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企
崗位職責(zé)：1、熟練運(yùn)用Photoshop / Dreamweaver /Flash等圖形設(shè)計(jì)及網(wǎng)頁(yè)編輯軟件；2、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)及制作任務(wù)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和自學(xué)能力，責(zé)任心強(qiáng)；任職資格：1、18-32周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康，熟練使用office辦公軟件；...
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企
軟件測(cè)試
相同職位
5-7萬(wàn) | 天津市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1.?熟悉游戲測(cè)試工作，了解游戲測(cè)試流程。2.?熟悉主流游戲，對(duì)游戲具備一定的分析能力。3.?熟悉常用的測(cè)試方法和測(cè)試工具。4.?具備高度的責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)、不厭其煩的推動(dòng)上游部門處理問題。5.?熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)游戲有良好的認(rèn)識(shí)和理解。...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)整體發(fā)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，提供有效財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，為公司決策提供依據(jù)；2、參與制訂并實(shí)施財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)建立健全公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制體系，進(jìn)行全方位的財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督；4、制...
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企
職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)游戲的三維美術(shù)工作 2.協(xié)助技術(shù)人員去做項(xiàng)目中的角色模型和場(chǎng)景模型 3.協(xié)助技術(shù)人員去做場(chǎng)景的創(chuàng)新和設(shè)計(jì)應(yīng)聘條件： 1.年齡18~29歲，性別不限。?？萍耙陨蠈W(xué)歷2.熱愛動(dòng)漫、設(shè)計(jì)優(yōu)先，游戲愛好者優(yōu)先3有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，良...
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企
出納
相同職位
4-6萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司頒布的《財(cái)務(wù)制度》，現(xiàn)金、銀行管理辦法；2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票、印章、文本及證書；3、每日記錄現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到帳實(shí)相符；每月盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表；4、負(fù)責(zé)分子公司發(fā)票和收據(jù)的管理，每周...
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企
售前/售后工程師/助理
5-7萬(wàn) | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、學(xué)歷不限，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)；2、熟練使用office辦公軟件；4、具有一定行政基礎(chǔ)；5、工作細(xì)致、有責(zé)任心；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力；7、為人開朗活潑，做事有條理；9、性別不限。崗位職責(zé)：1、配合市場(chǎng)部門進(jìn)...
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企
安卓開發(fā)助理
5-7萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的開發(fā)與維護(hù)；2.編寫手機(jī)應(yīng)用軟件的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；3.負(fù)責(zé)Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的開發(fā)與維護(hù)；4.依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求，輔助項(xiàng)目經(jīng)理按時(shí)完成所需功能開發(fā)應(yīng)聘條件： 1.年齡18~29歲，性別不限。?？萍耙?..
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企
職位描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展智慧管廊項(xiàng)目的前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略研究，提供專項(xiàng)研究報(bào)告，挖掘引導(dǎo)客戶需求，針對(duì)需求進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)咨詢方案；2、負(fù)責(zé)撰寫綜合管廊相關(guān)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)解決方案及平臺(tái)的搭建；3、為公司市場(chǎng)、項(xiàng)目交付等部門提供解決方案建議，并協(xié)助...
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企
崗位職責(zé)：1.完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2.參與項(xiàng)目編制，流程，UI、技術(shù)開發(fā)；3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；應(yīng)聘條件： 1.年齡18~29歲，性別不限。?？萍耙陨蠈W(xué)歷2.游戲愛好者優(yōu)先，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3...
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企
醫(yī)療助理
5-7萬(wàn) | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高...
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企
品牌專員/助理
4-6萬(wàn) | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)社交媒體、微信、微博等平臺(tái)品牌推廣的創(chuàng)意，提高影響力和關(guān)注度；2、規(guī)劃自媒體官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)制定及執(zhí)行，提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量和粘性。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好...
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企
人力資源招募主管/專員
10-16萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：- 定期與各品牌、各職能部門溝通招募需求制定招募計(jì)劃- 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招募流程，完成招募任務(wù)- 負(fù)責(zé)對(duì)口地區(qū)的人力池調(diào)研及招聘趨勢(shì)分析，確保穩(wěn)定人力池來(lái)源- 統(tǒng)計(jì)分析各品牌、各職位招募狀況，持續(xù)提升招募效能- 主導(dǎo)對(duì)口城市雇主品牌推廣工作，深化雇主品牌當(dāng)...
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企
PHP開發(fā)助理
5-7萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PHP網(wǎng)站程序的開發(fā)與維護(hù)，與美工人員配合完成網(wǎng)站以及需求功能構(gòu)建；2.了解掌握 HTML、JAVASCRIPT、jQuery、AJAX技術(shù)3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)支持和維護(hù)工作，保證網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)應(yīng)聘條件： 1.年齡18~29歲，性別不限。專科及以...
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企
活動(dòng)策劃專員
5-8萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的整體策劃與實(shí)施，并對(duì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)以及效果進(jìn)行相應(yīng)的管理與追蹤，依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果不斷優(yōu)化活動(dòng)2、負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目管理，對(duì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控與管理，與產(chǎn)品等相關(guān)部門充分溝通，推進(jìn)活動(dòng)上線3、通過用戶、產(chǎn)品、內(nèi)容、活動(dòng)的綜合運(yùn)營(yíng)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，...
