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7-13萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：職位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資...

企

5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛森機(jī)器人自動化(武漢)有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理及工商管理類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上人事行政主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，處事穩(wěn)重，熟悉招聘渠道及面試技巧；3、良好的文字語言、組織實(shí)施、策劃協(xié)調(diào)能力，有一定的執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神，能獨(dú)...

企

面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；2.向公司總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發(fā)...

企

7-12萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力行政總監(jiān)，營銷中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作；2.負(fù)責(zé)海外營銷部的團(tuán)隊建設(shè)，與集團(tuán)人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團(tuán)隊文化，全力以赴打造一流團(tuán)隊；3.負(fù)責(zé)與海外營銷總經(jīng)理配合制定海外營銷...

企

6-10萬 | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海升果業(yè)陜西

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】-全盤管理公司行政人力工作，負(fù)責(zé)公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作，并有效推動、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；-熟悉運(yùn)營需求和團(tuán)隊運(yùn)作狀況，有效進(jìn)行團(tuán)隊或個人問題診斷，提供針對性的人力資源解決方案，促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)；-協(xié)助公司總經(jīng)理對所屬地區(qū)進(jìn)行人員配置、能力...

企

10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市艾利特醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌建立并完善人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬福利、勞動關(guān)系等人力資源六大模塊進(jìn)行統(tǒng)籌管理；3、向公...

企

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京魔門塔科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)，管理公司日常行政工作的開展，完善并落實(shí)行政工作制度和流程；2、制定行政工作計劃、預(yù)算并組織實(shí)施，為公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)提供后勤保障；3、負(fù)責(zé)行政工作的日常運(yùn)營，包括但不限于場地管理，裝修跟進(jìn)，證照管理，商標(biāo)專利，車輛管理，供應(yīng)商管理，差...

企

人事行政經(jīng)理(職位編號：人...

7-13萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...

企

行政經(jīng)理J10045

10-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藍(lán)怡科技

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作，確保公司正常的經(jīng)營秩序；2、根據(jù)公司的運(yùn)營機(jī)制、戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化公司的管理制度流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，包括不限于：會議管理、車輛管理、固定資產(chǎn)、文控管理、辦公用品、保安及后勤保障等事物；4、負(fù)責(zé)配合政府、工業(yè)園區(qū)...

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7-12萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人力資行政各項工作開展；2、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展與實(shí)施，確保招聘的及時性，做好人才儲備；3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊的搭建及團(tuán)隊建設(shè)工作；4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的擬定、實(shí)施、監(jiān)督及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)...

企

10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：全面統(tǒng)籌人力資源工作，向總經(jīng)理、董事長匯報工作1、人力資源規(guī)劃●利用戰(zhàn)略地圖，梳理組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及調(diào)整6次以上，優(yōu)化、裁減和新增部門經(jīng)歷●進(jìn)行工作分析，編制營銷類崗位的崗位說明書，并每年優(yōu)化●不斷優(yōu)化人力資源管理制度、行政管理制度，項目...

企

12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京東諦醫(yī)療投資管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、建立完善公司行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督、組織實(shí)施；修訂、優(yōu)化公司各項行政審批流程；2、與公司及各部門對接協(xié)調(diào)，使公司各部門工作順利開展；3、負(fù)責(zé)公司各類會議和活動的組織、策劃和實(shí)施，做好各項活動的安排、落實(shí)；4、負(fù)責(zé)公司各類公司公文通知的撰寫與發(fā)布；5、管理...

企

浙江創(chuàng)想醫(yī)學(xué)科技有限公司

7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)人員年度需求計劃，及時引進(jìn)公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才；2、組織編制年度員工培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)項目年度、月度行政人事費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；4、負(fù)責(zé)員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項目績效考核體系，并組織宣導(dǎo)和控制；6、組織建立完善基礎(chǔ)人...

企

面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)中國天津區(qū)域公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：?1、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度；?2、帶領(lǐng)本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持；?3、擬定、執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制行...

企

6-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作；2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...

企

人力資源及行政經(jīng)理

5-7萬 | 中山市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

德寶恒生科技服務(wù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、完善人力資源管理體系和制度，擅長招聘和培訓(xùn)模塊；2、負(fù)責(zé)開發(fā)招聘渠道，主管招聘、選拔、解聘等人事管理工作，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；3、參與培訓(xùn)課程設(shè)計，組織制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃及預(yù)算，不斷提升培訓(xùn)項目的效果，完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制；4、定期向管理層提供...

企

10-16萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

偉思醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)行政管理各項制度建設(shè)及實(shí)施、辦公室管理等；任職要求：1. 年齡：28-40歲性別：不限學(xué)歷：統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷；2. 相關(guān)資質(zhì)：行政、企業(yè)等管理類專業(yè)或文學(xué)類專業(yè)；3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項行政管理制度，具備良...

企

12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司總體的人力資源規(guī)劃和行政規(guī)劃，年度計劃，并推動實(shí)施；2、負(fù)責(zé)制定人力行政組織結(jié)構(gòu)、搭建人力行政團(tuán)隊，明確工作職責(zé)，工作目標(biāo)；3、塑造、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，推動公司文化建設(shè)；4、負(fù)責(zé)定期參與公司戰(zhàn)略實(shí)施；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各...

企

人事行政經(jīng)理(職位編號：0...

12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