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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)預(yù)測(cè)，擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃；3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；4、市場(chǎng)信息收集、反饋；5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣；6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶(hù)；7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（定西）J12...

    8-16萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（沈陽(yáng)于洪、法...

    7-10萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶(hù)的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶(hù)商戶(hù)4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線(xiàn)銷(xiāo)售...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（酒泉）J11...

    8-16萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)預(yù)測(cè)，擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃；3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；4、市場(chǎng)信息收集、反饋；5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣；6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶(hù)；7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（阜新市區(qū)、彰...

    7-10萬(wàn) | 阜新市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶(hù)的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶(hù)商戶(hù)4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線(xiàn)銷(xiāo)售...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（隴南）J11...

    8-16萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（撫順新賓、東...

    7-10萬(wàn) | 撫順市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo) 進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制 2.擁護(hù)公司核心價(jià)值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專(zhuān)重及承諾． 3.發(fā)展本地非大客戶(hù)伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶(hù)伙伴。...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（天水）J13...

    8-16萬(wàn) | 天水市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（平?jīng)觯㎎11...

    8-16萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（白銀）J11...

    8-16萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理J12304

    8-16萬(wàn) | 武威市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)預(yù)測(cè)，擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；2、根據(jù)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃；3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；4、市場(chǎng)信息收集、反饋；5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣；6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶(hù)；7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（鞍山海城、岫...

    7-10萬(wàn) | 鞍山市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶(hù)的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶(hù)商戶(hù)4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線(xiàn)銷(xiāo)售...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（武威）J13...

    8-16萬(wàn) | 武威市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（遼陽(yáng)首山）J...

    7-10萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶(hù)的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶(hù)商戶(hù)4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線(xiàn)銷(xiāo)售...
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    區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)/負(fù)責(zé)人

    7-11萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    從我們踏上了銷(xiāo)售的生活，每一天都是一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)直播，沒(méi)有閃光燈的照耀，你就是導(dǎo)演，你選擇場(chǎng)景和嘉賓，每一天都是一次成長(zhǎng)和記錄，越努力、越幸運(yùn)。2、公司考核通過(guò)即可帶薪培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、職業(yè)拓展訓(xùn)練等， 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)...
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    華東區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

    5-11萬(wàn) | 上海市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售 ( 道路產(chǎn)品如標(biāo)線(xiàn)機(jī)、交通信號(hào)燈等 ) 工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及持續(xù)改善工作；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品技術(shù)、客戶(hù)需求等市場(chǎng)信息的收集、匯總、反饋、使用及管理工作；3、負(fù)責(zé)本區(qū)域商務(wù)談判、合同簽訂、客戶(hù)跟蹤、服務(wù)提供等終端客戶(hù)拓展與維護(hù)工作...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（慶陽(yáng)）

    8-16萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（錦州凌海）J...

    7-10萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo)2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系，持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、維護(hù)全國(guó)大客戶(hù)的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶(hù)商戶(hù)4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃5、管理一線(xiàn)銷(xiāo)售...
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