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    招標(biāo)采購(gòu)管理中心總監(jiān)/副總...

    72-96萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常管理，協(xié)調(diào)下屬之間的工作關(guān)系，促進(jìn)部門高效合作。2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的采購(gòu)招標(biāo)工作；對(duì)招標(biāo)進(jìn)度造成滯后的業(yè)務(wù)部門發(fā)出預(yù)警；3、 按權(quán)責(zé)審核城市公司提交的項(xiàng)目采購(gòu)方案；4、 負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)年度、月度采購(gòu)計(jì)劃并按權(quán)責(zé)審核城市公司提交的年度...
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    法務(wù)管理中心總監(jiān)/副總監(jiān)

    60-84萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助上級(jí)處理合約標(biāo)準(zhǔn)化制定工作，并跟蹤執(zhí)行；2、協(xié)助上級(jí)制定各項(xiàng)法務(wù)管理制度、流程，并跟進(jìn)執(zhí)行；3、協(xié)助上級(jí)參與重大合同的談判、起草及審批工作；4、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)案件的審批及辦理工作，并負(fù)責(zé)案件的分析與處理以及外聘律所的管理工作；5、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行組織員工的法...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    24-36萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助總經(jīng)理制訂銷售策略并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和督導(dǎo)，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)開拓和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；3、 團(tuán)隊(duì)日常工作管理， 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培育優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷人才梯隊(duì)。任職資格：1、金融、營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷，持有金融理...
  • 企

    融資部總監(jiān)/副總監(jiān)

    72-96萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、收集國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)金融政策和房地產(chǎn)信息，為集團(tuán)上層決策提供參考依據(jù)。2、與銀行、證券、保險(xiǎn)等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系；3、與評(píng)估、審計(jì)機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系；4、與平安不動(dòng)產(chǎn)、基金等非傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，開拓其他融資渠道。5、編制集團(tuán)年度融資計(jì)劃及...
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    運(yùn)營(yíng)中心副總

    12-17萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.收集、整理月度生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)與銷售數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出生產(chǎn)人工成本相對(duì)最優(yōu)時(shí)所對(duì)應(yīng)的銷售量，對(duì)銷售人員的銷售目標(biāo)提出指導(dǎo)建議。 3.協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理中心經(jīng)理制定促進(jìn)銷售的策略。4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理中心經(jīng)理對(duì)本部門的工作及人員進(jìn)行管理。任職要求：...
  • 企

    成本合約管理中心總監(jiān)/副總...

    72-96萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)限額設(shè)計(jì)指標(biāo)的編制、修訂、貫徹實(shí)施、監(jiān)督與檢查；2、負(fù)責(zé)組織成本核算工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、完善地提供成本核算資料；3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本；4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、預(yù)警及目標(biāo)成本調(diào)整審核；5、組織編制集團(tuán)《動(dòng)態(tài)成本月報(bào)》，并進(jìn)行匯總分析，并對(duì)超目標(biāo)...
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    副總裁助理

    10-12萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1. 協(xié)助首席商務(wù)官收集、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，制作PPT及各類書面材料；2. 協(xié)助上級(jí)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)，并推進(jìn)各類項(xiàng)目進(jìn)展；3. 協(xié)助海外市場(chǎng)項(xiàng)目，翻譯、整合各類涉外文檔；4. 協(xié)助開展相關(guān)部門業(yè)務(wù)的輔助類工作；5. 其他需要支持的行政類工作。任職資格1、...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    18-24萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1． 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2． 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3． 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4． 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
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    常務(wù)副總

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位定義:1. 分公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成2. 按計(jì)劃完成分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建3. 完善分公司營(yíng)銷人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等日常管理工作4. 是分公司業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的主要責(zé)任人與負(fù)責(zé)人，是分公司的核心人員，有輔助分總提升分公司業(yè)績(jī)的責(zé)任工作權(quán)責(zé)：1．協(xié)助分公司總經(jīng)理完成分公司...
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    運(yùn)營(yíng)管理中心總監(jiān)/副總監(jiān)

    72-96萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、組織制訂集團(tuán)3-5年中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,落實(shí)目標(biāo)分解，并監(jiān)督按目標(biāo)落地實(shí)施。2、組織建立健全集團(tuán)的計(jì)劃管理體系，并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制集團(tuán)年度、半年、月度工作計(jì)劃，并定期向集團(tuán)高層匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況。4、組織...
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    營(yíng)銷副總經(jīng)理 相同職位

    24-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
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    財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)/副總監(jiān)

    72-96萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策；2、參加公司決策委員會(huì)會(huì)議，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。3、組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，經(jīng)總裁和決策委員會(huì)審核通過(guò)、董事長(zhǎng)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；4、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要提出調(diào)整建議；5...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、...
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    總經(jīng)理/常務(wù)副總經(jīng)理

    56-70萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng)；3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)舉辦（客戶沙龍活動(dòng)和銷售路演）；4.監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成分公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施；任職要求：1.教育背景：金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷...
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    人力行政管理中心總監(jiān)/副總...

    36-60萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，審核人力資源年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、審核集團(tuán)各級(jí)人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理；3、協(xié)助上級(jí)搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃；4、審核年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)施；5、建...
  • 企

    業(yè)務(wù)副總

    12-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)： 1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 2. 按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求； 3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃...
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    營(yíng)銷副總 相同職位

    30-48萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
  • 企

    董辦監(jiān)察部總監(jiān)/副總監(jiān)

    36-48萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、負(fù)責(zé)本部門的年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理，審核本部門的各項(xiàng)管理費(fèi)用支出；4、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系，促進(jìn)本部門工作效率的...
  • 企

    分副總

    24-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃： 1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶...
  • 企

    工程管理中心總監(jiān)/副總監(jiān)

    72-96萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、組織中心各部門審核《工程策劃》并監(jiān)督落實(shí)，按照審定的工程策劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、組織管控進(jìn)行監(jiān)督檢查。2、組織中心各部門編制一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，組織對(duì)城市公司上報(bào)的工程實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行審核，組織中心各部門對(duì)各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤；3、定期向集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子匯報(bào)各工程進(jìn)...
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