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崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理體系維護(hù)工作：1) 組織質(zhì)量內(nèi)審，編制內(nèi)審情況報(bào)告，準(zhǔn)備管理評審書面材料。2) 監(jiān)督質(zhì)量管理改進(jìn)落實(shí)情況，參與質(zhì)量制度改進(jìn)；3) 組織開展內(nèi)外部質(zhì)量培訓(xùn)，促進(jìn)全員質(zhì)量意識提升；4) 協(xié)助各部門開展年度質(zhì)量目標(biāo)分解并開展定期質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)督形成報(bào)告；5)...
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工藝工程師
相同職位
6-7萬 | 綿陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一． 崗位職責(zé)1. 根據(jù)設(shè)計(jì)工藝規(guī)范及工廠實(shí)際情況，參與新品導(dǎo)入階段評審、可制造性評估、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識別并提出改進(jìn)建議；2. 組織完成新品各階段試制前工藝流程圖、PFMEA、工時(shí)及輔料定額的制定，以及工裝夾具和輔料等工藝性準(zhǔn)備；3. 負(fù)責(zé)新品試制過程驗(yàn)證及問題分析，...
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客戶經(jīng)理
相同職位
6-7萬 | 綿陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.業(yè)務(wù)拓展：根據(jù)項(xiàng)目部年度任務(wù)指標(biāo)分解到各區(qū)域客戶，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶并圓滿完成項(xiàng)目招投標(biāo)、推廣與安裝、項(xiàng)目驗(yàn)收與結(jié)算回款、與地方政府溝通等工作。2、產(chǎn)品準(zhǔn)備：協(xié)調(diào)、溝通研發(fā)、采購、制造在確保質(zhì)量的前提下，中標(biāo)設(shè)備按期到場3、安裝驗(yàn)收：通過招標(biāo)（或物色）安裝單位，...
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一、[招聘崗位]:普工、、質(zhì)檢、包裝、貼標(biāo)、掃碼、操作工等，不穿無塵服，主要從事新能源核心零部件的分揀、操機(jī)、包裝、組裝等生產(chǎn)性工作二、【招聘要求]:男女不限、16-48歲、學(xué)歷不限。。。三、[薪資福利]:26-28元/時(shí) 月綜合薪資6500-7500元，另享各.定節(jié)假...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作，保障賬物的一致性；2、根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，確保庫房的物資良好，無安全隱患；4、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求，及時(shí)準(zhǔn)確地將生產(chǎn)所需的原料發(fā)放到...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫；2、支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；3、針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案...
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1、基于子公司發(fā)展戰(zhàn)略及商業(yè)模式，負(fù)責(zé)子公司技術(shù)發(fā)展路線，推動技術(shù)及產(chǎn)品創(chuàng)新，保證技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性和競爭力；2、基于集團(tuán)要求及子公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建及管理，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，打造一支高績效的研發(fā)隊(duì)伍。3、參與或負(fù)責(zé)構(gòu)建區(qū)域...
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招生老師
5-8萬 | 綿陽市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司前端咨詢團(tuán)隊(duì)的日常工作管理，人才培養(yǎng)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作；任職要求：1、同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40，男女不限；2、本科及以上學(xué)歷，熟悉電銷模式，社群營銷；3、特別優(yōu)秀者可放寬招聘條件。薪資福利待遇：底薪+提成（個(gè)人及團(tuán)隊(duì)）+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅...
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電話銷售專員
6-11萬 | 綿陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司名字：綿陽靚好生涯教育科技有限公司地點(diǎn)：綿陽市涪城區(qū)濱江大廈4樓工作內(nèi)容：話務(wù)員兩名工作時(shí)間：早9:30，晚6:00，午休兩小時(shí)，周二/周三到周五。周末自由選擇上班與否。工作要求：性格開朗、樂觀積極，責(zé)任心強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成
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分校校長
10-15萬 | 綿陽市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
鴻生涯（靚好生涯）招聘咨詢師&主管&校長要求：優(yōu)秀者面議；崗位職責(zé)：1、保證個(gè)人&部門&校區(qū)業(yè)績完成。2、校區(qū)儲備管理干部。3、營銷活動落地執(zhí)行。4、成交方式多元化（電銷、直訪、會銷、社群營銷等）職位要求：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，24-38歲，...
