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滁州人才求職

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  • 改善管理經(jīng)理/主管/高級工...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)一工裝夾具技術(shù)規(guī)格,制訂工裝夾具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范,針對不同設(shè)備制訂匹配標(biāo)準(zhǔn)3、梳理設(shè)備安全隱患,制訂設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)4、梳理設(shè)備技術(shù)要求及新增要求,制訂匹配標(biāo)準(zhǔn),并制訂標(biāo)準(zhǔn)化文件5、為基地新進(jìn)設(shè)備提供技術(shù)資料6、協(xié)助車間設(shè)備對碎片率、故...
  • 來料工程師

    12-22萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求,參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見;2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單,組織開展IQC技能培訓(xùn);3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)助質(zhì)量異議...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    經(jīng)歷要求:1、 光伏行業(yè)組件工廠擔(dān)任過生產(chǎn)主管以上職位2、 制定人員培訓(xùn)計(jì)劃(包含技能培訓(xùn)、新人培訓(xùn));3、 組織開展制造部的各項(xiàng)活動(提案改善、班別競賽、班會、團(tuán)建等);4、 與計(jì)劃物控溝通嚴(yán)格計(jì)劃使用各種物料;5、 車間生產(chǎn)現(xiàn)場目視化、6S管理等進(jìn)行設(shè)計(jì),過程中進(jìn)行...
  • 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

    7-9萬 | 滁州市 | 中專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)客源的跟進(jìn)和房源的維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù) ; 3.陪同客戶看房.電話溝通 簽約等促成房屋買賣業(yè)務(wù); 新樓盤代看成交等業(yè)務(wù)! 工作時(shí)間:8:30-12:00 1:30-6:00 月休4天。 晉升渠道...
  • 集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化,組織各基地網(wǎng)絡(luò)工程師持續(xù)改善網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量負(fù)責(zé)采集各基地網(wǎng)絡(luò)故障并定期分析,提出優(yōu)化建議或方案并督導(dǎo)各基地執(zhí)行閉環(huán)負(fù)責(zé)集團(tuán)級網(wǎng)絡(luò)管理(監(jiān)控)平臺搭建,提高故障響應(yīng)處理效率:負(fù)責(zé)IP、配置、問題、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度的制定和優(yōu)化,確保...
  • 真空鍍膜工藝工程師

    25-40萬 | 滁州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):安徽或江蘇 任職要求: 1、微電子、半導(dǎo)體或相關(guān)專業(yè)本科或研究生及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力、邏輯能力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)立開展工作; 2、熟悉半導(dǎo)體芯片流程;熟悉DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),掌握CVD process相關(guān)工藝原理及應(yīng)用;熟悉不同絕緣介質(zhì)膜層(氮化硅)的特點(diǎn)及...
  • 測試主任工程師(主任工程師...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    背景:目前有人在做事,有兩個工程師,缺一個領(lǐng)頭人方向:按電池研發(fā)方向,基本都懂電池片可靠性測試任職要求:1.教育水平:本科5年以上,碩士3年以上;2.工作經(jīng)驗(yàn):懂電池片可靠性測試
  • 策劃運(yùn)營

    4-6萬 | 滁州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.公司線上平臺運(yùn)營,包括內(nèi)容收集、撰寫、整理、發(fā)布、會員服務(wù)、平臺粉絲互動、話題制造、提高公司線上平臺的影響力和粉絲數(shù) 2.負(fù)責(zé)策劃平臺上、線下活動,并負(fù)責(zé)線下活動的執(zhí)行,并配合公司的大型活動、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣 任職要求: 1.大專...
  • 生產(chǎn)設(shè)備管理高工

    20-26萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編制和審核;2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)設(shè)備操作指導(dǎo)書和審核;3、負(fù)責(zé)設(shè)備改善活動的計(jì)劃和實(shí)施;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;5、負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量體系和現(xiàn)場管理的審核,確保質(zhì)量管理體系中所需的過程得到實(shí)施和保持;6、負(fù)...
  • 質(zhì)量主管 相同職位

