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企

6-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程的優(yōu)化和規(guī)范；2.從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)；3.明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo)，管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng)；針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策并推進(jìn)落實(shí)...

企

項(xiàng)目經(jīng)理（英語(yǔ)/日語(yǔ)） (...

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始，制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn)，最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)；2、明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo)，管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng)；針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策并推進(jìn)落實(shí)；3、有效管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的APQ...

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電子設(shè)計(jì)工程師 (MJ00...

12-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案，參與方案選型，評(píng)估；2、主導(dǎo)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)估，設(shè)計(jì)評(píng)審，制定DFM報(bào)告、DFMEA文檔，PID文檔，電路仿真評(píng)估報(bào)告等；3、根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)展原理圖設(shè)計(jì)及Layout，輸出相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙；4、設(shè)計(jì)變更相關(guān)主導(dǎo)流程發(fā)起；5...

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可靠性工程師 (MJ004...

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)對(duì)接客戶進(jìn)行可靠性需求分析，并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗(yàn)計(jì)劃；2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及策劃；3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案和可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗(yàn)實(shí)施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析，輸出可靠性報(bào)告；5、主導(dǎo)可...

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藍(lán)領(lǐng)招聘

5-8萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作，確保符合招聘要求；2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡(jiǎn)歷來(lái)源，增強(qiáng)自主招聘能力；3、負(fù)責(zé)招聘門面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷，具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各類招聘渠道及特點(diǎn)，能使用不同的招聘渠道開(kāi)展招聘；3、具有較好...

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COB/AA/EOL設(shè)備工...

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要求：1、全...

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設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行，試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化；2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整，治工具的改進(jìn)優(yōu)化；3、設(shè)備效率的提升；4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化，提升設(shè)備能力；5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要求：1、全...

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新媒體招聘 (MJ0045...

5-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)擴(kuò)大賬號(hào)影響力；2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材；3、通過(guò)新媒體平臺(tái)咨詢答疑、粉絲互動(dòng)、在線直播及電話跟蹤等方式實(shí)現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析；5、負(fù)責(zé)對(duì)接子公司的招聘需求...

企

高級(jí)招聘專員(MJ0029...

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效，對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理；3.根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行需求定位，開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)行業(yè)知識(shí)清...

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HRBP運(yùn)營(yíng)崗 (MJ00...

12-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動(dòng)：牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作；助力HRB角色的強(qiáng)化落地；2、HR體系的部分管理：HR人效的管控；集團(tuán)對(duì)子公司的大HRBP考核；3、HRBP賦能管理：對(duì)HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能，覆蓋業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提煉優(yōu)秀案例，學(xué)些資源建設(shè)，...

企

招聘專員相同職位

10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略，提出相應(yīng)的人才招聘策略；2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效，對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理；2.根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行需求定位，開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤，解決業(yè)務(wù)單位用人需求，建設(shè)行業(yè)知識(shí)清...

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校招

8-13萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路，提升舜宇雇主品牌影響力；2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付；3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓；4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上；2、曾負(fù)...

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校園招聘 (MJ00372...

8-13萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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舜宇

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路，提升舜宇雇主品牌影響力；2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付；3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓；4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。?任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上；2、曾...

企

寫字樓招商管理崗(J480...

6-9萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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京東方

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司招商政策和定位，制定招商計(jì)劃，拓展園區(qū)招商渠道及客戶資源，完成年度招商指標(biāo)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)租賃客戶的接洽、租賃合同簽訂及入駐后的服務(wù)；3、園區(qū)樓宇物業(yè)及客戶日常運(yùn)營(yíng)管理工作；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上辦公樓或...

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機(jī)器人3D視覺(jué)銷售經(jīng)理

10-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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埃爾森智能科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 整合客戶資源，拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)推廣并銷售公司的3D視覺(jué)產(chǎn)品；2. 進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研，參與談判及合同簽訂，確保貨款回收與結(jié)算順利進(jìn)行；3. 負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)與售后協(xié)調(diào)，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系；4. 收集與分析行業(yè)及客戶需求，有效推廣3D視...

企

政府關(guān)系專員（前沿科技方...

11-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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浙江人形機(jī)器人創(chuàng)新中心有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、政企溝通與關(guān)系維護(hù) - 建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門的高效溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目落地； - 主導(dǎo)政府調(diào)研接待、政策咨詢及資質(zhì)申報(bào)工作，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 2、政策研究與戰(zhàn)略支持- 實(shí)時(shí)跟蹤國(guó)家及地方在人工智能、機(jī)器人、高端制造等領(lǐng)域的政策...

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供應(yīng)鏈管理

12-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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浙江人形機(jī)器人創(chuàng)新中心有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)物料、生產(chǎn)、庫(kù)存等計(jì)劃管理；2. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)訂單，物流倉(cāng)儲(chǔ)管理及系統(tǒng)操作，管理所有產(chǎn)品訂單，確保及時(shí)錄入； 3. 與產(chǎn)品生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，確保提貨與運(yùn)輸順利進(jìn)行及交貨的及時(shí)性； 4. 收集、核對(duì)并存檔提貨、銷售、清關(guān)過(guò)程中所有文件； 5. ...

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應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師

12-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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浙江人形機(jī)器人創(chuàng)新中心有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；2、對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行分析，并完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、集成；3、負(fù)責(zé)機(jī)器人整機(jī)移動(dòng)、操作、交互算法的集成與系統(tǒng)優(yōu)化，完成技術(shù)文檔的編寫與維護(hù)；4、對(duì)新需求進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估和落地；任職要求：1、熟練掌握Linux，R...

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高級(jí)Web前端開(kāi)發(fā) （物聯(lián)...

20-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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浙江人形機(jī)器人創(chuàng)新中心有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 參與物聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)Web前端開(kāi)發(fā)；2. 構(gòu)建高響應(yīng)式前端架構(gòu)，優(yōu)化復(fù)雜交互場(chǎng)景性能；3. 參與前端工程化建設(shè)，推動(dòng)組件庫(kù)和工具鏈優(yōu)化；4. 參與前端規(guī)范制定，推動(dòng)技術(shù)方案落地與持續(xù)優(yōu)化；任職要求：1. 精通Vue/React框架及相關(guān)生態(tài)；2. 了解ECh...

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高級(jí)服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師（物...

25-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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浙江人形機(jī)器人創(chuàng)新中心有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 參與物聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)服務(wù)端開(kāi)發(fā)2. 參與需求分析，制定技術(shù)方案并完成模塊設(shè)計(jì)文檔編寫3. 構(gòu)建高可用、高并發(fā)的分布式系統(tǒng)，優(yōu)化流量承載與數(shù)據(jù)處理能力4. 保障系統(tǒng)安全性，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密等安全機(jī)制5. 參與服務(wù)端規(guī)范制定，推動(dòng)技術(shù)方案落地與持續(xù)優(yōu)化...

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寧波人才求職

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