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滁州人才求職

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  • 改善管理經(jīng)理/主管/高級工...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、統(tǒng)一工裝夾具技術規(guī)格,制訂工裝夾具技術標準和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范,針對不同設備制訂匹配標準3、梳理設備安全隱患,制訂設備安全標準4、梳理設備技術要求及新增要求,制訂匹配標準,并制訂標準化文件5、為基地新進設備提供技術資料6、協(xié)助車間設備對碎片率、故...
  • 集團網(wǎng)絡高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責集團網(wǎng)絡架構標準制定和優(yōu)化,組織各基地網(wǎng)絡工程師持續(xù)改善網(wǎng)絡質量負責采集各基地網(wǎng)絡故障并定期分析,提出優(yōu)化建議或方案并督導各基地執(zhí)行閉環(huán)負責集團級網(wǎng)絡管理(監(jiān)控)平臺搭建,提高故障響應處理效率:負責IP、配置、問題、網(wǎng)絡架構等標準規(guī)范制度的制定和優(yōu)化,確保...
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、領導采購部員工按部門的工作職能做好工作。 2、制定本部門的物資采購管理相關制度,使之規(guī)范化,并督導實施。 3、協(xié)助采購員做好內外溝通事項,并參與大型項目議價等商務談判. 4、做好月度/季度/年度光伏電池主輔材采買工作,并提供采買計劃,資...
  • 測試主任工程師(主任工程師...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    背景:目前有人在做事,有兩個工程師,缺一個領頭人方向:按電池研發(fā)方向,基本都懂電池片可靠性測試任職要求:1.教育水平:本科5年以上,碩士3年以上;2.工作經(jīng)驗:懂電池片可靠性測試
  • 設備改善管理主管/高級工程...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    設備改善管理高工(光伏電池同行背景) 安徽滁州(集團編制) 崗位職責:1 統(tǒng)一工裝夾具技術規(guī)格,制訂工裝夾具技術標準和管理規(guī)范2、統(tǒng)籌備品備件使用和管理規(guī)范,針對不同設備制訂匹配標準3、梳理設備安全隱患,制訂設備安全標準4、梳理設備技術要求及新增要求,制訂匹配標準,并制...
  • 質量主管 相同職位

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位定位說明:研發(fā)這邊的各端口如設備等都是主管,但是在研發(fā)端是一個獨立部門的負責人。需要他解決的問題:研發(fā)中心會開發(fā)一些新的或改良產(chǎn)品,在理論或實驗階段--進入小試--進入中試(公司自有中試線,中試線=縮小版的產(chǎn)品線,質量主管負責整個中試線的全盤管理工作)和產(chǎn)線的區(qū)別和...
  • 智能制造管理主管/高級工程...

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、新設備/物料評審、引進、導入、實施2、推進公司裝備的自動化、信息化和智能化3、試用設備機臺的統(tǒng)籌安排及結果跟蹤
  • 采購工程師(原輔材料)

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責集團生產(chǎn)原輔料集采,分析前端市場,核算成本,談判議價,制定采購策略,推動降本KPI落地2、負責及時更新價格和制定配比方案,合同簽署、配比執(zhí)行、付款結算進度跟盯等工作3、維護供應商池,完成KPI內的新供應商導入/開發(fā),維護供應商關系,供應商審核4、履約過...
  • 電鍍工藝高工/工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、3年以上電鍍經(jīng)驗,重點是要做【水平電鍍】經(jīng)驗,2、全日制大專及以上,具備自己專業(yè)英語讀寫即可(語言非硬性條件)3、行業(yè)不限,如PCB行業(yè),電子行業(yè)等都行,來源不限,富士康的人可以。
  • 項目管理主管/高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、各基地設備的技改、項目的評估/評審及管理2、設備的機理技術研究、功能研究3、行業(yè)內新設備新功能的研究和開發(fā)4、組織各基地對于技改、技改項目的討論5、設備工藝升級改造,減員增效、降本、節(jié)能降耗6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,新基地開發(fā)建設
  • 技術調研高級工程師

    面議 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、收集同行業(yè)TOPCON產(chǎn)能規(guī)劃布局及開線率信息2、收集行業(yè)TOPCON產(chǎn)、碎、良、效及濕重的信息3、與設備廠商進行技術交流,收集設備發(fā)展與改造方向
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