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光伏電站運(yùn)營管理
10-16萬 | 杭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電站的實(shí)體移交，資產(chǎn)入庫及盤點(diǎn)，把控項(xiàng)目由建轉(zhuǎn)運(yùn)營的工程、生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；2、統(tǒng)籌存量電站盤點(diǎn)工作，對(duì)項(xiàng)目電站項(xiàng)目公司范圍內(nèi)的備品備件、剩余物資、閑置資產(chǎn)進(jìn)行入庫、調(diào)撥、報(bào)廢等處理，建立臺(tái)賬日常管理工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及流程、制度優(yōu)化；3、對(duì)存量電...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)海外工商業(yè)分布式電站市場進(jìn)行深入調(diào)研，分析市場需求、競爭態(tài)勢、政策法規(guī)等因素，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支移；2、負(fù)責(zé)策劃、開發(fā)和推進(jìn)海外工商業(yè)分布式電站項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的前期調(diào)研、可行性分析、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；3、負(fù)責(zé)與海外合作伙伴進(jìn)行...
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行政管理
相同職位
7-10萬 | 杭州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)1.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫、員工風(fēng)采、榜樣案例展示等，營造積極向上的工作氛圍。2.負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會(huì)等活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)工商注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)服務(wù)4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對(duì)接...
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崗位職責(zé)1.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如文稿稿撰寫、員工風(fēng)采、榜樣案例展示等，營造積極向上的工作氛圍。2.負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,如端午節(jié)、中秋節(jié)、生日會(huì)等活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)工商注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)服務(wù)4.建立工商資料的歸檔、保管工作，對(duì)接...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；2.根據(jù)市場分析和公司業(yè)務(wù)需求，制定適合公司的薪酬策略；3.參考公司業(yè)務(wù)情況及人員變動(dòng)規(guī)律，制定公司薪酬調(diào)整方案；4.獨(dú)立負(fù)責(zé)員工薪酬、福利和年終獎(jiǎng)的核算與發(fā)放工作，以保證員工薪酬福利按時(shí)發(fā)放。5.負(fù)責(zé)...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定合適的交易策略； 2、負(fù)責(zé)分布式光伏電站收購、轉(zhuǎn)讓的交易談判； 3、組織完成電站項(xiàng)目股權(quán)轉(zhuǎn)讓款及工程款回款； 4、擬定、評(píng)審光伏電站交易中涉及的各種協(xié)議；5、定期跟進(jìn)已交易項(xiàng)目消缺工作，梳理消缺進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決消缺過程中遇到的障礙...
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渠道管理
9-14萬 | 杭州市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成渠道年度政策，制定有效調(diào)動(dòng)渠道合作伙伴積極性的政策；2、完成年度渠道合作伙伴培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，完善渠道培訓(xùn)相關(guān)資料庫；3、定期拜訪渠道合作伙伴，主持渠道合作伙伴周會(huì)；4、協(xié)助渠道合作伙伴整理具體項(xiàng)目整體開發(fā)思路；5、針對(duì)渠道客戶制定具體營銷...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集海外分布式工商業(yè)光伏電站市場客戶信息，明確目標(biāo)大客戶；2、制定大客戶開發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，參與項(xiàng)目投標(biāo)，完成電站開發(fā)業(yè)績指標(biāo)；3、推廣貿(mào)易平臺(tái)，確定目標(biāo)客戶群體，完成貿(mào)易平臺(tái)海外銷售業(yè)績；4、負(fù)責(zé)海外大客戶及渠道方的關(guān)系維護(hù)，...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)跟蹤電力交易市場政策趨勢，針對(duì)電力行業(yè)政策和市場動(dòng)態(tài)的定期整理和分析解讀，并根據(jù)政策變化及時(shí)調(diào)整電力交易策略；2. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度電力交易策略，搭建企業(yè)的電力交易路徑，落實(shí)交易結(jié)果；3.負(fù)責(zé)年度、月度、旬度交易電量的預(yù)測工作，與運(yùn)維同事協(xié)...
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博士科學(xué)家
60-90萬 | 杭州市 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、尋找一個(gè)能開發(fā)新產(chǎn)品的博士（工科）；2、或者能解決技術(shù)難題的博士。崗位要求：1、博士學(xué)歷；2、2年工作經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線復(fù)雜質(zhì)量問題牽頭、推動(dòng)解決。2、負(fù)責(zé)部門核心業(yè)務(wù)（質(zhì)量改進(jìn)、QCC、問題清單閉環(huán)）的策劃，開展有效性核查。3、協(xié)助經(jīng)理分管質(zhì)量工程師的日常業(yè)務(wù)，開展工程師專業(yè)能力提升工作。4、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量會(huì)議的報(bào)告準(zhǔn)備，會(huì)議召開與紀(jì)要輸出。5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)...
