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九龍坡區(qū)人才求職

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  • 銷售工程師(重慶工作)

    13-20萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.制定新客戶開發(fā)計劃,并完成目標;2.對從訂單到制造到交貨的全過程負責,滿足客戶要求;3.對從對帳到回款全程負責,進行獨立成本核算;4.制定銷售/回款/利潤計劃,并完成目標;5.最大限度發(fā)掘現(xiàn)有客戶的潛力,努力培養(yǎng)成大客戶,力爭得到全部業(yè)務/新品,并拓展其他...
  • 高級招聘專員(招聘主管)(...

    7-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.參與公司人力資源需求分析,參與制訂公司人力資源需求規(guī)劃工作;2.參與建立符合公司發(fā)展需要與工作崗位特點的人才素質(zhì)測評體系;3.負責開拓、選擇與維護公司的招聘渠道,確保建立符合公司發(fā)展需要的招聘渠道;4.負責按照招聘流程組織開展日常招聘工作,包括招聘信息發(fā)布...
  • 金蝶運維工程師(財務/ER...

    7-9萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.金蝶財務系統(tǒng)或金蝶ERP日常運維工作(如財務的一線報事響應、系統(tǒng)功能權限報表數(shù)據(jù)處理后臺維護)2.金蝶系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的接口集成方案設計、金蝶側接口的運維;3.金蝶系統(tǒng)升級方案設計、升級后的運維4.完成上級領導交代的其他工作。任職資格:1.全日制大專及以上大...
  • 物流經(jīng)理 相同職位

    8-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定物流部戰(zhàn)略規(guī)劃,為物流規(guī)劃提供建議和信息支持; 2、公司整體物流部工作的匯總、分析、上報;3、組織研究、掌握國家對醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)、政策,制定、完善公司各項物流管理制度,并進行綜合管理;4、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)物流、成品物流及儀器物流三方...
  • 招聘專員 相同職位

    6-8萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;2、負責招聘渠道的建立及維護,定時更新各招聘渠道的招聘信息;3、收集、篩選簡歷,邀約候選人及安排面試;面試進度的跟進與反饋;4、負責員工入職手續(xù)的辦理、入職檔案的管...
  • 招聘主管/主任專員

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.根據(jù)公司發(fā)展情況,擬定公司年度人員編制預算并制定對應的年度招聘計劃;2.負責招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展(社招、校招、內(nèi)部推薦等),保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;3.負責具體招聘項目的計劃和實施和流程優(yōu)化;4...
  • 業(yè)務副總經(jīng)理

    18-24萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    國藥集團重慶醫(yī)療器械有限公司招聘業(yè)務副總經(jīng)理:職責描述:1.參與公司重大經(jīng)營決策,保證公司年度收入和利潤目標的完成。2.主管公司業(yè)務銷售管理工作,審定公司年度業(yè)務銷售計劃,分解目標,并督導實施,組織銷售團隊。3.做好市場維護及新業(yè)務開拓,確保公司年度銷售任務目標的完成。...
  • 薪酬福利專員 相同職位

    6-8萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移;4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險和公積金;5、管理公司員工人事檔案資...
  • 企宣專員

    7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.負責撰寫公司新聞、活動、大事記相關文章; 2.企業(yè)文化的宣傳和普及,企業(yè)內(nèi)刊的編輯和出版工作; 3.對外企業(yè)形象的宣傳,企業(yè)對外宣傳資料的設計制作和排版校對; 4.企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信等一系列營銷平臺的建設和完善、內(nèi)容更新; 5.協(xié)助公司對外媒體聯(lián)絡、洽談、...
  • 培訓主管/主任

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.根據(jù)公司年度人力資源培訓計劃,開展員工培訓工作;2.建立健全公司培訓制度和相關工作流程并組織實施;3.進行年度培訓需求調(diào)查,編制年度的培訓專案計劃,逐步完善培訓體系;4.協(xié)助完成內(nèi)部講師隊伍建設,組織公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、激勵、考核的綜合管理;5.負責...
  • 培訓主任專員

