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企
喇叭主任程師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
喇叭主任程師任職條件：
（1）性別不限、大專以上學歷，機械或機電專業(yè)，5年以上汽車喇叭開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
（2）精通AUTOCAD、PRO-E、等設計軟件，熟悉汽車喇叭產(chǎn)品結構特點。
（3）參與過汽車喇叭類產(chǎn)品開發(fā)和技改項目，熟悉其生產(chǎn)工藝。
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企
研發(fā)員
10-15萬 | 溫州市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
研發(fā)員任職條件：
有博士學歷可放寬至3年工作經(jīng)驗。要求具有化學分析、儀器分析的工作經(jīng)驗，精通GC、GCMS、核磁共振、光學顯微鏡、掃描電鏡、GPC、液相色譜、FTIR等化學分析儀器。
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企
繼電器主任工程師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
繼電器主任工程師任職條件：
（1）大專以上學歷，機械或電子電器專業(yè)，8年以上汽車電子電器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
（2）了解TS16949質量管理體系及熟悉APQP產(chǎn)品開發(fā)程序；在電磁方面具備較好的理論基礎和實驗動手能力。
（3）熟練使用Pro-e、AutoCAD等基礎設計...
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企
高級服裝定制版師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
高級服裝定制版師任職要求：
1、五年以上高級定制相關經(jīng)驗
2、精通人體結構和變化規(guī)律
3、熟悉特體處理，熟悉電腦打板
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企
開關主任工程師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
開關主任工程師任職條件：
（1）性別不限，車輛工程、機械或機電專業(yè)，大專以上學歷。
（2）熟悉汽車開關產(chǎn)品結構性能，能獨立開發(fā)新產(chǎn)品，并能組織產(chǎn)品開發(fā)項目。
（3）熟悉APQP開發(fā)流程及TS16949質量管理體系，熟悉汽車廠業(yè)務對接和售前售后技術支持。
（4）精...
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企
傳感器主任工程師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
傳感器主任工程師任職條件：
（1）精通汽車電子線路分析，熟悉汽車整車結構和電氣系統(tǒng)結構；
（2）擅長汽車傳感器技術開發(fā)，至少具備兩種以上傳感器設計實戰(zhàn)能力；
（3）熟練掌握汽車電子、傳感器設計規(guī)范和國家相關測試標準；
（4）熟悉TS16949質量管理體系有位移、...
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企
服裝高級定制總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定高級定制業(yè)務戰(zhàn)略與運營策略；
2、制定實施并不斷完善高級定制業(yè)務流程體系
3、就高級定制業(yè)務開展與跟進同市場、營銷、生產(chǎn)等部門協(xié)調溝通
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企
人力資源主管
相同職位
10-12萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源主管崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理建設、維護人力資源管理體系。開展人力資源管理政策的調研并負責對集團相關政策進行優(yōu)化，推廣各類人力資源管理標準化工具的使用。
2、負責薪資、福利政策的建設和維護優(yōu)化。組織開展集團薪資福利分析和外部調研，為公司領導制定相關政策提供...
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企
研發(fā)員
10-15萬 | 溫州市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
研發(fā)員任職條件：
如為博士學歷，工作經(jīng)驗可放寬至3年。主要從事碳氟合成的研究開發(fā)工作，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
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企
總經(jīng)理助理崗位職責：
協(xié)助做好部門戰(zhàn)略，定位，制訂工作計劃，督促分頭落實；協(xié)調各版塊制訂年、月、周工作計劃；協(xié)助經(jīng)理作好食堂管理，保證員工安全用餐；協(xié)調經(jīng)濟護衛(wèi)隊管理；協(xié)調專家樓、員工公寓物業(yè)管理，物業(yè)資產(chǎn)管理及出租房管理；協(xié)調行政事務工作；協(xié)調車隊管理服務集團大宗物...
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企
品牌策劃經(jīng)理崗位職責：
1、負責品牌推廣相關的營銷活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行
2、促銷活動方案的策劃及監(jiān)督實施
3、負責喬頓品牌VIP客戶的相關活動策劃及促銷方案
4、組織與VIP客戶相關的銷售數(shù)據(jù)進行分析，不斷完善VIP服務活動方案
5、負責組織媒體投放相關工作
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企
加盟部總監(jiān)崗位職責：
1、負責市場拓展和維護，商品信息、商品信息等反饋工作
2、公司政策和經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行，促進市場良性發(fā)展。
3、對公司貨品管理、加盟客戶的管理，確保銷售利潤最大化
4、負責新店開業(yè)與客戶終止辦理；
5、促銷活動的計劃實施及反饋，優(yōu)化工作內...
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企
銷售副總
相同職位
25-50萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
銷售副總任職條件：
（1）了解汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)流程，有10年以上汽車零部件銷售從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)歷；
（2）熟悉營銷工作的各個環(huán)節(jié)，對團隊組建、市場開拓和企業(yè)營銷戰(zhàn)略有一定的實操經(jīng)驗；
（3）形象良好、作風干練、原則性強，良好的語言表達能力和執(zhí)行能力。
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企
皮具設計師
10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
皮具設計師崗位職責：
1、負責制定與執(zhí)行皮具設計方案；
2、負責落實和執(zhí)行部門研發(fā)計劃；
3、負責把控皮具設計的風格和款式；
4、負責皮具系列產(chǎn)品款式圖設計；
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企
銷售工程師
相同職位
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
銷售工程師：有尼龍66注塑、紡絲、改性等相關行業(yè)經(jīng)驗，工作地點為全國各銷售區(qū)域。
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企
企業(yè)管理流程師崗位職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，對關鍵業(yè)務流程進行梳理、診斷、優(yōu)化，并參照流程標準進行流程方案的設計，建立標準化流程；
2、負責推動業(yè)務流程管理的規(guī)范化；
3、負責流程改善項目的開展、實施和評估，并持續(xù)改進優(yōu)化；
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企
人事培訓經(jīng)理崗位職責：
1、負責根據(jù)公司經(jīng)營目標及各單位培訓需求，制定人力資源培訓規(guī)劃；
2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核；
3、負責培訓課程體系的建設，設計、開發(fā)培訓課程和教材；
4、負責根據(jù)公司年度培訓計劃，組織培訓工作；
5、負責...
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企
女裝制版師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
女裝制版師任職要求：
1、能夠獨立制版，工藝好
2、5年以上大型女裝品牌服裝經(jīng)驗
3、熟練運用CAD軟件
4、溝通表達能力及理解能力強
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企
大功率繼電器工程師
10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
大功率繼電器工程師崗位職責：
1、負責大功率繼電器的圖紙繪制和資料的編寫；
2、負責大功率繼電器送樣及相關技術問題處理；
3、負責大功率繼電器與配套廠的技術溝通；
4、參與合格供方的評審。
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企
財務部主辦會計
10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
財務部主辦會計工作職責
1、匯總各部門預算，編制年度公司預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助財務經(jīng)理組織擬定、監(jiān)督、實施財務部相關管理制度和流程、部門工作計劃等；
3、指導、監(jiān)督公司會計核算工作；
4、負責組織財務分析和風險控制工作，為公司領導決策提供支持；
5、協(xié)助...
