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    • 所屬行業(yè)：
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      運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的運(yùn)營管理，制定運(yùn)營工作目標(biāo)，控制運(yùn)營成本，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 2、搭建完善的管理體系，統(tǒng)籌運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作，構(gòu)建、指導(dǎo)和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)技能的提升，建立培訓(xùn)與考核； 3、整合資源，制定公司周期運(yùn)營計(jì)劃，對銷售結(jié)果負(fù)...
    • 獵

      互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的開發(fā)，包括市場研究(如用戶行為、產(chǎn)品分析等)、產(chǎn)品創(chuàng)意與立項(xiàng)、產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析，制定產(chǎn)品發(fā)展策略； 2、負(fù)責(zé)該互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目日常管理，統(tǒng)籌安排各產(chǎn)品線的發(fā)展優(yōu)先順序，整合協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資源； 3、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的戰(zhàn)...
    • 獵

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      35-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析和規(guī)劃，協(xié)助并支持商務(wù)人員完成合作方及合作產(chǎn)品篩選； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，拓展和推動相關(guān)產(chǎn)品合作和業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 3、負(fù)責(zé)合作方案制定，撰寫業(yè)務(wù)需求分析和產(chǎn)品文檔。 工作要求： 1、商業(yè)銀行或保險(xiǎn)公司產(chǎn)品...
    • 獵

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行高層人才的招聘引進(jìn)工作 2.按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃 3.根據(jù)公司文化及企業(yè)發(fā)展階段，建立人力資源體系 4.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司年度人力資源工作計(jì)劃及預(yù)...
    • 獵

      用戶運(yùn)營經(jīng)理

      35-60萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1.完成用戶層面KPI； 2.把握用戶需求，準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù)，搭建拉新，留存、活躍用戶模型，制定一系列完善的活動整體運(yùn)營規(guī)劃，并執(zhí)行，提升有效用戶數(shù)，訂單量，復(fù)購率，交易額； 3.持續(xù)挖掘用戶需求，不斷思考、探索增長點(diǎn)，整合內(nèi)外部各種資源，提...
    • 獵

      文案策劃 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司各類宣傳、產(chǎn)品專題策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫； 2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫； 4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司...
    • 獵

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行市場研究和用戶需求調(diào)研； 2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃，監(jiān)控競爭對手的產(chǎn)品策略； 3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門對方案進(jìn)行可行性評估； 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路線圖； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能...
    • 獵

      UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司ios、android等各平臺客戶端UI界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)需求的溝通，和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求。 3. 參與客戶端UI設(shè)計(jì)的視覺風(fēng)格和設(shè)計(jì)規(guī)范的制定。 4. 分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，推到提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)...
    • 獵

      視覺設(shè)計(jì)師 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)； 2、為日常運(yùn)營以及網(wǎng)站功能維護(hù)提供美術(shù)設(shè)計(jì)支持； 3、設(shè)定產(chǎn)品整體視覺風(fēng)格，關(guān)注用戶反饋，根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)； 4、參與網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范的制定和維護(hù)。 任職要求： 1、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，...
    • 獵

      風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

      30-45萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 主導(dǎo)面向TO C金融業(yè)務(wù)的支撐體系和能力建設(shè)，特別是多業(yè)務(wù)場景下的核算能力建設(shè)。主要為金融產(chǎn)品的IT系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、組織架構(gòu)的方案設(shè)計(jì)、變革推行、持續(xù)優(yōu)化等； 2、 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化面向TO C金融業(yè)務(wù)財(cái)經(jīng)流程、組織架構(gòu)、資金規(guī)劃、風(fēng)控...
    • 獵

      Web前端開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Web前端開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)前端開發(fā)工作； 任職資格: 1． 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2． 2年以上網(wǎng)站前端及相關(guān)工作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟通HTML5、CSS3和熟悉前端開發(fā)框架，例如Bootstrap； 4． 熟...
    • 獵

      ios系統(tǒng)架構(gòu)師

      60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      ios系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架； 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)； 3、能帶領(lǐng)iPhone團(tuán)隊(duì)在有限時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。 5、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)構(gòu)架； 6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)； 7、能帶領(lǐng)iPhone團(tuán)隊(duì)在有限時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)。 ...
    • 獵

      iOS軟件開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      iOS軟件開發(fā)工程師工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)iOS終端平臺開發(fā)，進(jìn)行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼等工作。 負(fù)責(zé)研發(fā)過程的重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)； 對具體產(chǎn)品需求或模塊進(jìn)行開發(fā)時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)評估； iOS軟件開發(fā)工程師工作要求： 2年以上iOS終端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對面...
    • 獵

      市場經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司長、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略和年度營銷規(guī)劃擬定市場推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)建立公司宣傳渠道，定期組織公司對外宣傳活動、公關(guān)活動等，制定市場推廣方案，并組織實(shí)施市場推廣活動。 3、負(fù)責(zé)五星級以上酒店項(xiàng)目信息、頂級精裝項(xiàng)目信息、豪華別...
    • 獵

      集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)

      40-70萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理完成責(zé)公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程 2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)制訂公司整運(yùn)營針、策略。 ...
    • 獵

      人力資源主管 相同職位

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位名稱：人力資源主管 崗位職責(zé)： 1、制定和完善公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、歸檔整理、人力資源發(fā)展規(guī)劃等； 3、制定公司的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，完成公司的培訓(xùn)要求； 4、人事檔...
    • 獵

