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合肥人才求職

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  • 計(jì)劃物控專(zhuān)員

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)需求承接、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)、追蹤核實(shí); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估,區(qū)域產(chǎn)能規(guī)劃、分配 3、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),并進(jìn)行交期回復(fù); 4.成品交期,訂單所有成品進(jìn)度了解,信息掌控,避免停工待料或推遲。任職資格:1.造企業(yè)2年計(jì)劃相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有ISO體系認(rèn)知,接觸并了解SAP ...
  • 工藝主管(絲網(wǎng)主管/高溫主...

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、運(yùn)營(yíng)要求:負(fù)責(zé)維持產(chǎn)線生產(chǎn)工藝正常運(yùn)行,維護(hù)并提升電池片轉(zhuǎn)換效率、良率,保證正常生產(chǎn)及指標(biāo)達(dá)成。2、優(yōu)化創(chuàng)新:制定并不斷完善工序工藝文件和工藝管控點(diǎn),推動(dòng)生產(chǎn)工藝持續(xù)改善優(yōu)化,提出合理化建議,推動(dòng)完成相應(yīng)的改善創(chuàng)新,對(duì)異常進(jìn)行分析、改善、預(yù)防。3、現(xiàn)場(chǎng)工藝...
  • 美容師-包住宿-就近分配

    8-9萬(wàn) | 合肥市 | 高中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,借助相關(guān)儀器為顧客進(jìn)行健康理療操作; 2、根據(jù)客戶(hù)身體健康狀況,為顧客制定個(gè)性化的健康服務(wù)方案; 3、不斷提升個(gè)人的健康理論知識(shí)和技能。 任職資格: 1、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)(公司免費(fèi)...
  • 預(yù)算分析會(huì)計(jì)

    8-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、對(duì)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析,提煉數(shù)據(jù)核心問(wèn)題點(diǎn)(成本動(dòng)因、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等),并負(fù)責(zé)出具管理分析報(bào)告2、通過(guò)將財(cái)務(wù)結(jié)果和分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及階段相結(jié)合,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行深入分析,不斷完善和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)線及生產(chǎn)線經(jīng)營(yíng)分析體系3、定期收集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程...
  • 暖通工程師/主管

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)廠區(qū)空調(diào)系統(tǒng)、設(shè)備冷卻水系統(tǒng)、廢氣處理系統(tǒng)的日常維護(hù)、檢查管理工作。指導(dǎo)并參與上述設(shè)備按規(guī)程維修及處理出現(xiàn)的故障,確保設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)建立暖通系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)檔案與臺(tái)賬,記錄設(shè)備例行維護(hù)和維修數(shù)據(jù); 3.對(duì)暖通系統(tǒng)運(yùn)行人員進(jìn)行相...
  • 藥品研發(fā)總監(jiān)

    20-35萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、從事新藥研發(fā)工作十年以上,負(fù)責(zé)新藥研發(fā)管理工作至少五年以上; 3、熟悉新藥研發(fā)的程序和注冊(cè)法規(guī),具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力; 4、有國(guó)內(nèi)外大型制藥公司工作背景、組織和管理過(guò)2類(lèi)以上創(chuàng)新藥的研發(fā)工作者優(yōu)先。 5、薪資面議。
  • PMC主管

    面議 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)1. 訂單統(tǒng)籌、匯總,接收所有新訂單,在(訂單跟蹤表)進(jìn)行維護(hù)2. 下達(dá)生產(chǎn)指令,根據(jù)客戶(hù)的訂單交期下達(dá)(生產(chǎn)指令單)到物控部、生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)、包裝部等進(jìn)行生產(chǎn)組織3. 擬定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)客戶(hù)交期安排做出合理的(計(jì)劃排產(chǎn)表),一切計(jì)劃以結(jié)果為導(dǎo)向,保障客戶(hù)交期的準(zhǔn)時(shí)達(dá)...
  • 商務(wù)專(zhuān)員/助理

    8-10萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的會(huì)議記錄、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理分析,同時(shí)提交部門(mén)內(nèi)的數(shù)據(jù)報(bào)告;2、負(fù)責(zé)處理部門(mén)內(nèi)部人員的日常考勤,包括排班、系統(tǒng)異常處理、月考勤結(jié)果匯總整理,員工請(qǐng)假相關(guān)證明提交等;3、負(fù)責(zé)處理部門(mén)人員出差、通訊費(fèi)用等的報(bào)銷(xiāo)事宜;4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)每月辦公用品的申購(gòu)、...
  • 設(shè)備高溫工程師/高級(jí)工程師

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理,達(dá)成部門(mén)本工序考核;2. 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素,并進(jìn)行有效管控;3. 編寫(xiě)責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(維護(hù)SOP,開(kāi)關(guān)機(jī)規(guī)程等);4. 主導(dǎo)完成工序內(nèi)的疑難故障分析及解決,設(shè)備的持續(xù)創(chuàng)新改善;...
  • 組件工藝工程師

