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  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
  • 企

    產業(yè)園副總裁

    144-180萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    任職要求：1、年齡45歲以下；2、要求候選人為產業(yè)地產30強一把手出身，具有產業(yè)園全局運作能力。
  • 企

    副總裁助理（CRO助理）

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1. 協(xié)助跟進高層管理會議的定期開展；2. 負責領導日常決議、決定的落實以及反饋工作；3. 跟進領導交派項目的進展，推動落實部分項目實施；4. 安排處理領導差旅等各項行政事務。任職要求：1. 具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；2. 具...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
  • 企

    國內一線房地產開發(fā)公司－副...

    444-480萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務工作2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。3、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。4、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成...
  • 企

    常務副總裁

    180-225萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    1、對公司商業(yè)地產項目開發(fā)進行全面管理，加強團隊建設和制度建設；2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等，組織并協(xié)調解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對施工過程中的所有問題向公司負最終責任；3、...
  • 企

    農業(yè)板塊看副總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1. 向董事會匯報，依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施；2. 負責公司的投資發(fā)展規(guī)劃，主導土地流轉、種養(yǎng)殖項目、生態(tài)農業(yè)等工作，并對公司層面的戰(zhàn)略項目的可行性報告提出意見； 3. 負責...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
  • 企

    副總裁（企業(yè)顧問方向）

    面議 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求，尋找、接洽符合條件的企業(yè)資源，達成與企業(yè)的戰(zhàn)略合作。2.在負責與戰(zhàn)略合作企業(yè)開資本運作、投融資、企業(yè)戰(zhàn)略調整、產業(yè)轉型等多方位的業(yè)務合作。3.負責與金融機構、資本市場等多方聯(lián)絡，建立資源信息平臺，為公司業(yè)務發(fā)展提供必要的資本扶持、金融...
  • 企

    高級副總裁

    144-180萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、對集團下屬所有公司商業(yè)地產項目公司進行全面管理，加強團隊建設和制度建設；2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等，組織并協(xié)調解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對施工過程中的所有問題...
  • 企

    人力資源副總裁

    120-144萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理機制和體系，以支撐集團戰(zhàn)略實施和落地；2、負責組織制定和分解年度人力資源計劃，并確保實施及落實；3、負責組織推進集團高端人才招聘及人才模型設計與實踐；4、負責集團績效激勵機制的設計，并確?？己藢嵤┘奥涞?；5、...
  • 企

    集團副總裁秘書

    面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：職責描述：1、協(xié)助副總裁召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項2、協(xié)助副總裁做好對外公共關系的協(xié)調、維護，完成公司重要的外聯(lián)接待等工作3、協(xié)助上級處理外部和公司內部各項公文，做好上傳下達工作4、協(xié)助副總裁進行公司的...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
  • 企

    總裁助理/副總裁

    72-96萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、8年以上地產項目開發(fā)、建設、管理工作經(jīng)驗， 其中3年以上同崗位或者以上級別崗位任職經(jīng)驗，必須具備職能多線條管理經(jīng)驗，擅長工程、客服、運營、設計等板塊。工程背景，管理經(jīng)驗豐富；2、具備前瞻性戰(zhàn)略思維，出色的分析、判斷能力，有較強的計劃、組織、協(xié)調、領導、決策...
  • 企

    地產副總裁

    面議 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長審核公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。并根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略確定各區(qū)域公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標和戰(zhàn)略措施；2、全面負責集團各區(qū)域公司地產開發(fā)經(jīng)營管理工作，提出和把握各區(qū)域公司發(fā)展建設總體目標和方向；3、全面領導各區(qū)域公司地產開發(fā)業(yè)務全過程并...
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    集團副總裁（項目建設與管理...

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責集團項目建設與管理業(yè)務板塊的全面協(xié)調和領導工作；2、 負責集團項目建設與管理板塊的市場拓展及生產管理工作，組織建立和完善生產管理體系；3、負責工作計劃督導和檢查工作；4、負責項目預算和項目成本的監(jiān)督和審核工作；5、負責核心團隊的建設與管理工作。6、參與...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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