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企
切片設(shè)備工藝工程師
8-15萬(wàn) | 宿遷市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)切片設(shè)備總體工藝穩(wěn)定運(yùn)行,工藝流程的進(jìn)一步優(yōu)化2、負(fù)責(zé)切片設(shè)備內(nèi)部人員培訓(xùn),工作內(nèi)容安排等人員管理3、負(fù)責(zé)切片設(shè)備品質(zhì)異常分析,排查,在分析匯總基層上,提高工藝運(yùn)行穩(wěn)定性4、負(fù)責(zé)切片設(shè)備相關(guān)工藝文件制定,完善,對(duì)工藝人員,生產(chǎn)人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)...
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企
調(diào)試工程師
6-15萬(wàn) | 宿遷市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉office軟件，會(huì)基本的軟件操作；3、具有一定PLC工作原理；4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的設(shè)備維修及故障判斷和分析能力，有設(shè)備維修或從事過(guò)售后服務(wù)的優(yōu)先；5、能適應(yīng)出...
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企
切片設(shè)備工藝工程師
8-20萬(wàn) | 宿遷市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、負(fù)責(zé)切片設(shè)備總體工藝穩(wěn)定運(yùn)行,工藝流程的進(jìn)一步優(yōu)化2、負(fù)責(zé)切片設(shè)備內(nèi)部人員培訓(xùn),工作內(nèi)容安排等人員管理3、負(fù)責(zé)切片設(shè)備品質(zhì)異常分析,排查,在分析匯總基層上,提高工藝運(yùn)行穩(wěn)定性4、負(fù)責(zé)切片設(shè)備相關(guān)工藝文件制定,完善,對(duì)工藝人員,生產(chǎn)人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)...
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企
? 我司主營(yíng)：游戲賬號(hào)交易（暴利行業(yè)，合規(guī)合法）? 招募技術(shù)：線上私域引流獲客技術(shù)，或閑魚(yú)專(zhuān)業(yè)賣(mài)家 負(fù)責(zé)閑魚(yú)、小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，完成引流獲客工作。? 核心優(yōu)勢(shì)：游戲賬號(hào)交易，具備低成本，高利潤(rùn)，零風(fēng)險(xiǎn)， 客戶復(fù)售率高達(dá)50%，依托...
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企
招募線上引流技術(shù)佬主營(yíng)游戲賬號(hào)，歷史參考業(yè)績(jī)，月單人單款游戲，月?tīng)I(yíng)業(yè)額平均8萬(wàn)。尋合伙伙伴，需自帶引流獲客技術(shù)，不接受小白。如小紅書(shū)，閑魚(yú)，抖音，自媒體，Ai，建模類(lèi)。高利潤(rùn)，1K收 2K賣(mài)，利潤(rùn)率80%-200%客戶粘性極高。每月一半銷(xiāo)量來(lái)自于老客戶。未來(lái)...
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企
【捕捉】閑魚(yú)運(yùn)營(yíng)一枚，或新媒體運(yùn)營(yíng)的技術(shù)流【主營(yíng)】游戲賬號(hào)交易，行業(yè)前景 發(fā)展空間巨大【負(fù)責(zé)】運(yùn)營(yíng)閑魚(yú)或其他平臺(tái)，進(jìn)行引流獲客【薪酬】拒絕廢話，直接拿去（凈利33%）【前景】利潤(rùn)約150% 成本/貨損幾乎可忽略不計(jì)【優(yōu)勢(shì)】復(fù)售率50%，背靠平臺(tái)快速銷(xiāo)售?！究偨Y(jié)...
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企
體育老師
3-6萬(wàn) | 宿遷市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
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有體育經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先！朝九晚五，雙休！五險(xiǎn)
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企
體育老師
3-8萬(wàn) | 宿遷市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
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1：要求有健身習(xí)慣，幼教經(jīng)驗(yàn)最好！，2：有足夠的耐心，喜歡孩子！3：吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)
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企
崗位職責(zé)1、統(tǒng)括項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目成本、項(xiàng)目質(zhì)量，并監(jiān)督項(xiàng)目各個(gè)領(lǐng)域項(xiàng)目大日程達(dá)成情況，大日程計(jì)劃表制作及細(xì)部日程計(jì)劃的掌控及跟催、審核；2、主導(dǎo)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告提交，項(xiàng)目預(yù)算編制，項(xiàng)目組織架構(gòu)建立；3、主導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目章程的制作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通機(jī)制建立，會(huì)議...
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企
機(jī)械手工程師
15-20萬(wàn) | 宿遷市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化裝備類(lèi)項(xiàng)目機(jī)器人應(yīng)用設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作，確保符合工藝需求，應(yīng)用及選型合理。2. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)機(jī)器人相關(guān)電氣設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、電路設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、控制程序編寫(xiě)、線纜圖等技術(shù)文檔的撰寫(xiě)與歸檔。3. 負(fù)責(zé)機(jī)器人及相關(guān)電氣選型及配置，機(jī)器人編程代碼實(shí)現(xiàn)。4...