    面議 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)相關(guān)實(shí)驗(yàn)評(píng)估,確定工藝技術(shù)方向;2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善;3、負(fù)責(zé)制定本工序各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)制定制定本工序的工藝管理制度,及相關(guān)的工作流程和指南;5、負(fù)責(zé)對(duì)本工序工藝人員的培訓(xùn)和管理。任職資格:1、統(tǒng)招本科...
  • 采購(gòu)主管 相同職位

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.原材料硅片采購(gòu)相關(guān)詢(xún)比價(jià)工作2.原材料硅片每日進(jìn)料計(jì)劃管控3.原材料硅片庫(kù)存管控4.輔材招標(biāo)相關(guān)工作開(kāi)展5.輔料庫(kù)存以及來(lái)料管控6.輔材年度COSTDOWN計(jì)劃執(zhí)行7.進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo),協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行供應(yīng)商對(duì)賬等8.配合公司內(nèi)外審核9.進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù);2、 制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);3、 保證公司質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車(chē)間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;4、 全面統(tǒng)籌來(lái)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),成品檢驗(yàn),出貨檢驗(yàn)質(zhì)量管理,以保...
  • 成本會(huì)計(jì) 相同職位

    面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)成本核算;2.分析實(shí)際耗用和標(biāo)準(zhǔn)BOM差異;3.審核制造相關(guān)費(fèi)用并分析;4.產(chǎn)品加工成本、庫(kù)存成本分析、產(chǎn)品毛利分析;5.存貨管理,包括不限于過(guò)程管控、定期盤(pán)點(diǎn)、不良庫(kù)存拉動(dòng)處理等;6.負(fù)責(zé)對(duì)各種資產(chǎn)進(jìn)行管理。任職要求:1.本科及其以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2....
  • 設(shè)備助理工程師

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 負(fù)責(zé)做好在線巡視和設(shè)備運(yùn)行檢查,保證設(shè)備安全運(yùn)行;2. 在線做好設(shè)備故障的維修工作,減少設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響;3. 根據(jù)部門(mén)設(shè)備維修計(jì)劃,做好所轄工段的設(shè)備維修工作;4. 配合其他部門(mén),共同解決現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題,改善設(shè)備狀態(tài)及產(chǎn)品質(zhì)量;5. 及時(shí)有效地解決設(shè)...
  • 高級(jí)總賬會(huì)計(jì)

    13-16萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)表編制。2、協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接工作。3、檢查各模塊憑證并予以溝通指導(dǎo)。4、進(jìn)行薪資相關(guān)業(yè)務(wù)處理。5、負(fù)責(zé)組件板塊會(huì)計(jì)核算規(guī)范、月結(jié)及ERP系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)工作以及匯總報(bào)送板塊經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)...
  • AOI工程師/高級(jí)工程

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.建立效率檢測(cè)系統(tǒng)的校準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定,包括日常效率維護(hù)的校準(zhǔn)和互測(cè)基本流程和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)線測(cè)試機(jī)的穩(wěn)定性2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新機(jī)臺(tái)的安裝和調(diào)試,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.不斷優(yōu)化檢測(cè)配方,持續(xù)降低檢測(cè)系統(tǒng)的漏判率、過(guò)判率4.推動(dòng)直通率的持續(xù)改善5.協(xié)助FQC 、OQC...
  • 電池設(shè)備高級(jí)工程師

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    清洗、高溫、鍍膜、絲網(wǎng)段高級(jí)工程師1. 責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理,達(dá)成部門(mén)本工序考核;2. 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素,并進(jìn)行有效管控;3. 編寫(xiě)責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(維護(hù)SOP,開(kāi)關(guān)機(jī)規(guī)程等);4. 主導(dǎo)完成工序內(nèi)的疑難故障分析及解...
  • 實(shí)習(xí)獵頭顧問(wèn)

    8-9萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、參與客戶(hù)需求分析,尋訪候選人并進(jìn)行跟進(jìn); 2、收集相關(guān)候選人的簡(jiǎn)歷,并按照要求進(jìn)行分類(lèi)整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選; 3、協(xié)助獵頭顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排面試、整理候選人信息并錄入系統(tǒng); 4、按照相關(guān)要求完成候選人報(bào)告; 5、完成獵頭顧問(wèn)和上級(jí)交代的其他...
  • 設(shè)備高溫主管

    面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)kpi指標(biāo)達(dá)成,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析解決日常生產(chǎn)中難點(diǎn)問(wèn)題,保證正常生產(chǎn)及指標(biāo)達(dá)成,主要包括A 品率、碎片率、產(chǎn)出、成本、等協(xié)同生產(chǎn)工藝及時(shí)分析影響指標(biāo)達(dá)成的問(wèn)題并督導(dǎo)執(zhí)行;2. 監(jiān)督,管理設(shè)備維修進(jìn)度及時(shí)效,合理調(diào)配相關(guān)資源(必要時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示),異常進(jìn)...
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