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企
培訓主管
相同職位
8-13萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、組織開展公司梯隊人才培訓，建立員工發(fā)展通道；2、組織各項培訓工作的開展及培訓評估、考核等工作；3、組織內(nèi)部培訓講師的甄選及后期管理工作；4、根據(jù)公司培訓計劃，研發(fā)公司級通用類相關(guān)課件，如：視頻培訓、故事分享、案例分析等；5、負責項目、部門年度培訓計劃的收集...
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企
招聘培訓主管
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理2、了解公司內(nèi)部招聘培訓需求；擬訂招聘、培訓計劃并按照計劃實施；3、跟進招聘培訓效果，能夠做全面的招聘培訓分析；4、開拓新的招聘渠道，建立健全各招聘渠道；5、缺編崗位及時招聘，按時到崗，同時做好各崗位人才儲備...
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企
培訓主管
相同職位
10-12萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、搭建公司培訓體系框架，組建并有效管理公司內(nèi)部培訓師隊伍；2、制定公司年度培訓計劃并有效組織和實施培訓工作；3、整理、歸檔培訓資料，建立培訓檔案，定期提報各類相關(guān)培訓數(shù)據(jù)；4、獨立開發(fā)、編寫各類培訓課程并獨立承擔部分授課內(nèi)容；5、開展培訓效果評估并及時反饋，...
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培訓主管
相同職位
10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、優(yōu)化培訓體系，建立公司培訓的師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
2、開展培訓需求調(diào)研，編制培訓計劃，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實；
3、組織實施新員工培訓、內(nèi)部培訓及外部培訓等日常工作；
4、評估、跟蹤管理干部及儲備干部發(fā)展情況，及時發(fā)現(xiàn)...
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培訓主管
相同職位
6-7萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、本科以上學歷，酒店管理、人力資源或工商管理類專業(yè)畢業(yè)，年齡25—35歲，男女不限；2、三年以上星級酒店、高端餐廳、旅游服務(wù)行業(yè)培訓工作經(jīng)驗，能獨立講授一兩門課程；3、熟悉公司培訓管理體系的搭建，并有培訓體系的落地執(zhí)行的經(jīng)驗，并熟悉人力資源管理六大模塊，精通...
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招聘培訓主管
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司用人需求、發(fā)布招聘信息、收集簡歷、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)；2、做好人才儲備工作；3、負責公司整體培訓體系的搭建，制定公司年度培訓計劃，并進行分解；4、負責制定與完善公司培訓管理制度，保證制度的系統(tǒng)性...
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區(qū)域培訓主管
14-16萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
1、組織及實施培訓：針對培訓計劃組織區(qū)域BA集中培訓，并實現(xiàn)提升銷售能力的目的；
2、店鋪巡訪及帶教：通過店鋪巡訪及帶教，實地結(jié)合課堂有效落實培訓；
3、有效計劃和合理反饋：通過培訓計劃實施，及時反饋現(xiàn)場問題同時及時修正，不斷提升現(xiàn)場培訓落實能力，最終...
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企
招聘培訓主管
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利...
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人事主管/培訓主管
12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
"崗位職責：1.制定公司年度培訓計劃，并具體實施培訓工作；2.起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，建立培訓體系；3.制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資；5.組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立...
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企
區(qū)域培訓主管
14-16萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
1、組織及實施培訓：針對培訓計劃組織區(qū)域BA集中培訓，并實現(xiàn)提升銷售能力的目的；
2、店鋪巡訪及帶教：通過店鋪巡訪及帶教，實地結(jié)合課堂有效落實培訓；
3、有效計劃和合理反饋：通過培訓計劃實施，及時反饋現(xiàn)場問題同時及時修正，不斷提升現(xiàn)場培訓落實能力，最終...
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培訓主管
相同職位
12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門培訓需求，制定年度培訓計劃及培訓預(yù)算； 2. 按照70-20-10學習理論，設(shè)計并交付培訓與人才發(fā)展項目，如：中層管理者能力提升項目、應(yīng)屆大學生培養(yǎng)計劃等； 3. 開發(fā)和講授通用類、基礎(chǔ)管理類課程，如：溝通技巧、展示技巧、團隊...
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企
職位描述：
1、組織及實施培訓：針對培訓計劃組織區(qū)域BA集中培訓，并實現(xiàn)提升銷售能力的目的；
2、店鋪巡訪及帶教：通過店鋪巡訪及帶教，實地結(jié)合課堂有效落實培訓；
3、有效計劃和合理反饋：通過培訓計劃實施，及時反饋現(xiàn)場問題同時及時修正，不斷提升現(xiàn)場培訓落實能力，最終...
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培訓主管
相同職位
5-6萬 | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓工作；2、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，建立培訓需求體系；3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資；5、組織開發(fā)培訓課程及編寫...
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企
培訓主管
相同職位
10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
培訓主管工作職責與具體工作內(nèi)容：
1.負責集團內(nèi)訓師體系搭建與管理的實施工作；
2.負責協(xié)調(diào)全集團的課程開發(fā)執(zhí)行工作：包括課題梳理、小組組建、素材搜集、課程編寫、電子課件制作、課程評估與優(yōu)化等；
3.完善課程模板、課程資源庫；
4.負責知識庫操作及積分管理；
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企
培訓主管
相同職位
6-10萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、擬定培訓計劃，組織培訓活動。2、負責公司內(nèi)部的培訓輔導(dǎo)工作；3、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓；4、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；5、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式；6、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職...
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企
招聘培訓主管
5-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定人員編制，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，完成年度招聘計劃；2.建立和完善招聘流程和招聘、培訓體系；3.配合各部門完成各崗位勝任力素質(zhì)模型建立；4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；5.建立...
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企
電商培訓主管
11-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責與HR和CRM模塊共同完成科沃斯電商培訓體系的搭建； 2.負責完成新員工培訓的體系搭建，和員工晉升培訓體系的搭建； 3.負責與客服主管對接完成新入職客服的培訓工作 4.負責培訓課程設(shè)計和課件撰寫 5.負責培訓課程的實施和效果分析 6.管理及提升培...
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獵
1、制定各項工作流程，包括培訓需求調(diào)查流程、培訓計劃組織審批流程、培訓計劃監(jiān)控評估流程等，培訓申請流程等，以便與培訓工作能加高效的開展與實行。2、建立培訓體系，包括培訓課程庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等，以便于培訓工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行3、 圍繞公司人才需求標...
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獵
資深培訓主管
18-24萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、建立培訓體系，包括培訓課程庫與管理、培訓考核評估實施等，以便于培訓部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行。2、負責落實制定的培訓工作計劃。根據(jù)經(jīng)營情況和員工的素質(zhì)狀況，預(yù)測培訓需求，制定年、季、月培訓工作計劃，并組織實施；3、組織公司培訓工作，及時制定完善培訓制度和規(guī)定，...
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獵
招聘培訓主管
8-13萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、 負責培訓需求調(diào)研分析，分解細化集團年度培訓計劃；2、 執(zhí)行培訓計劃，對接需求部門，協(xié)調(diào)師資課程，按培訓流程完成計劃項目；3、 開發(fā)集團內(nèi)部客戶，挖掘培訓需求，進行課程設(shè)計并組織實施；4、 針對培訓需求進行技術(shù)、管理和技能類新課程開發(fā)，并組織實施；5...
