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杭州制藥/生物工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)域經(jīng)理(政企對(duì)接...

      6-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門,得到當(dāng)?shù)卣畬?duì)綠色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持,形成與地方政府的戰(zhàn)略合作;2、 負(fù)責(zé)協(xié)助或自主進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系招商推廣,客戶招商;3、 負(fù)責(zé)相關(guān)客戶、代理商聯(lián)絡(luò)與接待,負(fù)責(zé)招商渠道建設(shè);4、 根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總,擬定招...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2 、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; ...
    • 制造部工段長(zhǎng)/生產(chǎn)主管

      6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織確保工段所有員工接受公司各部門的崗位培訓(xùn)并考核合格上崗,確保公司績(jī)效考核制度和員工行為規(guī)范管理制度的有效執(zhí)行;建立工段各工序定崗定編和崗位人員的報(bào)表,保證各工序人員的合理匹配、滿足工段生產(chǎn)任務(wù)的需求;2、定期組織召開工段周生產(chǎn)計(jì)劃會(huì),布置生產(chǎn)...
    • 訴訟主管

      10-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、函件或其他書面文件的審查工作;2、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對(duì)股份及控股公司各類合同簽訂的監(jiān)管工作;3、集團(tuán)本部相關(guān)訴訟案件的處理或協(xié)助處理;4、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對(duì)各公司訴訟案件的監(jiān)督管理工作,并配合完成上市公司案件披露工作;5、相關(guān)訴訟...
    • 室內(nèi)設(shè)計(jì)

      5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、要求熟練使用:CAD,3DMAX,Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力,設(shè)計(jì)有創(chuàng)意,有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)分享微信郵件
    • 倉儲(chǔ)管理主管/經(jīng)理助理

      6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理倉庫所有物資收料、報(bào)檢、入庫、發(fā)料、退料、儲(chǔ)存、防護(hù)工作;2、定期監(jiān)督和抽查各子庫物資入庫驗(yàn)收工作,確保物資按合同規(guī)定以及公司制度驗(yàn)收、登記標(biāo)識(shí)、入庫;3、定期組織下級(jí)員工進(jìn)行原材料庫存盤點(diǎn);4、控制輔材/五金備件庫存金額,確保完成公司每...
    • 質(zhì)量員

      6-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的建立實(shí)施,編制項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃并實(shí)施;2、全過程貫徹質(zhì)量方針和目標(biāo),編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、特殊作業(yè)方案中質(zhì)量保證措施并實(shí)施,不合格項(xiàng)的跟蹤、糾偏,一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理并報(bào)告,協(xié)助參與重大質(zhì)量事故調(diào)查處理,組織召開...
    • 招聘經(jīng)理(職位編號(hào):人力-...

      16-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施;2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作;3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施;4、對(duì)于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。任職要求:...
    • 會(huì)計(jì)(蕭山)

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總承包事業(yè)部項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核算工作;按照完工百分比法原則,負(fù)責(zé)審查原始憑證、記賬憑證的填制;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅務(wù)管理工作任職要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有建筑、大型生產(chǎn)加工制造行業(yè)財(cái)務(wù)崗位...
    • 文員

      5-6萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按本崗位職位說明書要求,每月最后一個(gè)工作日必須對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施,同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作,認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相...
    • 招聘專員 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘專員崗位職責(zé):1、從人力資源視角參與部門工作,根據(jù)公司招聘計(jì)劃,熟練運(yùn)用各種招聘工具,及時(shí)有效完成公司招聘工作,提升招聘效率,保障部門人力需求的及時(shí)達(dá)成;2、不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫的建設(shè)及完善,以保障未來的招聘需求;3、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、...
    • 會(huì)計(jì)(稅務(wù)會(huì)計(jì))

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)總承包事業(yè)部項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作;3、具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核算工作任職資格:1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力,...
    • 原材料檢驗(yàn)員