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鴻生涯（靚好生涯）招聘咨詢師&主管&校長要求：一般咨詢師薪資：底薪+提成（采用薪資包模式，自由發(fā)起高薪挑戰(zhàn)）；優(yōu)秀者面議；崗位職責(zé)：1、保證個(gè)人&部門&校區(qū)業(yè)績完成。2、校區(qū)儲備管理干部。3、營銷活動落地執(zhí)行。4、成交方式多元化（電銷、直訪、會銷...
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招生顧問
5-7萬 | 綿陽市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
真心招人，公司發(fā)展平臺大，晉升空間足。崗位職責(zé)：1、招生2、產(chǎn)品解讀3、根據(jù)學(xué)生情況做推薦任職要求：1、能說會道2、主動熱情3、能出業(yè)績崗位職責(zé)：1、通過線上或線下方式邀約家長上門咨詢、接待來訪家長和考生；2、負(fù)責(zé)關(guān)于升學(xué)規(guī)劃的咨詢工作，做好客戶維系及需求開發(fā)；3、按照...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各前端各模塊（PC、移動）的設(shè)計(jì)與研發(fā)2、配合后端、產(chǎn)品快速迭代業(yè)務(wù)需求3、有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通和合作，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和編碼；崗位基本需求：1、1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通HTML5、CSS3、**...
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教育咨詢師/主管
5-10萬 | 綿陽市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、通過線上或線下方式邀約家長上門咨詢、接待來訪家長和考生；2、負(fù)責(zé)關(guān)于升學(xué)規(guī)劃的咨詢工作，做好客戶維系及需求開發(fā)；3、按照目標(biāo)有效完成業(yè)績，并協(xié)助招生主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案。職位要求：熟悉教育、培訓(xùn)、咨詢行業(yè)，...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的教學(xué)服務(wù)工作；2、全程跟蹤學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，隨時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況，及時(shí)與教師、家長溝通；3、做好教學(xué)后勤服務(wù)工作；檔案管理，學(xué)員課程等安排；4、監(jiān)督管理學(xué)生，輔助學(xué)生學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和反饋學(xué)生信息；5、作為學(xué)生、教師、學(xué)校之間...
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企
職責(zé)描述：1、管理并服務(wù)現(xiàn)有經(jīng)銷商，推動轄區(qū)經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)分解落地；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商績效管理和能力提升項(xiàng)目推進(jìn)，不斷提高經(jīng)銷商經(jīng)營能力、盈利能力；3、承接總部下發(fā)政策、流程、制度的解讀，督促經(jīng)銷商落實(shí)并反饋市場行情信息；4、負(fù)責(zé)所轄門店區(qū)域市場活動規(guī)劃及執(zhí)行...
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電池測試工程師
面議 | 綿陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)測試作業(yè)指導(dǎo)書等要求，對批量生產(chǎn)的電池進(jìn)行安全性、電氣性能等日常檢測，驗(yàn)證產(chǎn)品性能是否符合客戶要求。2、記錄測試、實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋測試結(jié)果，并將測試數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。3、對所使用的量測、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、工裝夾具等進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，并對測量出的結(jié)果...
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企
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的設(shè)備管理工作，執(zhí)行公司設(shè)備管理程序；2. 負(fù)責(zé)機(jī)維修人員的分工及日常管理，下達(dá)、安排各項(xiàng)任務(wù)，并檢查、監(jiān)督其完成情況；3. 嚴(yán)格控制外發(fā)維修，降低維修成本；4.備件庫存管理，確保備件庫存合理化；5.設(shè)備故障快速處理，降低設(shè)備故障率，及故障原...
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會計(jì)
相同職位
3-4萬 | 綿陽 | 大?；蛞陨?/span> | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好收入、成本、費(fèi)用核算等，能夠熟練使用辦公軟件、OFFICE、用友系統(tǒng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)林牧業(yè)者優(yōu)先
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企
工藝工程師
相同職位
面議 | 綿陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)、指導(dǎo)書等工藝文件；制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位；2、負(fù)責(zé)工裝、技術(shù)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善；3、與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，對準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管...
