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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

    8-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)和運(yùn)營(yíng)方案策劃。2. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策劃培訓(xùn)。3. 對(duì)京東，天貓，淘寶，微商等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)店鋪的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)。
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    海外游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    16-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定游戲項(xiàng)目預(yù)算并對(duì)游戲的KPI負(fù)責(zé)；2、制定游戲活動(dòng)規(guī)劃，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)，并進(jìn)行活動(dòng)分析、改進(jìn)工作；3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，保證項(xiàng)目上線后的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；4、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析，并結(jié)合數(shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。任職需求：1、本科以上學(xué)歷，品行端正，責(zé)...
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    高級(jí)海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-45萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)港澳臺(tái)地區(qū)游戲發(fā)行計(jì)劃制定、實(shí)施與跟進(jìn)，通過(guò)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品優(yōu)化等方式，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)游戲的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃與管理游戲版本與生命周期，提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)；3、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)和把控游戲調(diào)優(yōu)進(jìn)度和方向，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合完成產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、...
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    游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    16-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微信小游戲買(mǎi)量統(tǒng)籌與階段性運(yùn)營(yíng)策略把控，向市場(chǎng)或者研發(fā)提出有效建議，對(duì)項(xiàng)目的流水目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析，包括但不限于用戶行為分析、商業(yè)化分析、活動(dòng)版本效果分析、運(yùn)營(yíng)生態(tài)分析、長(zhǎng)線運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和預(yù)估等；3、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目各運(yùn)營(yíng)階段，重點(diǎn)從產(chǎn)品、用戶...
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    直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/單雙休

    7-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?崗位職責(zé)：1、直播策劃與運(yùn)營(yíng)a.根據(jù)公司產(chǎn)品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點(diǎn)，策劃主題直播內(nèi)容。b.制定直播腳本流程，包括開(kāi)場(chǎng)留人、痛點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品植入、福利引導(dǎo)留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉(zhuǎn)化路徑清晰。c.負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)景搭建及留咨落地頁(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化。2、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    12-15萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 多平臺(tái)IP矩陣運(yùn)營(yíng)● 負(fù)責(zé)公司核心IP資產(chǎn)（藝人/音樂(lè)節(jié)/品牌）的全平臺(tái)賬號(hào)體系搭建與運(yùn)營(yíng)，包括但不限于微博、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、抖音、B站等，制定差異化內(nèi)容策略并落實(shí)執(zhí)行；● 主導(dǎo)微信生態(tài)閉環(huán)打造，包括公眾號(hào)內(nèi)容策劃、小程序功能聯(lián)動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)及私域流量...
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    電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商年度銷售計(jì)劃，分解跟蹤并執(zhí)行國(guó)內(nèi)電商年/季/月運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)京東、天貓、抖音等國(guó)內(nèi)電商全渠道的日?；顒?dòng)安排，協(xié)調(diào)與電商平臺(tái)的商務(wù)合作與談判，打造爆款并完成銷售業(yè)績(jī)；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

    12-24萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、流量運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)百度、抖快等渠道流量挖掘及精準(zhǔn)投放策略及執(zhí)行，搭建針對(duì)域內(nèi)多場(chǎng)景流量運(yùn)營(yíng)策略，構(gòu)建場(chǎng)景/時(shí)機(jī)觸達(dá)機(jī)制和個(gè)性化觸達(dá)策略，提升常態(tài)化流量轉(zhuǎn)化效率。其中包括與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)同，加大高轉(zhuǎn)化產(chǎn)品及解決方案的挖掘；2、用戶運(yùn)營(yíng)：針對(duì)流量轉(zhuǎn)化漏斗，對(duì)公司用戶...
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    零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)零售運(yùn)營(yíng)管理工作①根據(jù)公司年度的銷售目標(biāo)對(duì)店鋪的指標(biāo)分解工作，并監(jiān)督執(zhí)行②把控店鋪經(jīng)營(yíng)成本、商場(chǎng)折扣及部門(mén)費(fèi)用，促使目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成③組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理與初步分析工作2、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)作管理①統(tǒng)籌部門(mén)員工的各項(xiàng)工作，制定績(jī)效目標(biāo)，實(shí)施績(jī)效考核，...
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    零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)零售運(yùn)營(yíng)管理工作①根據(jù)公司年度的銷售目標(biāo)對(duì)店鋪的指標(biāo)分解工作，并監(jiān)督執(zhí)行②把控店鋪經(jīng)營(yíng)成本、商場(chǎng)折扣及部門(mén)費(fèi)用，促使目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成③組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理與初步分析工作2、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)作管理①統(tǒng)籌部門(mén)員工的各項(xiàng)工作，制定績(jī)效目標(biāo)，實(shí)施績(jī)效考核，...
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    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 流量獲取：制定并執(zhí)行全面的流量增長(zhǎng)策略，通過(guò)市場(chǎng)分析和用戶調(diào)研，挖掘潛在流量渠道，運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷等手段，提升產(chǎn)品的曝光度和用戶訪問(wèn)量，實(shí)現(xiàn)流量的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2. 運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷：主導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，優(yōu)化用戶體驗(yàn)...
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    私域裂變運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 裂變策略制定：結(jié)合公司IP定位及會(huì)計(jì)用戶畫(huà)像，制定私域裂變?cè)鲩L(zhǎng)策略，確保用戶量與質(zhì)同步提升；2、活動(dòng)全流程管理：負(fù)責(zé)裂變活動(dòng)從策劃、執(zhí)行到復(fù)盤(pán)的完整閉環(huán)，包括方案設(shè)計(jì)、推廣引流、用戶引導(dǎo)及效果優(yōu)化 3、用戶運(yùn)營(yíng)與留存：基于會(huì)計(jì)用戶需求，通過(guò)內(nèi)容+服務(wù)增強(qiáng)...
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    私域裂變運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    私域裂變運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 裂變策略制定：結(jié)合公司教育行業(yè)IP定位，針對(duì)會(huì)計(jì)群體制定并執(zhí)行私域裂變策略，策劃和實(shí)施創(chuàng)新的裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量與質(zhì)量的雙增長(zhǎng)。2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)私域裂變活動(dòng)的全流程策劃、組織、執(zhí)行與優(yōu)化，從活動(dòng)前期的方案構(gòu)思、宣傳推廣，到活動(dòng)...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

