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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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企
職責描述：1.負責客戶端或新產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃制定； 2.綜合把控產(chǎn)品功能和體驗、市場和運營等環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)品的關(guān)鍵指標的達成； 3.組織實施市場、客戶調(diào)研，分析市場動態(tài)和客戶需求，擬訂新產(chǎn)品規(guī)劃，包括未來產(chǎn)品布局、潛力市場、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進方向、產(chǎn)品線的延伸、新產(chǎn)品研發(fā)的總...
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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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總裁助理
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：協(xié)助集團總裁負責新顧問運營中心的籌建，新顧問運營中心負責（BIM咨詢、PPP咨詢、招標代理、工程造價、監(jiān)理、項目管理）等工程咨詢合作伙伴發(fā)展、咨詢業(yè)務(wù)投標、合同管理、實時監(jiān)控、客戶回訪等工作。任職要求：1、本科以上學歷、8年以上工作經(jīng)歷、5年以上管理崗位經(jīng)驗；...
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總裁助理
相同職位
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
助理任職資格：1、身體健康，為人穩(wěn)重，適應(yīng)能力和責任心強，具有良好的心態(tài)，認同企業(yè)文化及理念；2、知識結(jié)構(gòu)較全面，中文或企業(yè)管理類專業(yè)本科以上；3、二年以上企業(yè)文案或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗；4、崇尚細節(jié)管理，有較強的文字功底，熟練使用辦公軟件；5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)...
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企
職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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總裁秘書
相同職位
10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責一、每日提前10分鐘打掃好董事長辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生，開窗透氣。二、負責協(xié)調(diào)安排董事長工作日程、會議等，參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會并作好會議記錄工作，整理會議紀要，跟進落實董事長會議指示。三、負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四、負責接聽...
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常務(wù)副總裁
180-225萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、對公司商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)進行全面管理，加強團隊建設(shè)和制度建設(shè)；2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等，組織并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對施工過程中的所有問題向公司負最終責任；3、...
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企
職責描述：1. 向董事會匯報，依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施；2. 負責公司的投資發(fā)展規(guī)劃，主導土地流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)殖項目、生態(tài)農(nóng)業(yè)等工作，并對公司層面的戰(zhàn)略項目的可行性報告提出意見； 3. 負責...
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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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高級副總裁
144-180萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、對集團下屬所有公司商業(yè)地產(chǎn)項目公司進行全面管理，加強團隊建設(shè)和制度建設(shè)；2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等，組織并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對施工過程中的所有問題...
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集團副總裁秘書
面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：職責描述：1、協(xié)助副總裁召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項2、協(xié)助副總裁做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護，完成公司重要的外聯(lián)接待等工作3、協(xié)助上級處理外部和公司內(nèi)部各項公文，做好上傳下達工作4、協(xié)助副總裁進行公司的...
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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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總裁助理
相同職位
11-14萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責1、根據(jù)公司旅游地產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，主動尋找醫(yī)療、教育、養(yǎng)生、餐飲等產(chǎn)業(yè)，促成與公司的產(chǎn)業(yè)合作；2、協(xié)助總裁對公司地產(chǎn)項目前期開發(fā)進行管理；3、負責接待公司到訪的重要客戶；4、配合總裁處理外部公共關(guān)系；5、跟進、落實任務(wù)達成情況，提供分析意見及改進建議；6、負責日...
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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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總裁助理/副總裁
72-96萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、8年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗， 其中3年以上同崗位或者以上級別崗位任職經(jīng)驗，必須具備職能多線條管理經(jīng)驗，擅長工程、客服、運營、設(shè)計等板塊。工程背景，管理經(jīng)驗豐富；2、具備前瞻性戰(zhàn)略思維，出色的分析、判斷能力，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導、決策...
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地產(chǎn)副總裁
面議 | 深圳市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長審核公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。并根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略確定各區(qū)域公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標和戰(zhàn)略措施；2、全面負責集團各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理工作，提出和把握各區(qū)域公司發(fā)展建設(shè)總體目標和方向；3、全面領(lǐng)導各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)全過程并...
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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
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企
崗位要求：1、工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、10年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗， 其中3年以上同崗位或以上級別崗位任職經(jīng)驗，一線房企各職能條線全面管理經(jīng)驗，擅長工程、成本、運營、設(shè)計板塊；3、具備較強的專業(yè)能力，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，擅長...
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職責描述：1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排，確保招聘工作正常進行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進招聘工作的開展；5、負...