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企
OSS售后工程師
8-12萬(wàn) | 宿遷市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、現(xiàn)場(chǎng)拉通客戶的需求，及時(shí)處理并反饋確保客戶滿意；2、對(duì)客戶實(shí)施產(chǎn)品售后服務(wù)工作，搜集并反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息；3、負(fù)責(zé)公司對(duì)客戶增值服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣工作；4、配合支持銷(xiāo)售活動(dòng)，向客戶講解公司產(chǎn)品；5、為客戶提供售后支持:包含現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修、技術(shù)升級(jí)、售...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械方案設(shè)計(jì)、評(píng)審、圖紙審核工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的工作；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與客戶的直接技術(shù)溝通和交流，并根據(jù)客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)；4、參與公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)流程及設(shè)計(jì)優(yōu)選庫(kù)的建立；5、研發(fā)項(xiàng)目機(jī)械部分方案可行性風(fēng)險(xiǎn)及成本控制；6、...
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企
機(jī)械工程師
相同職位
11-20萬(wàn) | 宿遷市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械方案設(shè)計(jì)、評(píng)審、圖紙審核工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的工作；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與客戶的直接技術(shù)溝通和交流，并根據(jù)客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)；4、參與公司內(nèi)部機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)流程及設(shè)計(jì)優(yōu)選庫(kù)的建立；5、研發(fā)項(xiàng)目機(jī)械部分方案可行性風(fēng)險(xiǎn)及成本控制；6...
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企
設(shè)施電氣主管
15-20萬(wàn) | 宿遷市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1)考核、管理下屬工程師、技術(shù)員（電力）日常工作；2)負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施，保證設(shè)施正常、安全運(yùn)行；3)負(fù)責(zé)電力及管理工作，確保安全用電以及不發(fā)生各類(lèi)安全事故；4)負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)設(shè)備的改善提案與實(shí)施；5)參與電氣工程項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目的技術(shù)方...
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企
工作內(nèi)容：1.根據(jù)預(yù)算、招生任務(wù)目標(biāo)、設(shè)班排課情況，合理分解預(yù)算并制定本銷(xiāo)售組的運(yùn)營(yíng)策略和各月任務(wù)目標(biāo)；2.監(jiān)督任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外各類(lèi)資源，解決員工完成任務(wù)中出現(xiàn)的各種困難，促進(jìn)完成新簽和續(xù)費(fèi)，提升服務(wù)質(zhì)量；3.搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，合理配備人員，對(duì)各崗位員工...
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企
職位描述1.測(cè)試方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行?獨(dú)立制定儲(chǔ)能產(chǎn)品（如鋰電池模組、儲(chǔ)能系統(tǒng)、BMS等）的測(cè)試方案，包括性能測(cè)試（能量效率、充放電倍率）、安全測(cè)試（熱失控、過(guò)充/過(guò)放、短路防護(hù)）、壽命測(cè)試（循環(huán)老化、容量衰減）等；?主導(dǎo)復(fù)雜測(cè)試場(chǎng)景搭建（如高低溫環(huán)境模擬、多工況聯(lián)...
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企
電氣工程師
相同職位
12-18萬(wàn) | 宿遷市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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核心職責(zé)：1.配合項(xiàng)目經(jīng)理，提出項(xiàng)目電氣解決方案；2.依據(jù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品需求文檔，起草技術(shù)需求文檔；3.依據(jù)技術(shù)需求文檔進(jìn)行電氣控制系統(tǒng)的方案起草，電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)；4.電氣控制系統(tǒng)的程序編寫(xiě)及調(diào)試；5.控制系統(tǒng)性能測(cè)試及技術(shù)文檔的編制。任職要求：1、本科及...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶訂單要求，設(shè)計(jì)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備PLC、CM程序，完成調(diào)試工作；2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研發(fā)新的裝備產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)方案，進(jìn)行訂單產(chǎn)品成本核算，協(xié)助完成訂單報(bào)價(jià)；4、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展，獲取訂單技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目...
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企
HRBP
相同職位
15-25萬(wàn) | 宿遷市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
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崗位職責(zé)： 1、與業(yè)務(wù)部門(mén)搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效規(guī)劃和實(shí)施； 2、通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門(mén)的組織保障， 包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、深入了解團(tuán)隊(duì)士氣動(dòng)態(tài)，幫助業(yè)務(wù)管理者做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，創(chuàng)造信任和...
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企
招聘經(jīng)理
相同職位
12-20萬(wàn) | 宿遷市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)及目標(biāo)1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好招聘規(guī)劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)京東科技客服中心一線崗位的招聘交付及過(guò)程管理；3. 負(fù)責(zé)客服行業(yè)以及競(jìng)對(duì)公司的分析調(diào)研；協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提升京東科技客服的品牌影響力；4. 深入?yún)⒓有Ｆ髽I(yè)務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)...
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企
電話銷(xiāo)售
10-15萬(wàn) | 宿遷市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-13 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.銷(xiāo)售人員職位，完成業(yè)績(jī)要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.管理意向客戶關(guān)系，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；3.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4.對(duì)客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢；5.收集潛在客戶資料；6.按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格1.高中及以...