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司年度人力資源培訓計劃,開展員工培訓工作;2.建立健全公司培訓制度和相關工作流程并組織實施;3.進行年度培訓需求調(diào)查,編制年度的培訓專案計劃,逐步完善培訓體系;4.協(xié)助完成內(nèi)部講師隊伍建設,組織公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、激勵、考核的綜合管理;5.負責建立和維護...
  • 學術應用工程師

    7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責對接醫(yī)院生化儀器、化學發(fā)光儀器設備的調(diào)試、定標;2、進行公司產(chǎn)品技術層面的日常服務工作,包括遠程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應用上的疑惑和問題;3、溝通客戶,跟蹤項目中產(chǎn)品的運行狀況,及時了解接收客戶反饋信息,提供售后技術支持;4、負責對銷售人員的技術培訓工作...
  • 高級人事專員(人事主管)(...

    6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1.負責集團總部人事運營模塊的日常管理工作,包括各類人事事務、員工關系工作的運營管理; 2.負責公司的考勤、外勤事務(社保、公積金、人事檔案、戶口等)的管理和流程優(yōu)化,負責公司的勞動合同制度的管理和實施; 3.負責不斷完善和優(yōu)化公司各類人事管理制度和流程,協(xié)...
  • 工程師

    6-8萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責跟進和處理客戶的售后投訴;2、負責轄區(qū)內(nèi)代理商的產(chǎn)品售后培訓;3、負責搜集、匯總、篩選和反饋質(zhì)量問題和產(chǎn)品改進建議,做好售后故障統(tǒng)計和分析,推動公司產(chǎn)品品質(zhì)改進;4、負責國際保外配件的銷售,保內(nèi)配件的管理、記錄和回收5、負責轄區(qū)內(nèi)客戶的配件訂單處理;6...
  • 醫(yī)療設備分銷產(chǎn)品專員(J1...

    8-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、負責公司大放類醫(yī)療設備產(chǎn)品大重慶范圍內(nèi)渠道分銷工作;2、負責經(jīng)銷商渠道的開發(fā)與管理;3、配合廠家、經(jīng)銷商進行臨床學術推廣,負責相關活動組織和產(chǎn)品講解;4、新產(chǎn)品引進市場推廣銷售、商談價格、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商進貨;5、負責將公司代理產(chǎn)品進行技術上的推廣 ...
  • 成本會計 相同職位

    6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責進行成本預測,做好公司的年度成本預算;2、在各種預算基礎上提出控制計劃;3、廢品、盤虧、盤盈等項目進行清算和追責;4、根據(jù)月度、季度、年度財務狀況主持財務分析,并對所得分析結果做出解釋;5、向上級提出有關改進財務系統(tǒng)和財務運轉(zhuǎn)的建議,讓成本核算更精準;...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    國藥集團重慶醫(yī)療器械有限公司招聘銷售總監(jiān):職責描述:1.擬定分管部門年度銷售計劃,分解目標,并督導實施,組織分管部門員工做好市場維護及新業(yè)務開拓,確保分管部門年度銷售任務目標的完成2.確保分管部門員工做好應收賬款的催收,完成公司“兩降一減 ” 任務指標。3.嚴格按照公司...
  • 機械工程師 相同職位

    8-13萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、機械類相關專業(yè),本科及以上學歷,三年以上醫(yī)療設備或大型機械設計開發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟悉機械設計及理論,熟悉使用Solidworks、PRO/E、CAD等設計軟件;3、具有一定的CAE熱設計或動力學仿真分析知識和經(jīng)驗;4、能獨立完成產(chǎn)品的方案與詳細設計,編寫設...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、全面負責公司招聘配置的整體工作,確保招聘任務的及時有效完成;2、有效招聘渠道的開拓,,建立招聘渠道管控機制3、建立健全招聘體系和人員測評體系;4、負責人才盤點及人才梯隊的建立;5、校招工作的開展以及校企合作關系的建立與維護;6、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才...
  • 招聘培訓主管

    7-12萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位核心職能:從人才引進、人才培養(yǎng)等人才供應鏈全流程出發(fā),配合部門經(jīng)理開展員工隊伍組建與培養(yǎng)工作。重點關注人員招聘管理能力。二、職位核心要求:1、扎實的理論基礎和較好的學習能力:統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類、設備類、藥學類相關專業(yè)優(yōu)先2、系統(tǒng)化的管理思維和持續(xù)改進的能...
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