    6-10萬(wàn) | 大同市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘職位：短視頻及直播運(yùn)營(yíng)專員 工作地點(diǎn)：大同市平城區(qū) 金牛裝飾城，金牛soho 3樓薪資待遇：面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力） 3000無(wú)責(zé)底薪，試用期一個(gè)月。招聘人數(shù)：2人 --- 崗位職責(zé)： 1. 短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)： - 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)（如抖音、快手、B站等）的內(nèi)容...
  • 企

    境外招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    30-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 跨境招聘支持- 支持Keeta海外業(yè)務(wù)線招聘全流程運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)跨時(shí)區(qū)面試安排與候選人跟進(jìn)。- 維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保多語(yǔ)言崗位信息準(zhǔn)確性與招聘流程合規(guī)性。- 搭建跨境招聘知識(shí)庫(kù)，整理各國(guó)勞動(dòng)法規(guī)、簽證政策及文化適配指南。2. 國(guó)際化候選人體驗(yàn)管理 - 設(shè)計(jì)多語(yǔ)...
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    獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、0-1搭建運(yùn)營(yíng)跨境獨(dú)立站，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)獨(dú)立站的整體運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)獨(dú)立站站點(diǎn)架構(gòu)、廣告投放、網(wǎng)站活動(dòng)與產(chǎn)品精細(xì)化運(yùn)營(yíng)等工作；3、負(fù)責(zé)品牌廣告投放，擅長(zhǎng)營(yíng)銷推廣，利用facebook、Instagram、Twitter、****edIn、Tiktok等社交媒體渠道...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    13-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)整體規(guī)劃、建設(shè)及迭代，主導(dǎo)車(chē)輛全生命周期管理體系建設(shè)；2、統(tǒng)籌車(chē)輛管理平臺(tái)功能開(kāi)發(fā)，覆蓋維修、保養(yǎng)、理賠、資產(chǎn)處置等全流程；3、制定車(chē)輛管理標(biāo)準(zhǔn)流程（SOP），優(yōu)化運(yùn)維成本及效率；4、熟悉車(chē)險(xiǎn)理賠專業(yè)知識(shí)，了解保險(xiǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī)；5、協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)...
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    高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司非標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一項(xiàng)目管理，針對(duì)年對(duì)預(yù)算審核各子公司項(xiàng)目預(yù)算3.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系的建立以及戰(zhàn)略管理工作的開(kāi)展，輸出戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告；4.根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集團(tuán)整體年度預(yù)算及各分子公司預(yù)算目標(biāo)。分解組織績(jī)效。5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各中心對(duì)...
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    海外游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)出海游戲項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)同研發(fā)管理各階段的版本，并跟進(jìn)版本制作進(jìn)度，保證功能的按時(shí)上線；2. 負(fù)責(zé)對(duì)接需求方，整合需求參與版本的規(guī)劃和制定，并推動(dòng)內(nèi)容落地3. 能對(duì)版本進(jìn)行預(yù)判，把控版本風(fēng)險(xiǎn)。4. 負(fù)責(zé)出海游戲項(xiàng)目的版本數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu)，以及協(xié)同研發(fā)進(jìn)行版...
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    高級(jí)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)

    20-40萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲商業(yè)化運(yùn)營(yíng)工作，規(guī)劃和搭建游戲商業(yè)化體系，制定版本商業(yè)化內(nèi)容，規(guī)劃和配置游戲活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)游戲模塊數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)、對(duì)核心數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，并制定相對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品優(yōu)化方案；3、構(gòu)建用戶分析體系，包含用戶行為分析，用戶畫(huà)像分析；對(duì)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行深...
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