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企
能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)師量房度尺，客戶洽談，制作平面圖及效果圖。最好是在裝飾行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的朋友優(yōu)先考慮，底薪加高提成，有理想的朋友歡迎加入。
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企
培訓(xùn)講師
相同職位
10-12萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和客戶的需求開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，制定優(yōu)良的培訓(xùn)解決方案；2 、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)推廣課程的巡講；3、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)工作，進(jìn)行客戶培訓(xùn)需求診斷、培訓(xùn)方案的落地及后期跟進(jìn)，對(duì)培訓(xùn)形式和方法進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新，負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果...
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企
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計(jì)劃并分解實(shí)施；2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作；4、整理匯總培訓(xùn)資料，協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)及完善；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作；任職資格：1.年齡18-28歲，大專以上...
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企
職責(zé)描述：1、具有較好的方案獨(dú)立設(shè)計(jì)能力及方案深化能力，并具有一定的創(chuàng)作理念和思想，能指導(dǎo)助理設(shè)計(jì)師完成深化方案設(shè)計(jì)。2、能組織向業(yè)主進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)方案匯報(bào)；3、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思，組織完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖；4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬(wàn) | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、辦公室行政工作；4、工作踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心5、本崗位單休，工作時(shí)間 9：00-18：00。6、可盡快參加入職帶薪培訓(xùn)。（接受應(yīng)屆生）福利待遇： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同，按天...
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企
崗位職責(zé)：1 開發(fā)物流項(xiàng)目客戶，爭(zhēng)取更多市場(chǎng)份額，完成部門預(yù)算指標(biāo)。2制定業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)計(jì)劃，規(guī)范業(yè)務(wù)流程并組織、監(jiān)督、推進(jìn)執(zhí)行。3指導(dǎo)、組織、協(xié)助銷售人員完成 業(yè)務(wù)開發(fā)工作4定期檢查和督促本部門應(yīng)收帳款的催繳落實(shí)情況5協(xié)助銷售和客服人員解決操作中的突發(fā)困難問題...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的前端開發(fā)，依據(jù)設(shè)計(jì)稿，高質(zhì)量完成HTML 頁(yè)面的制作；2.配合產(chǎn)品經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的需求，持續(xù)界面設(shè)計(jì)優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)；3.編寫前端技術(shù)文檔，制定界面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)；4.積極探索并積累前端開發(fā)模式和規(guī)范。應(yīng)聘條件： 1.年齡18...
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企
職責(zé)描述：1、制定部門規(guī)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，制定計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；2、設(shè)計(jì)、優(yōu)化所轄部門業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)；3、組織、指導(dǎo)、推動(dòng)所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度的制定和修訂，評(píng)價(jià)和考核制...
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企
美工助理
5-10萬(wàn) | 天津市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行美術(shù)設(shè)計(jì)2.對(duì)公司宣傳網(wǎng)站，宣傳頁(yè)面的圖片修改3.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作應(yīng)聘條件： 1.年齡18~29歲，性別不限。?？萍耙陨蠈W(xué)歷2.熱愛動(dòng)漫、設(shè)計(jì)優(yōu)先，游戲愛好者優(yōu)先3有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，良好的溝通能力和執(zhí)行力,?能夠...
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企
按照早教中心相關(guān)規(guī)定及部門負(fù)責(zé)人要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行本職工作。
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企
職責(zé)描述：1、組織參加公司開發(fā)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位；2、組織制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略和銷售管理；3、全面負(fù)責(zé)開發(fā)公司的營(yíng)銷規(guī)劃，部署年度銷售工作，組織制訂年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，塑造公司品牌形象，完成對(duì)外宣傳工作；4、開拓新樓盤、制定案場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策...
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企
物流資料管理員
4-5萬(wàn) | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、18-30周歲，中專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè)；具...
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企
課程顧問
相同職位
5-10萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約上門試聽；2、負(fù)責(zé)客戶的上門接待，詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)英語(yǔ)教育的理解和需求，幫助家長(zhǎng)樹立正確的英語(yǔ)教育理念、和未來(lái)卓越地球公民教育的觀念，幫助家長(zhǎng)為孩子做好正確的人生抉擇！3、在充分了解孩子的英語(yǔ)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的前提下，為孩子選...
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企
崗位職責(zé)：1.輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔2.輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)4.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)應(yīng)聘條件： 1.年齡18~29歲，性別不限。?？萍耙陨蠈W(xué)歷2.游...
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企
職責(zé)描述：溴化鋰中央空調(diào)維修服務(wù)、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備維修服務(wù) 1、具有空調(diào)基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)空調(diào)運(yùn)行狀態(tài)能作正確判斷； 2、具有中央空調(diào)水機(jī)機(jī)組的維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和理論； 3、根據(jù)公司制定的維修方案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作。 4、客戶...
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企
崗位職責(zé)：1.基于cocos2dx開發(fā)手游客戶端框架 2.作整個(gè)架構(gòu)的設(shè)計(jì)，并實(shí)現(xiàn)相關(guān)的工具、類庫(kù) 3. 提供關(guān)鍵問題的解決方案 任職資格： 1、18~29歲，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有較扎實(shí)的c++應(yīng)用能力； 3、有較好的邏輯能力，能夠完成相關(guān)功能實(shí)...
