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崗位職責(zé)：1.經(jīng)營(yíng)分析：負(fù)責(zé)月、季、年度經(jīng)營(yíng)分析，建立財(cái)務(wù)模型，根據(jù)業(yè)財(cái)融合開(kāi)展多維度財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)分析，定期出報(bào)告并結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提建議，輔助管理層決策。2.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算，保障年度預(yù)算目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)日常預(yù)算管控，優(yōu)化預(yù)算分析及考核流程，提升管理效率。3.項(xiàng)目規(guī)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶(hù)在線(xiàn)咨詢(xún)，解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)客戶(hù)的問(wèn)題，包含產(chǎn)品/服務(wù)的解答、訂單處理、投訴處理等；2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程以及業(yè)務(wù)要求和規(guī)范填報(bào)各類(lèi)信息，并反饋給相應(yīng)部門(mén)或人員；3、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，建立良好客戶(hù)體驗(yàn)、滿(mǎn)意度和口碑；4、參加工作中組織的各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議，不斷提升業(yè)務(wù)...
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工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的標(biāo)注，對(duì)提供的語(yǔ)音、圖片、音頻、文本等進(jìn)行標(biāo)注、匯總及分析；2.充分理解標(biāo)注的背景和目的，精確地完成標(biāo)注任務(wù)，并為相關(guān)的策略制定提供依據(jù)；3.按規(guī)范要求保質(zhì)保量完成日常標(biāo)注內(nèi)容；5.日常工作的對(duì)接，以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。 任職要...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)評(píng)估業(yè)務(wù)可行性，包含項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案的制定與落實(shí)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接與落地，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略等；3.負(fù)責(zé)監(jiān)控周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行把控，保證項(xiàng)目及時(shí)交付；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理及階梯人員培養(yǎng)，不斷提升員工業(yè)務(wù)及綜合能力，適應(yīng)公司發(fā)...
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合肥本地方言兼職
1-6萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：在安靜的環(huán)境對(duì)著手機(jī)錄制幾段用合肥方言的對(duì)話(huà)內(nèi)容；崗位要求：1、合肥本土方言（肥東、肥西、長(zhǎng)豐）；2、年齡在18-60歲。薪資待遇：時(shí)薪40，每人可參加2小時(shí)。
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8-10k主播帶貨
8-10萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟悉了解公司各類(lèi)品功能特性，輸出產(chǎn)品直播腳本，完成直播銷(xiāo)售；2、與粉絲互動(dòng)。引導(dǎo)粉絲購(gòu)買(mǎi)及關(guān)注，承接重大直播項(xiàng)目；3、參與公司和渠道營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃，創(chuàng)新直播帶貨玩法；4、直播間客戶(hù)管理，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。 任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷...
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電銷(xiāo)專(zhuān)員
5-8萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.主動(dòng)通過(guò)電話(huà)等各種渠道添加客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解；2.可以多種形式邀約客戶(hù)上門(mén)；3.組織客戶(hù)前來(lái)了解項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)而面談簽單；4.加強(qiáng)老客戶(hù)推薦開(kāi)發(fā)能力；5.參加會(huì)議和培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售技巧技能，完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及銷(xiāo)售目標(biāo)。職位要求：1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；...
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電話(huà)銷(xiāo)售
5-8萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.主動(dòng)通過(guò)電話(huà)等方式添加客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解；2.用電話(huà)等多種形式邀約客戶(hù)上門(mén)；3.面談簽單；4.挖掘潛在客戶(hù)，加強(qiáng)老客戶(hù)推薦開(kāi)發(fā)能力；5.參加會(huì)議和培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售技巧技能，完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及銷(xiāo)售目標(biāo)。職位要求：1.只要做過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先；2.強(qiáng)烈...
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招商經(jīng)理
相同職位
5-8萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、維護(hù)公司與客戶(hù)之間的廣告合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益化；2、建立完整的客戶(hù)資源庫(kù)，維護(hù)銷(xiāo)售渠道，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。職位要求：1.有工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的客戶(hù)需求分析能力、客戶(hù)管理能力和商務(wù)談判能力3.良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰4.熱...
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崗位職責(zé)1.維護(hù)公司與客戶(hù)之間的廣告合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益化；2.建立完整的客戶(hù)資源庫(kù)，維護(hù)銷(xiāo)售渠道，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。職位要求：1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.具備較強(qiáng)的客戶(hù)需求分析能力、客戶(hù)管理能力和商務(wù)談判能力；3.良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰；4.熱愛(ài)...