      6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行外購原輔材料的入庫前檢驗(yàn)工作,保證不合格材料不放行入庫。檢驗(yàn)鋼板的規(guī)格厚度、不平度、外觀質(zhì)量,并形成書面檢驗(yàn)記錄。2、按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行原材料的檢驗(yàn),確保落實(shí)和完成每天的檢驗(yàn)任務(wù),卸貨后安排原材料取樣工作,要求半小時(shí)內(nèi)完成1組試樣的取樣...
    • 統(tǒng)計(jì)員

      2-5萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)量數(shù)據(jù)錄入,編制車間產(chǎn)量報(bào)表及工資報(bào)表。2、負(fù)責(zé)車間員工考勤維護(hù)與管理,協(xié)助工段長(zhǎng)完成日常車間管理工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、高中以上學(xué)歷,能夠熟練使用電腦,熟悉日常辦公軟件;2、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;3、單...
    • 鋼結(jié)構(gòu)施工員

      6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目主要技術(shù)方案并負(fù)責(zé)技術(shù)交底。對(duì)施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)控,出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實(shí)。任職資格:1、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線施工員經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、有良好的溝通能力及理解能力,...
    • 系統(tǒng)測(cè)試工程師

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬郡綠建商城與中臺(tái)功能用例自動(dòng)化;2、負(fù)責(zé)引進(jìn)與搭建公司的自動(dòng)化框架與調(diào)整,負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司測(cè)試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動(dòng)化;3、對(duì)WEB自動(dòng)化,移動(dòng)端自動(dòng)化,接口自動(dòng)化有2年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒃瓉淼慕?jīng)驗(yàn)移植到公司,在一定時(shí)間實(shí)現(xiàn)公司...
    • 企劃宣傳主管

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、公司內(nèi)刊及報(bào)紙的文案編輯工作;2、公司官方微信的運(yùn)營(yíng)及文字編輯工作;3、公司官網(wǎng)的維護(hù)和編輯工作;4、其他部門、子公司及參股公司文件輸出管理;5、負(fù)責(zé)對(duì)接新聞媒體人員。任職要求:1、文學(xué)、編輯、新聞相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2、1年以上工作經(jīng)...
    • 單項(xiàng)成本會(huì)計(jì)

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      以合同簽訂為控制切入點(diǎn),通過單項(xiàng)成本的測(cè)算、實(shí)時(shí)調(diào)整對(duì)單項(xiàng)工程成本滾動(dòng)預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,找出控制過程中存在的問題,通過事前分析、事中控制、事后總結(jié)實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。分享微信郵件
    • 行政文員 相同職位

      5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按本崗位職位說明書要求,每月最后一個(gè)工作日必須對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施,同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作,認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相...
    • 定價(jià)經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1 )負(fù)責(zé)建立定價(jià)管理策略,并根據(jù)策略建立健全定價(jià)管理體系;2) 負(fù)責(zé)監(jiān)控國(guó)內(nèi)及相應(yīng)涉及國(guó)家原材料價(jià)格日常漲跌走勢(shì)、人工成本、物流成本、稅收政策;3) 負(fù)責(zé)合格供方的合理價(jià)格測(cè)算,并根據(jù)市場(chǎng)普遍銷售價(jià)格、平臺(tái)合理利潤(rùn)確定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)銷售價(jià)格;4...
    • 成品主管/成品工段長(zhǎng)

      6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、審核車輛發(fā)運(yùn)計(jì)劃,督促車輛按計(jì)劃到位,并檢查發(fā)貨員的執(zhí)行情況,確保成品構(gòu)件按要求發(fā)運(yùn)。每車成品構(gòu)件發(fā)運(yùn)后,安排專人對(duì)發(fā)運(yùn)車輛進(jìn)行跟蹤,確保構(gòu)件車輛按期到達(dá)安裝現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)卸貨;2、對(duì)裝車、發(fā)運(yùn)過程中采取合理吊運(yùn)方式和保護(hù)措施負(fù)責(zé),確保構(gòu)件外觀及油漆...
    • 財(cái)務(wù)核算主管

