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東莞人才求職

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  • 擴散工藝主任/工程師

    18-42萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.通過新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新物料的開發(fā)及引進,擴散工序的工藝優(yōu)化使公司Perc電池產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換效率提升。2.對行業(yè)的各種新技術(shù)進行充分調(diào)研,撰寫調(diào)研報告;根據(jù)公司實況引入相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品和新工藝,做好準(zhǔn)備工作,評估經(jīng)濟效益。3.推進Perc電池降本增效及成本管控工...
  • BIPV組件產(chǎn)品開發(fā)工程師

    18-24萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 獨立負責(zé)BIPV新品立項、預(yù)研、小中試、可靠性測試、技術(shù)轉(zhuǎn)移等項目開發(fā)相關(guān)內(nèi)容;2. 與銷售同事協(xié)助負責(zé)銷售技術(shù)服務(wù),提供BOM物料清單;3.對生產(chǎn)流程工藝給予指導(dǎo)。崗位要求:1. 本科碩士以及上學(xué)歷,光伏(BIPV優(yōu)先)、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2. 熟悉...
  • 品控主管

    4-6萬 | 東莞 | 不限 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、要求精通熟悉禮品盒、高檔月餅盒的品質(zhì)、工藝流程。二、要求對工廠生產(chǎn)工藝流程精通熟練。三、溝通能力強,熟悉印刷,及后加工生產(chǎn)工藝。四、最好有外發(fā)經(jīng)驗,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力。五、能開車有C牌照優(yōu)先。注明:此崗位廣州及東莞地區(qū)都需要招聘人員,應(yīng)聘者可根據(jù)...
  • 主力設(shè)計師

    12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主力設(shè)計師任職條件: 1、5年以上品牌女裝設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場需求預(yù)測,提出產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)意; 3、 根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場需求,整合每季服裝的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設(shè)計方向,完成款式設(shè)計開發(fā)任務(wù); 4、 掌握每季的面/輔料流行趨勢,負責(zé)...
  • 辦事處營銷活動業(yè)務(wù)主管 相同職位

    面議 | 東莞 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作目標(biāo):負責(zé)通過辦事處內(nèi)的各銷售渠道,實現(xiàn)所負責(zé)的產(chǎn)品的全面營銷活動規(guī)劃與實施,從而確保辦事處該產(chǎn)品業(yè)績的整體達成。 具體工作:1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù),進行辦事處銷售目標(biāo)分解,制定實施計劃與策略; 2、負責(zé)辦事處所轄團隊的組建及績效提升等綜合管理;...
  • 代收貨款經(jīng)理(散單墊付)

    面議 | 東莞 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、全面負責(zé)地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作,包括但不限于:團隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等;2、負責(zé)東莞代收貨款項目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成;3、對東莞順豐各個營業(yè)網(wǎng)點的代收業(yè)務(wù)開辦進行指導(dǎo)和支持;4、360度多渠道收集對順銀支付的反饋...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 東莞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、指導(dǎo)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組...
  • 市場拓展經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場拓展經(jīng)理任職條件 1、5年以上區(qū)域拓展經(jīng)驗,熟悉品牌公司市場運作流程;; 2、熟悉廣東市場,有廣東市場資源者優(yōu)先; 3、具有較強的資源整合能力、開拓創(chuàng)新能力,對品牌服裝的加盟、代理的產(chǎn)品推廣、促銷、調(diào)研有經(jīng)驗和成功的案例。 4、熟悉服裝行業(yè)專賣店選址、客流預(yù)...
  • BIPV項目管理