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位定位說明:研發(fā)這邊的各端口如設(shè)備等都是主管,但是在研發(fā)端是一個獨(dú)立部門的負(fù)責(zé)人。需要他解決的問題:研發(fā)中心會開發(fā)一些新的或改良產(chǎn)品,在理論或?qū)嶒?yàn)階段--進(jìn)入小試--進(jìn)入中試(公司自有中試線,中試線=縮小版的產(chǎn)品線,質(zhì)量主管負(fù)責(zé)整個中試線的全盤管理工作)和產(chǎn)線的區(qū)別和...
  • 智能制造管理主管/高級工程...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、新設(shè)備/物料評審、引進(jìn)、導(dǎo)入、實(shí)施2、推進(jìn)公司裝備的自動化、信息化和智能化3、試用設(shè)備機(jī)臺的統(tǒng)籌安排及結(jié)果跟蹤
  • 采購工程師(原輔材料)

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)原輔料集采,分析前端市場,核算成本,談判議價(jià),制定采購策略,推動降本KPI落地2、負(fù)責(zé)及時(shí)更新價(jià)格和制定配比方案,合同簽署、配比執(zhí)行、付款結(jié)算進(jìn)度跟盯等工作3、維護(hù)供應(yīng)商池,完成KPI內(nèi)的新供應(yīng)商導(dǎo)入/開發(fā),維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,供應(yīng)商審核4、履約過...
  • 電鍍工藝高工/工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、3年以上電鍍經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)是要做【水平電鍍】經(jīng)驗(yàn),2、全日制大專及以上,具備自己專業(yè)英語讀寫即可(語言非硬性條件)3、行業(yè)不限,如PCB行業(yè),電子行業(yè)等都行,來源不限,富士康的人可以。
  • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

    30-45萬 | 滁州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定并分解銷售和回款目標(biāo),并帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)達(dá)成; 2、制定產(chǎn)品銷售的策略,組織團(tuán)隊(duì)制定銷售工作計(jì)劃; 3、團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,8年以上專用車或重卡行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷; 2、有一定的行業(yè)人脈和資源,能夠快速...
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    面議 | 滁州市 | 中專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、了解或做過光伏組件廠家2、有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
  • 營銷總經(jīng)理 相同職位

    40-70萬 | 滁州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)籌公司營銷管理工作,參與公司各項(xiàng)重大事務(wù)決策; 2、制定并分解銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)達(dá)成; 3、依據(jù)市場確定公司產(chǎn)品定位; 4、制定產(chǎn)品銷售的策略,組織團(tuán)隊(duì)制定銷售工作計(jì)劃; 5、團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,10年以上專用車或重卡行業(yè)銷...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)光伏事業(yè)部人力資源、行政、后勤等綜合管理崗位職責(zé):1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計(jì)劃,具備人員招聘能力;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,上傳下達(dá);3、組織并執(zhí)行招聘、薪酬福利、績效考核等人力資源管理工作;4、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作...
  • 項(xiàng)目管理主管/高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、各基地設(shè)備的技改、項(xiàng)目的評估/評審及管理2、設(shè)備的機(jī)理技術(shù)研究、功能研究3、行業(yè)內(nèi)新設(shè)備新功能的研究和開發(fā)4、組織各基地對于技改、技改項(xiàng)目的討論5、設(shè)備工藝升級改造,減員增效、降本、節(jié)能降耗6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,新基地開發(fā)建設(shè)
  • 技術(shù)調(diào)研高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、收集同行業(yè)TOPCON產(chǎn)能規(guī)劃布局及開線率信息2、收集行業(yè)TOPCON產(chǎn)、碎、良、效及濕重的信息3、與設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)交流,收集設(shè)備發(fā)展與改造方向
  • 營養(yǎng)月子餐廚師

    7-9萬 | 滁州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù) 2.執(zhí)行運(yùn)營總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 3.負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃 4.對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力...
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