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、關(guān)注會(huì)計(jì)核算政策變化,與事務(wù)所保持溝通,根據(jù)最新披露規(guī)劃,更新報(bào)告模版,指導(dǎo)各公司按相關(guān)要求編制季報(bào)、半年報(bào)、年度財(cái)務(wù)報(bào)表與附注。2、指導(dǎo)、督促各公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的核對(duì),對(duì)差異、爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行了解,提出解決建議,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后指導(dǎo)相關(guān)公司進(jìn)行調(diào)整。3...
    • 安全員

      5-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、編制安全計(jì)劃并組織實(shí)施;2、完成現(xiàn)場(chǎng)的安全教育和安全交底;3、編制應(yīng)急救援預(yù)案的編制并組織演練和實(shí)施;4、組織召開安全會(huì)議、安全檢查、及時(shí)消除安全隱患,處理一般安全事故和安全隱患,參與重大安全事故的處理;5、編制安全專項(xiàng)報(bào)告,做好安全管理資料的管...
    • 文員

      5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按本崗位職位說明書要求,每月最后一個(gè)工作日必須對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施,同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作,認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、...
    • 冷作檢驗(yàn)員

      6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、嚴(yán)格按鋼結(jié)構(gòu)圖紙,工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)各工序產(chǎn)品的冷作質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn);2、進(jìn)行外協(xié)構(gòu)件冷作質(zhì)量檢驗(yàn)工作,保證外協(xié)構(gòu)件交貨質(zhì)量符合規(guī)定要求;3、負(fù)責(zé)形成正確的檢測(cè)記錄并及時(shí)向資料員歸檔。4、合理安排檢驗(yàn)工作,及時(shí)對(duì)車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度...
    • 項(xiàng)目土建預(yù)算員

      10-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、審圖,編制施工圖預(yù)算,審核標(biāo)底、報(bào)價(jià);2、工程變更洽商、編制工程款文件;3、竣工結(jié)算及安排的其他工作等;4、分包合同、成本測(cè)算、分包結(jié)算審核等工作任職要求:1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè);2、熟悉土建預(yù)決算,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上...
    • 倉管員

      2-5萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)五金收貨管理,出入庫材料收發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)材料在倉庫內(nèi)的保管工作,保證庫存材料分類存放、擺放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域6S管理工作。4、負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的領(lǐng)料單發(fā)放物料,做到不發(fā)錯(cuò),發(fā)放出庫記錄完整正確。5、負(fù)責(zé)庫存材料臺(tái)賬的建立和登記。6、...
    • 學(xué)術(shù)專家

      40-60萬 | 杭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在本專業(yè)輸出創(chuàng)新性研究成果或重大貢獻(xiàn),取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)。2、建設(shè)一支國(guó)內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到并保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。3、獨(dú)立開展專業(yè)實(shí)驗(yàn)及理論研究工作和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)及培養(yǎng)。細(xì)分專業(yè)方向如下:建筑結(jié)構(gòu)、綠色建筑、綠色建材、裝配式建筑、消防工...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      7-10萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)以及重大事項(xiàng)的時(shí)間安排;2、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的記錄,包括公司重要文件的起草、發(fā)布;3、對(duì)接公司各部門,對(duì)重要文件的收集與整理,交予總經(jīng)理審批并跟進(jìn)檢查;4、負(fù)責(zé)來訪重要客人的接待工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)或突發(fā)性工作。任...
    • 技術(shù)研究員

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:主要針對(duì)建筑裝修、建筑設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)制作工藝、土建工藝、給排水等領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研和研發(fā)。任職要求:1、相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、或研發(fā)單位工作經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)證優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷;2、對(duì)于研發(fā)有興趣,服從管理,認(rèn)同企業(yè)文化。
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