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研發(fā)測試工程師
9-18萬 | 杭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能硬件類、電源類產(chǎn)品替代料測試，對(duì)替代料進(jìn)行選型測試或?qū)Ρ葴y試（單體測試），包括性能測試、可靠性測試、并出具報(bào)告；?2、負(fù)責(zé)智能硬件類、電源類新研發(fā)產(chǎn)品測試用例編寫、測試方案制定和測試環(huán)境搭建，記錄相關(guān)測試數(shù)據(jù)并和研發(fā)人員溝通確認(rèn)；3、按照...
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ARM工程師
11-22萬 | 杭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能硬件、數(shù)字電源類產(chǎn)品的預(yù)研、設(shè)計(jì)和開發(fā)。參與研發(fā)全過程的ARM軟件編碼、協(xié)同測試、系統(tǒng)調(diào)試；2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格要求，參與軟件設(shè)計(jì)方案制定、控制策略仿真、開發(fā)及調(diào)試，并完成相關(guān)文檔編寫；3、負(fù)責(zé)通信接口軟件（485和CAN）的開發(fā)及調(diào)試；4負(fù)...
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充電電源硬件工程師
12-24萬 | 杭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、?根據(jù)需求完成中小功率充電電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)；2、參與充電電源設(shè)計(jì)方案制定及元器件選型，完成磁性元器件設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、指導(dǎo)PCB布局；3、編寫設(shè)計(jì)文檔，包括電源整體設(shè)計(jì)思路、磁性元器件計(jì)算、主要元器件選型依據(jù)；整理相關(guān)技術(shù)資料，包括元器件規(guī)格書...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求完成AC/DC,DC/DC電源設(shè)計(jì)；2、參與電源設(shè)計(jì)方案制定及元器件選型，完成磁性元器件設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、指導(dǎo)PCB布局；3、編寫設(shè)計(jì)文檔，包括電源整體設(shè)計(jì)思路、磁性元器件計(jì)算、主要元器件選型依據(jù)；整理相關(guān)技術(shù)資料，包括元器件規(guī)格書及測試...
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控制類硬件工程師
11-22萬 | 杭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能硬件類產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試；2、參與硬件方案制定及元器件選型，完成原理圖設(shè)計(jì)，指導(dǎo)PCB布局；3、編寫硬件設(shè)計(jì)文檔，包括原理圖設(shè)計(jì)思路，主要元器件選型依據(jù)；整理相關(guān)技術(shù)資料，包括元器件規(guī)格書及測試報(bào)告等；4、和嵌入式軟件工程師進(jìn)行產(chǎn)...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)固態(tài)電解質(zhì)配方與工藝研發(fā)，提升電解質(zhì)離子電導(dǎo)率、界面相容性、機(jī)械強(qiáng)度等，解決制備過程工藝難題；2、收集并評(píng)測固態(tài)電解質(zhì)材料，建立固態(tài)電解質(zhì)性能評(píng)價(jià)體系；3、負(fù)責(zé)固態(tài)電池體系和制作工藝優(yōu)化，解決固態(tài)電池關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，持續(xù)提升固態(tài)電池性能，推進(jìn)固態(tài)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品NPI導(dǎo)入過程中產(chǎn)品（如逆變器、PCBA等）設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)裝配、測試可制造行評(píng)估，制程異常問題的處理及閉環(huán)等總結(jié)報(bào)告輸出；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測試用例評(píng)審、測試計(jì)劃制定，參與研發(fā)，項(xiàng)目評(píng)審；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入測試夾具制作需求提出及方案評(píng)審；4、負(fù)責(zé)...
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電池測試工程師
12-23萬 | 杭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)兩輪車/三輪車/駐車電池等小動(dòng)力電池的測試，從研發(fā)端的需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的測試用例；2.?根據(jù)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求以及客戶場景等，設(shè)計(jì)電池的測試方案和測試用例；3.?搭建測試環(huán)境，完成產(chǎn)品測試工作，包括功能、性能、可靠性、標(biāo)準(zhǔn)符合性、客戶場景模...
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線束工程師
13-25萬 | 杭州市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)、換電柜等產(chǎn)品線束的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，包括電氣原理圖設(shè)計(jì)、線束布局、接插件選型及裝配指導(dǎo)等，確保線束設(shè)計(jì)滿足系統(tǒng)的性能要求和安全標(biāo)準(zhǔn)；2、對(duì)線束進(jìn)行性能評(píng)估與優(yōu)化，包括但不限于電流承載能力、電磁兼容性、熱管理、耐久性及成本效益分析，以提...
