)描述：組件、柔性支架等光伏產(chǎn)品銷售、跟單、客情維護(hù)任職要求：行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差需求區(qū)域：新疆、寧夏、四川、云南、山東、上海、山西、河南河北、天津、北京、甘肅、青海、華南
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變頻器兼職銷售人員
1-2萬 | 無錫市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
變頻器銷售人員的主要職責(zé)包括：- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷售，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品信息，進(jìn)行產(chǎn)品講解，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。- 市場(chǎng)拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息，達(dá)成銷售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類銷售活動(dòng)，并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司低壓電氣產(chǎn)品的采購工作，包括供應(yīng)商的選擇與評(píng)估；2、制定并優(yōu)化采購流程，確保采購工作的高效進(jìn)行；3、監(jiān)控采購成本，通過談判等方式降低采購成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；4、建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性；5、參與采購合同的洽談與...
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企
工作職責(zé)：1、制定并執(zhí)行銷售策略，計(jì)劃和目標(biāo)，確保符合公司的銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略；2、開發(fā)新市場(chǎng)，尋找新的銷售機(jī)會(huì)，擴(kuò)大儲(chǔ)能產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行溝通和洽談以獲得銷售機(jī)會(huì)；4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，提供銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo)；5...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的...
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銷售工程師
相同職位
6-10萬 | 無錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；2、開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶群，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目信息的收集與整理，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案；4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專家配合，確保客戶需求得到滿足；5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并執(zhí)行，包括貨款...
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企
銷售代表
相同職位
5-10萬 | 無錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；2、開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶群，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目信息的收集與整理，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案；4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專家配合，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并執(zhí)行，包括貨款...
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企
1、客戶產(chǎn)品需求管理：與客戶保持交流，收集匯總客戶及市場(chǎng)需求，引導(dǎo)其技術(shù)路線走向； 2、 解決方案制定：對(duì)接并解讀客戶需求，提供技術(shù)解決方案，主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審；3、技術(shù)問題解決：協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)資源，識(shí)別項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，提供技術(shù)支持，快速響應(yīng)解決問題； 4、技...
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企
工藝開發(fā)崗
25-55萬 | 無錫市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、15年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（其中TOP10企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上），5年以上量產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，精通電極段，對(duì)裝配、化成兩段有深刻理解；3、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)路線有深刻理解，對(duì)新技術(shù)應(yīng)用有足夠經(jīng)驗(yàn)；4、精通一種外語（韓語、日語、英語）...
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企
風(fēng)電行業(yè)是必須項(xiàng)，高頻出差。1、熟知作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具和方法，能對(duì)供應(yīng)商作業(yè)方案進(jìn)行審核、識(shí)別作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估作業(yè)安全性；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商作業(yè)審核，審核違規(guī)發(fā)現(xiàn)、分析和改善；3、熟知ISO45001、ISO14001體系，能獨(dú)立對(duì)供應(yīng)商開展體系審核；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供...
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企
1、儲(chǔ)能產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)和后評(píng)估指標(biāo)建設(shè)，指導(dǎo)場(chǎng)站的運(yùn)營和偏差分析2、儲(chǔ)能產(chǎn)品履約指標(biāo)管理，保證產(chǎn)品性能滿足合同要求；3、自持儲(chǔ)能場(chǎng)站的技術(shù)支持和性能分析，提高可靠性和收益’4、儲(chǔ)能站級(jí)和系統(tǒng)級(jí)問題的分析和技術(shù)支持工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、...
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企
1、收集和解讀涉網(wǎng)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，反哺產(chǎn)品的涉網(wǎng)性能提升；2、建立和更新儲(chǔ)能涉網(wǎng)試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程；3、項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)時(shí)監(jiān)控，進(jìn)度偏差和風(fēng)險(xiǎn)問題的快速解決；4、涉網(wǎng)試驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)和發(fā)育5、其他儲(chǔ)能相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、控制、機(jī)械等相關(guān)專...
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企
1、負(fù)責(zé)長停問題管理問題的流程機(jī)制和系統(tǒng)優(yōu)化建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)長停管理問題的質(zhì)量回溯管理。 3、負(fù)責(zé)長停管理問題的辨識(shí)、分析、問題解決資源拉動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)長停管理降本策劃、過程數(shù)據(jù)閉環(huán)管理。 任職要求：1、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年及以上，有大部件更換處置經(jīng)驗(yàn) ；2、...
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工具管理員
1-2萬 | 無錫市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對(duì)工具明確其歸屬和使用方向；管理臺(tái)賬數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.定期每月對(duì)工具發(fā)起盤點(diǎn)清查，制定盤點(diǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異進(jìn)行深入調(diào)查，查明原因并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)采取有效措施進(jìn)行調(diào)整和糾正，確保工具資產(chǎn)的安全與完整。3.與大現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密...