    18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.代表公司貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項管理制度,維護公司的合法權(quán)益。2.在公司的授權(quán)范圍內(nèi),全面履行各項目施工合同,全面完成分管項目工程項目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項指標(biāo)。3.主持審核各項目管理實施規(guī)劃。4.按合同規(guī)...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.人力資源職能:全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè); 2.企劃職能:負責(zé)公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃; 3.行政職能:負責(zé)后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行; 人力行政總監(jiān)任職資格: ...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量工程師崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌系統(tǒng)中心品質(zhì)管理; 2. 建立并持續(xù)完善品質(zhì)管控流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定;; 3.實施來料/制造過程/出廠的品質(zhì)管控,監(jiān)督和控制制造過程、產(chǎn)品異常,并督促改進措施; 品質(zhì)數(shù)據(jù)記錄、管理及分析; 4.推進系統(tǒng)中心業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5.分...
  • 技術(shù)總監(jiān)/總工

    35-50萬 | 東莞市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求節(jié)選: 1、控制、通信等綜合學(xué)科或在本科到碩士或博士期間修讀不同工科專業(yè);有自動化設(shè)備、生產(chǎn)線項目技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)及以上崗位經(jīng)歷; 2、有主導(dǎo)PCB、鋰電及其他行業(yè)自動化設(shè)備、自動化生產(chǎn)線研發(fā)的經(jīng)驗;能獨立策劃、實施、驗收項目; 3、精通各類精密運動控制技術(shù)...
  • 工藝工程師 相同職位

    10-14萬 | 東莞市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工藝工程師崗位職責(zé) 1、負責(zé)編寫鋰電的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書; 2、負責(zé)鋰電的生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題; 3、負責(zé)制定、修改鋰電零件的材料消耗定額; 4、負責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造; 5、負責(zé)對鋰電進行新材...
  • 營運經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營運經(jīng)理任職條件: 對當(dāng)?shù)厥袌鍪煜ぃ赇佡Y源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場營銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃; 3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo); 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)...
  • 高級運維工程師 相同職位

    面議 | 東莞 | 不限 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負責(zé)公司機房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、部署與優(yōu)化;2. 負責(zé)服務(wù)器規(guī)劃、監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、日志分析、性能調(diào)優(yōu)等工作;3. 研究運維相關(guān)技術(shù),根據(jù)需求制定運維技術(shù)方案,運維自動化工具建設(shè),改進系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性;4. 負責(zé)產(chǎn)品的上線發(fā)布,運維質(zhì)量跟進。任職要求:1....
  • 分部經(jīng)理

    面議 | 東莞 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo);2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;4、維護老客戶,開發(fā)新客戶,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿...
  • 高級系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    20-35萬 | 東莞 | 本科或以上 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):負責(zé)115云盤高性能服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)任職要求:1. 計算機相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;2. 精通Linux/FreeBSD操作系統(tǒng),精通Linux C/C++服務(wù)端編程;3. 熟悉Nginx安裝配置與優(yōu)化,...
  • 倉儲管理中級/高級專員

    面議 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé): 1、負責(zé)倉庫各項管理工作,對倉庫工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋,保障倉庫日常操作順暢有效;2、制定倉庫工作計劃,完成年度倉庫經(jīng)營管理、運營任務(wù)和KPI考核指標(biāo);4、倉庫管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細化與宣導(dǎo)及人員配備,有效控制倉庫運營成本;...
  • PMC經(jīng)理

    12-25萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    PMC經(jīng)理任職條件: 1、4年以上服裝行業(yè)PMC經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗; 2、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃管理能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力有一定文件表達能力 3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計劃,并監(jiān)督生產(chǎn)部交期的達成情況。; 4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安排物料采購...
  • IE主任工程師

    10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入,按產(chǎn)品編制作業(yè)指導(dǎo),確保作業(yè)員能正確操作。 2、產(chǎn)品量產(chǎn)跟進,完善生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)工時及產(chǎn)能,確認產(chǎn)品流程、工時及產(chǎn)能的標(biāo)準(zhǔn)化。 3、處理產(chǎn)線上突發(fā)異常,保證生產(chǎn)順利進行。 4、對舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及品質(zhì)要求了解,對產(chǎn)線出現(xiàn)的無效作業(yè)進行分析。 5、...
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