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企
PMC
10-15萬(wàn) | 宿遷市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)新品客戶交付需求，協(xié)助PM評(píng)估項(xiàng)目各交付時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目版本及交付數(shù)量要求；2、組織新品產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)議,拉通PM、生產(chǎn)進(jìn)行新品交付風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)新品預(yù)測(cè)制定日、周、月度排產(chǎn)計(jì)劃；3、協(xié)同新品生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行新品在制的監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警慢動(dòng)在制及原材料庫(kù)存超出...
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企
職位描述：1.項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成與交付：澄清并明確客戶需求，協(xié)調(diào)各方梳理產(chǎn)量、產(chǎn)值、成本、性能、質(zhì)量、交付時(shí)間等項(xiàng)目目標(biāo)，傳遞給所有項(xiàng)目相關(guān)方并形成共識(shí)，保證整體目標(biāo)達(dá)成和項(xiàng)目交付，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略成功、商業(yè)成功和項(xiàng)目成功；2.項(xiàng)目進(jìn)度管理：定義項(xiàng)目關(guān)鍵角色、關(guān)鍵任務(wù)與關(guān)鍵...
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企
職位描述：1.項(xiàng)目方案的主設(shè)計(jì)與決定者，管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)；2.新項(xiàng)目ESI評(píng)估，報(bào)價(jià)資料評(píng)估（引導(dǎo)和支持客戶結(jié)構(gòu)性改善，成本縮減等）；3. 三新（新材料、新技術(shù)、新工藝）材料的環(huán)保符合性的選擇和輸出；4.主導(dǎo)新項(xiàng)目加工方案，流程制定；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防；5.對(duì)接客戶，...
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企
職位描述：1.根據(jù)產(chǎn)品線交付需求及能耗費(fèi)用管控目標(biāo)合理調(diào)整；2.新進(jìn)、內(nèi)部調(diào)整廠務(wù)設(shè)備按資產(chǎn)管理及搬遷流程搬遷定位、安裝調(diào)試，保證安全前提下；3.按資產(chǎn)管理問(wèn)題，完成資產(chǎn)清點(diǎn)，保證賬務(wù)一致，生產(chǎn)過(guò)程中管理監(jiān)控貴重配件、耗材等的使用情況，定期維修維護(hù)貴重配件，保...
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企
職位描述：崗位職責(zé)1.制定并更新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，定期發(fā)布給項(xiàng)目成員；主導(dǎo)項(xiàng)目可靠性、穩(wěn)定性不良分析并推動(dòng)項(xiàng)目小組改善；2.主導(dǎo)新項(xiàng)目質(zhì)量會(huì)議，整理所有收集的質(zhì)量問(wèn)題及改善對(duì)策的追蹤，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工藝部門(mén)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；3.制定并更新產(chǎn)品控制計(jì)劃，出廠檢驗(yàn)流程圖，外...
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企
職位描述：1、 參與新產(chǎn)品評(píng)審，就產(chǎn)品的可制造性提出改善建議，制定質(zhì)量計(jì)劃和策略，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；2、 與小組團(tuán)隊(duì)制定新產(chǎn)品工藝參數(shù)，參與設(shè)計(jì)并制作相關(guān)治工具或測(cè)試夾具；3、熟練掌握DFM/PFMEA/CP/PPAP/APQP/DOE等相關(guān)...
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企
計(jì)算機(jī)老師
面議
| 宿遷市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 教授多個(gè)年齡段、不同背景和技能水平的學(xué)員編程知識(shí)。2. 培養(yǎng)學(xué)員的解決問(wèn)題和邏輯思考能力，并幫助參加各類(lèi)考級(jí)、競(jìng)賽3. 確保編程語(yǔ)言的準(zhǔn)確傳授，并及時(shí)調(diào)整教學(xué)風(fēng)格以滿足不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格。4. 學(xué)員及家長(zhǎng)日常溝通。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷2.計(jì)...
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企
樂(lè)高工程老師
面議
| 宿遷市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)授課樂(lè)高大顆粒、小顆粒、工程實(shí)踐課；2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)課授課，確保學(xué)員轉(zhuǎn)化率，對(duì)長(zhǎng)期學(xué)員續(xù)報(bào)率、停退率負(fù)責(zé)；3、積極參與校區(qū)教研工作，持續(xù)提升教學(xué)及服務(wù)水平；4、對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持積極的溝通，提高家長(zhǎng)滿意度；5、積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)...
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企
少兒編程老師
面議
| 宿遷市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 教授多個(gè)年齡段、不同背景和技能水平的學(xué)員編程知識(shí)。2. 培養(yǎng)學(xué)員的解決問(wèn)題和邏輯思考能力，并幫助參加各類(lèi)考級(jí)、競(jìng)賽3. 確保編程語(yǔ)言的準(zhǔn)確傳授，并及時(shí)調(diào)整教學(xué)風(fēng)格以滿足不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格。4. 學(xué)員及家長(zhǎng)日常溝通。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷2.計(jì)...