      會員管理經(jīng)理

      20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      會員管理經(jīng)理 崗位職責(zé)： 建立和完善集團(tuán)C類客戶發(fā)展體系，含C類客戶發(fā)展相關(guān)的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)等 通過會員模式規(guī)范化管理C類客戶，搭建并優(yōu)化統(tǒng)一的會員平臺，整合集團(tuán)內(nèi)外部會員獲取渠道，持續(xù)壯大會員規(guī)模 制定和實(shí)施C類客戶忠誠度管理辦法，完善積分規(guī)則和權(quán)...
    • 獵

      PHP開發(fā)工程師 相同職位

      13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部高效能數(shù)據(jù)、應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，在技術(shù)上幫組實(shí)現(xiàn)SEO優(yōu)化的需求； 3、負(fù)責(zé)公司客戶端后臺接口開發(fā)，在開發(fā)中發(fā)現(xiàn)存在的問題，積極參與產(chǎn)品、功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn)； 4、承擔(dān)或參與項(xiàng)目需求分析...
    • 獵

      ERP產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      23-30萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      ERP產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)和趨勢分析(電商和O2O)，前期產(chǎn)品市場需求調(diào)研，產(chǎn)品創(chuàng)意和可行性分析，精益畫布和竟品分析； 2. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，充分調(diào)研，提出可行方案，并完成產(chǎn)品總體規(guī)劃和原型設(shè)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場、...
    • 獵

      Android移動應(yīng)用架構(gòu)...

      60-90萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Android移動應(yīng)用架構(gòu)師工作職責(zé) 負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的開發(fā)工作和技術(shù)管理。 負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的總體架構(gòu)，功能開發(fā)和項(xiàng)目維護(hù)。 負(fù)責(zé)解決應(yīng)用中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 組織和領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)前瞻性技術(shù)方案的研究和選型。 制定技術(shù)開發(fā)規(guī)范和...
    • 獵

      java高級工程師 相同職位

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      java高級工程師任職要求： 1、 3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷； 2、精通Sping 3.0, Hibernate3.0以上等第三方開發(fā)框架； 3、精通JDK ，tomcat，jboss等工具； 4、精通MyEclipse，cvs, svn...
    • 獵

      高級前端開發(fā)

      20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級前端開發(fā)任職要求： 1、熟悉開發(fā)流程，有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)前端新的技術(shù)； 2、熟悉W3C規(guī)范及瀏覽器差異，了解主流移動終端瀏覽器之間的兼容性問題及解決方案； 3、熟練使用各種 Web 技術(shù)，包括HTML/CSS/**** 等，熟練掌握DIV...
    • 獵

      JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      JAVA開發(fā)工程師工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)Java Web系統(tǒng)開發(fā)（偏后端），進(jìn)行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼等工作。 負(fù)責(zé)研發(fā)過程的重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)； 對具體產(chǎn)品需求或模塊進(jìn)行開發(fā)時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)評估； JAVA開發(fā)工程師工作要求： 3年以上J2EE開發(fā)...
    • 獵

      web前端開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      web前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā)，確保在不同平臺、設(shè)備、瀏覽器上均擁有良好的用戶體驗(yàn)； 2、前端框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 3、各業(yè)務(wù)模塊前端代碼開發(fā)； 4、平臺易用性與用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。 web前端開發(fā)工...
    • 獵

      web前端開發(fā) 相同職位

      15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      web前端開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā)，確保在不同平臺、設(shè)備、瀏覽器上均擁有良好的用戶體驗(yàn)； 2、前端框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 3、各業(yè)務(wù)模塊前端代碼開發(fā)； 4、平臺易用性與用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。 web前端開發(fā)任職要求...
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      投資總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      投資總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展公司產(chǎn)業(yè)投資，行業(yè)投資，商業(yè)投資、項(xiàng)目投資，對外投資并購等各種投資項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市場調(diào)研、可行研究和投資建議，熟悉投后管控。 3、跟蹤、配合項(xiàng)目專項(xiàng)規(guī)劃； 4、制訂和執(zhí)行投資部年度市場開拓計(jì)劃和策略； ...
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      Android移動開發(fā)

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Android移動開發(fā)職位描述 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，獨(dú)立開發(fā)完成架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心模塊編碼和相應(yīng)文檔的編寫，確保開發(fā)質(zhì)量 2、帶領(lǐng)和指導(dǎo)開發(fā)工程師進(jìn)行軟件功能的開發(fā)，確保開發(fā)質(zhì)量 Android移動開發(fā)任職資格 1、本科以上學(xué)歷，5年以上安...
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      律師 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      律師職位描述 l、負(fù)責(zé)公司各類合同的法律審核； 2、代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； 3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案； 4、指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐； 5、起草、修改重要的商務(wù)建議； 6、完...
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      招聘經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理職位描述 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，含社會招聘及校園招聘； 2. 制定招聘方案，選擇最優(yōu)招聘渠道與方法，組織招聘面試、人才測評及人才錄用工作； 3. 在進(jìn)行招聘工作時(shí)、熟悉行業(yè)特點(diǎn)及人才分布，建立人才地圖； 4. 負(fù)責(zé)高端職位的員工獵聘與推薦...
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      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，包括建立健全財(cái)務(wù)管理體系，開展會計(jì)核算，編制會計(jì)報(bào)表， 按照中國和國際會計(jì)制度 建立會計(jì)檔案， 貫徹執(zhí)行國家財(cái)政、稅收政策和會計(jì)法規(guī)定 負(fù)責(zé)預(yù)算管理，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，控制計(jì)劃執(zhí)行，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告...
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