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售后客服
5-8萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：電話(huà)邀約客戶(hù)。公司提供信息，不需要外出。無(wú)壓力招商經(jīng)理。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！崗位職責(zé)：邀約意向客戶(hù)來(lái)公司考察項(xiàng)目；工作時(shí)間：9:00-18:00 單休不加班 有住宿 工作地點(diǎn)：肥東縣臨泉東路1號(hào)井中集團(tuán)院內(nèi)005幢五樓501薪資 5000-10000 底薪35...
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工作內(nèi)容：電話(huà)邀約客戶(hù)。公司提供信息，不需要外出。無(wú)壓力招商經(jīng)理。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！崗位職責(zé)：邀約意向客戶(hù)來(lái)公司考察項(xiàng)目；工作時(shí)間：9:00-18:00 單休不加班 有住宿 工作地點(diǎn)：肥東縣臨泉東路1號(hào)井中集團(tuán)院內(nèi)005幢五樓501薪資 5000-10000 底薪35...
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招商經(jīng)理
相同職位
5-8萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：電話(huà)邀約客戶(hù)。公司提供信息，不需要外出。無(wú)壓力招商經(jīng)理。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！崗位職責(zé)：邀約意向客戶(hù)來(lái)公司考察項(xiàng)目；工作時(shí)間：9:00-18:00 單休不加班 有住宿 工作地點(diǎn)：肥東縣臨泉東路1號(hào)井中集團(tuán)院內(nèi)005幢五樓501薪資 5000-10000 底薪350...
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工作內(nèi)容: 1、尋找意向客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、客戶(hù)合同簽訂、回款及客戶(hù)后續(xù)跟蹤；3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，合理配置公司資源，完成項(xiàng)目簽約； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，建立良好的客情關(guān)系；人員要求: 1、10年以上企業(yè)軟件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、有豐富的客戶(hù)資源與客戶(hù)直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； ...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的安裝、部署、調(diào)試與上線(xiàn)，制定實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；2、負(fù)責(zé)提供系統(tǒng)培訓(xùn)和操作指導(dǎo)，收集客戶(hù)反饋，解決使用問(wèn)題，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的日常運(yùn)維，監(jiān)控性能，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)實(shí)施文檔、運(yùn)維手冊(cè)、培訓(xùn)資料等，確保文檔完整...
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崗位職責(zé)：1、企業(yè)文化建設(shè)2、績(jī)效管理3、員工關(guān)系4、重要會(huì)議組織5、薪酬福利管理6、流程制度優(yōu)化7、其他：因工作需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力相關(guān)工作任職要求：教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)與治理；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理方案設(shè)計(jì)，并制定實(shí)施路線(xiàn)；2、負(fù)責(zé)定義和制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并推進(jìn)與執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行數(shù)據(jù)治理解決方案與落地，數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量保證；4、數(shù)據(jù)流與信息鏈開(kāi)發(fā)；基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景，拉通公司廣域基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)潛在價(jià)值...
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企
崗位職責(zé) 1、對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展動(dòng)向具備敏銳嗅覺(jué)，圍繞大數(shù)據(jù)與人工智能在制造業(yè)，能源，電子信息等多種行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景，進(jìn)行需求分析和方案策劃；2、結(jié)合部門(mén)客戶(hù)業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃，明晰產(chǎn)品定位和目標(biāo)，制定產(chǎn)品規(guī)劃并帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)分解；3、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新...
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軟件銷(xiāo)售
4-9萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位概述：負(fù)責(zé)開(kāi)拓政府(G端)、教育及B端市場(chǎng)，銷(xiāo)售創(chuàng)新型AI心理測(cè)評(píng)產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)公司在AI+心理健康藍(lán)海市場(chǎng)的發(fā)展。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)達(dá)成銷(xiāo)售：獨(dú)立開(kāi)拓目標(biāo)行業(yè)（政府/教育優(yōu)先）客戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)及回款。2、負(fù)責(zé)管理大客戶(hù)和項(xiàng)目：建立維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)...
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我們期待一位對(duì)心理學(xué)有深刻理解、對(duì) AI 技術(shù)充滿(mǎn)熱情的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，攜手推動(dòng)心理健康產(chǎn)品的創(chuàng)新與落地。崗位職責(zé)1.市場(chǎng)洞察與機(jī)會(huì)挖掘：深入調(diào)研心理健康行業(yè)和 AI 技術(shù)，分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶(hù)痛點(diǎn)；收集并梳理用戶(hù)反饋和行為數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求與產(chǎn)品機(jī)會(huì)；評(píng)估市場(chǎng)可...