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PCS硬件工程師
20-40萬 | 杭州市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能逆變器硬件設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能逆變器的硬件部分核心技術(shù)攻關(guān)； 3、PCS硬件電路原理圖設(shè)計(jì)，元器件的選型及其驗(yàn)證，BOM的整理； 4、PCS單板硬件自測測試，配合公司產(chǎn)品的整機(jī)聯(lián)調(diào)測試； 5、根據(jù)開發(fā)流程整理輸出相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)文檔。任職要求...
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崗位職責(zé)1、產(chǎn)品全周期管理負(fù)責(zé)工商業(yè)液冷儲(chǔ)能一體機(jī)產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義及迭代規(guī)劃，制定產(chǎn)品路線圖。主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量交付。監(jiān)控產(chǎn)品上市后表現(xiàn)，基于客戶反饋及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。2、市場與客戶對(duì)接深度...
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1.崗位職責(zé)·負(fù)責(zé) AI 云平臺(tái)安卓端應(yīng)用開發(fā)（如用戶端 App、設(shè)備管理工具）；·設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)安卓端與云端 API 的高效交互，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)請求與數(shù)據(jù)緩存；·集成算法模型的移動(dòng)端調(diào)用（如本地模型推理 SDK、云端實(shí)時(shí)響應(yīng)）；·優(yōu)化 App 性能（內(nèi)存 / 耗電 /...
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崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)與開發(fā) AI 云平臺(tái)后端服務(wù)，包括微服務(wù)架構(gòu)、API 接口、數(shù)據(jù)交互模塊；2.實(shí)現(xiàn)算法模型的云端部署支撐（如模型調(diào)用接口、分布式任務(wù)調(diào)度、資源管理）；3.優(yōu)化云端服務(wù)性能，解決高并發(fā)、分布式存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)安全等技術(shù)問題；4.與算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成模...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司海外儲(chǔ)能項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理，全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作；2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)進(jìn)度，掌握工程節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的實(shí)施狀況，定期提報(bào)工程進(jìn)度，處理各種工期延誤情況；3、嚴(yán)格監(jiān)督儲(chǔ)能工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，組織工程檢查驗(yàn)收、工程材料、設(shè)備進(jìn)場...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)兩輪車、三輪車電池系統(tǒng)與卡車啟動(dòng)電池系統(tǒng)等民用鋰電的方案制定，結(jié)合公司內(nèi)部資源情況提供產(chǎn)品需求分析和定義；2、配合客戶技術(shù)規(guī)格協(xié)議，調(diào)整產(chǎn)品的適用范圍，對(duì)相關(guān)鋰電池產(chǎn)品的全周期負(fù)責(zé)；3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分解，執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)劃等；4、參與和客戶、...
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崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)（1）項(xiàng)目商機(jī)實(shí)地調(diào)研，了解總結(jié)客戶需求，項(xiàng)目收資，協(xié)助技術(shù)、交付、經(jīng)評(píng)等部門判斷項(xiàng)目可行性；（2）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、檢測單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估。（3）負(fù)責(zé)開拓新的工商業(yè)光伏大客戶，通過市場調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品演示等方式，積極推廣公司的光伏產(chǎn)...
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變頻器兼職銷售人員
1-3萬 | 杭州市 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
變頻器銷售人員的主要職責(zé)包括：- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷售，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品信息，進(jìn)行產(chǎn)品講解，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。- 市場拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息，達(dá)成銷售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類銷售活動(dòng)，并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的市場...
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【崗位職責(zé)】1、渠道布局： 梳理空白薄弱區(qū)縣，制定渠道招商規(guī)劃；盤點(diǎn)薄弱渠道，制定渠道增長賦能計(jì)劃及落地；2、渠道跨級(jí)增長： 優(yōu)化渠道分層分級(jí)管理辦法，制定渠道跨級(jí)發(fā)展策略；3、渠道合規(guī)經(jīng)營管理： 負(fù)責(zé)渠道合規(guī)經(jīng)營管理，處理違規(guī)事項(xiàng)；4、渠道退出： 制定渠道汰...
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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)售電業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，達(dá)成合作意向，簽訂購售電合同；2、為客戶提供定制化電力解決方案及服務(wù)，維系客戶關(guān)系；3、深入了解市場化售電業(yè)務(wù)，分析市場趨勢，挖掘合作場景拓展機(jī)會(huì)；4、跟進(jìn)市場需求，掌握電力交易行情，開展競品分析并輸出市場策...
