一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

寧波人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • DSP軟件工程師

    20-50萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1.熟悉電子電路、了解逆變器工作原理2.設(shè)計(jì)芯片控制程序,編寫軟件概要和詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。3.編寫控制代碼,并進(jìn)行單元測試和系統(tǒng)測試。4.單板軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼與測試;5.有過DSP軟件開發(fā)平經(jīng)驗(yàn)任職要求:1.熟悉掌握C/C++語言、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)2.熟悉C...
  • 培訓(xùn)專家

    15-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)江豐電子集團(tuán)旗下江豐企管培訓(xùn)課程方案規(guī)劃有業(yè)務(wù)拓展,市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源優(yōu)先結(jié)合客戶需求為客戶提供定制化課程服務(wù)跟進(jìn)并把控培訓(xùn)質(zhì)量并根據(jù)授課效果及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化優(yōu)秀者薪資面議!
  • 研發(fā)工程師(保護(hù)膜)

    9-18萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位:研發(fā)工程師(保護(hù)膜)部門:研發(fā)中心工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司高分子特種薄膜及標(biāo)簽表面涂料的開發(fā),從配方研制、測試到量產(chǎn)的全部工作;2. 協(xié)助產(chǎn)品工藝的建立、確定及完善;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品售出后續(xù)的技術(shù)支持;4. 負(fù)責(zé)公司的其它技術(shù)方面的事務(wù)。崗位要求1. 高分子或者相關(guān)化...
  • 表面裝潢工藝

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)相關(guān)要求,負(fù)責(zé)工藝流程制定與驗(yàn)證,并制定相關(guān)工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制與現(xiàn)場操作指導(dǎo),并進(jìn)行現(xiàn)場工藝與設(shè)計(jì)要求的分析驗(yàn)證,完成數(shù)據(jù)對比分析,輸出改善方案;3、負(fù)責(zé)治具工藝方案設(shè)計(jì)、分析與調(diào)整,以及產(chǎn)品工裝設(shè)計(jì)與試作驗(yàn)證;4、負(fù)責(zé)治...
  • 制造項(xiàng)目管理(OPM) (...

    7-12萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)制造內(nèi)部項(xiàng)目開發(fā)需求,收集項(xiàng)目相關(guān)信息,并對信息進(jìn)行相關(guān)性篩選和判斷2、能夠組織相關(guān)人員對項(xiàng)目進(jìn)行分析,輸出可行性分析結(jié)論3、根據(jù)項(xiàng)目要求,推動負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃并監(jiān)控執(zhí)行情況4、根據(jù)項(xiàng)目要求,對內(nèi)外部資源進(jìn)行評估與協(xié)調(diào),并確保正常運(yùn)行5、能夠獨(dú)立...
  • 產(chǎn)品驗(yàn)證(紅外) (MJ0...

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件、軟件測試,輸出測試報(bào)告;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品DVP編制與驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)外部對接第三方測試機(jī)構(gòu),根據(jù)客戶與內(nèi)部需求完成相關(guān)測試與對接工作;4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、工裝、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢;5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)競品性能、可靠性、功能測試分析,輸出競品分析報(bào)告;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)...
  • 項(xiàng)目管理(OPM) (MJ...

    6-12萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目流程的優(yōu)化和規(guī)范;2.從新項(xiàng)目立項(xiàng)開始,制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目小組推動項(xiàng)目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn),最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);3.明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo),管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng);針對存在的問題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對策并推進(jìn)落實(shí)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(英語/日語) (...

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、從新項(xiàng)目立項(xiàng)開始,制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目小組推動項(xiàng)目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn),最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);2、明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo),管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng);針對存在的問題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對策并推進(jìn)落實(shí);3、有效管理項(xiàng)目開發(fā)過程中的APQ...
  • 電子設(shè)計(jì)工程師 (MJ00...

    12-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案,參與方案選型,評估;2、 主導(dǎo)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)評估,設(shè)計(jì)評審,制定DFM報(bào)告、DFMEA文檔,PID文檔,電路仿真評估報(bào)告等;3、 根據(jù)項(xiàng)目需求開展原理圖設(shè)計(jì)及Layout,輸出相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙;4、 設(shè)計(jì)變更相關(guān)主導(dǎo)流程發(fā)起;5...
  • 可靠性工程師 (MJ004...

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)對接客戶進(jìn)行可靠性需求分析,并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗(yàn)計(jì)劃;2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險(xiǎn)評估及策劃;3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案和可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗(yàn)實(shí)施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析,輸出可靠性報(bào)告;5、主導(dǎo)可...
  • 藍(lán)領(lǐng)招聘

    5-8萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作,確保符合招聘要求;2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡歷來源,增強(qiáng)自主招聘能力;3、負(fù)責(zé)招聘門面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷,具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗(yàn);2、熟悉各類招聘渠道及特點(diǎn),能使用不同的招聘渠道開展招聘;3、具有較好...
  • COB/AA/EOL設(shè)備工...

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要求:1、全...
  • 設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要求:1、全...
  • 新媒體招聘 (MJ0045...

    5-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺運(yùn)營,持續(xù)擴(kuò)大賬號影響力;2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材;3、通過新媒體平臺咨詢答疑、粉絲互動、在線直播及電話跟蹤等方式實(shí)現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析;5、負(fù)責(zé)對接子公司的招聘需求...
  • 高級招聘專員(MJ0029...

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價(jià)格和收效,對招聘預(yù)算進(jìn)行評估,同時(shí)對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理;3.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)行業(yè)知識清...
  • HRBP運(yùn)營崗 (MJ00...

    12-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動:牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作;助力HRB角色的強(qiáng)化落地;2、HR體系的部分管理:HR人效的管控;集團(tuán)對子公司的大HRBP考核;3、HRBP賦能管理:對HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能,覆蓋業(yè)務(wù)場景,提煉優(yōu)秀案例,學(xué)些資源建設(shè),...
  • 招聘專員 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價(jià)格和收效,對招聘預(yù)算進(jìn)行評估,同時(shí)對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理;2.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)行業(yè)知識清...
  • 校招

    8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2、曾負(fù)...
  • 校園招聘 (MJ00372...

    8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。?任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2、曾...
  • 寫字樓招商管理崗(J480...

    6-9萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司招商政策和定位,制定招商計(jì)劃,拓展園區(qū)招商渠道及客戶資源,完成年度招商指標(biāo)任務(wù);2、負(fù)責(zé)租賃客戶的接洽、租賃合同簽訂及入駐后的服務(wù);3、園區(qū)樓宇物業(yè)及客戶日常運(yùn)營管理工作;4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上辦公樓或...
大宁县| 淄博市| 阿勒泰市| 济阳县| 宾阳县| 修水县| 探索| 普陀区| 佛教| 大荔县| 遂平县| 宜春市| 洪湖市| 门头沟区| 抚松县| 托克托县| 石渠县| 凉城县| 揭阳市| 田阳县| 眉山市| 仪陇县| 大理市| 禹城市| 右玉县| 沾化县| 陈巴尔虎旗| 乌兰察布市| 牙克石市| 尼木县| 台南县| 红桥区| 浠水县| 石景山区| 铜山县| 大兴区| 车致| 慈利县| 时尚| 白山市| 临桂县|