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  • 數(shù)據(jù)分析師(電商)

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、推廣(掌握電商主流平臺(tái)站內(nèi)/外推廣方式)與數(shù)據(jù)分析(推廣反饋優(yōu)化、行業(yè)/競(jìng)品/店鋪分析)相互結(jié)合,形成正向循環(huán);2、投放數(shù)據(jù)分析-天貓、京東等渠道投放數(shù)據(jù)整合,評(píng)估并指導(dǎo)投放團(tuán)隊(duì)基于數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略3、人群洞察:利用各數(shù)據(jù)及人群平臺(tái),深入分析行業(yè)、競(jìng)品及店...
  • 游戲數(shù)據(jù)分析師

    18-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)及發(fā)行核心數(shù)據(jù)(用戶活躍、留存、渠道ROI等),建立預(yù)警機(jī)制并推動(dòng)異常問(wèn)題解決;2、評(píng)估市場(chǎng)投放效果(渠道質(zhì)量、轉(zhuǎn)化率、成本效益),優(yōu)化廣告策略及精準(zhǔn)營(yíng)銷方案;3、深入理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)特征和潛在機(jī)會(huì),給出有效的行動(dòng)建議。撰寫專題分析報(bào)告,包括...
  • 游戲數(shù)據(jù)分析師(base廈...

    15-30萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘工作,為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、投放效果等提供數(shù)據(jù)支持;2、深入理解業(yè)務(wù),撰寫分析報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)和策劃團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持3、根據(jù)不同游戲類型,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系和規(guī)范,建立和完善日常BI報(bào)表4、負(fù)責(zé)游戲日志、運(yùn)營(yíng)工具(BI)的需求統(tǒng)籌...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    7-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 數(shù)據(jù)收集與處理:通過(guò)多元渠道自主收集儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)整理與實(shí)時(shí)跟蹤,建立規(guī)范的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存與管理體系,確保數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2. 深度數(shù)據(jù)分析:綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等先進(jìn)方法,對(duì)儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、技術(shù)發(fā)展等...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    15-21萬(wàn) | 上海-寶山區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Responsibilities:崗位職責(zé):1.Completethedataprocessingandreportsofadmissionoffice,andprovidesuggestionsbasedondatastatisticsanddataanalysis完...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    面議 | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的內(nèi)容;2、建立健全游戲數(shù)據(jù)分析體系,設(shè)定各項(xiàng)相關(guān)指標(biāo)的預(yù)警機(jī)制;3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)記錄方案,完善數(shù)據(jù)分析相關(guān)說(shuō)明文檔;4、向其他業(yè)務(wù)部門提供必要的數(shù)據(jù)和技術(shù)支持,基于數(shù)據(jù)提出可執(zhí)行的結(jié)論和策略優(yōu)化方案;5、完成數(shù)據(jù)...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    15-17萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    "職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘和數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)建設(shè),通過(guò)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系反映運(yùn)營(yíng)狀況;2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,各類主題挖掘工作,發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。 ...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    7-9萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建及優(yōu)化;2. 負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及支持戰(zhàn)略執(zhí)行;3. 負(fù)責(zé)生成洞察力報(bào)告,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 分析游戲數(shù)據(jù),包括用戶行為、收入、留存率等關(guān)鍵指標(biāo),為產(chǎn)品迭代和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行A/B測(cè)試,評(píng)估新功能、游戲內(nèi)容和營(yíng)銷活動(dòng)的效果;3. 與產(chǎn)品經(jīng)理和游戲設(shè)計(jì)師緊密合作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)游戲體驗(yàn)和提升用戶參與度的建議;4. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略分析與規(guī)劃:參與公司/業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略制定,通過(guò)行業(yè)研究、市場(chǎng)分析、競(jìng)對(duì)對(duì)標(biāo)等,輸出戰(zhàn)略洞察和可行性建議。搭建商業(yè)分析模型(如市場(chǎng)規(guī)模測(cè)算、ROI分析、Scenario Planning等),支持高層決策。2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:具備整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)(財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、市...
  • 數(shù)據(jù)分析師(游戲))

    10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控、預(yù)警和分析;2.負(fù)責(zé)BI平臺(tái)的日常維護(hù)與優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建數(shù)據(jù)看板和標(biāo)簽;3.參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)收,確保底層數(shù)據(jù)質(zhì)量;4.針對(duì)版本更新、功能更新,產(chǎn)出分析報(bào)告,指導(dǎo)版本更新計(jì)劃的制定;5.基于用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    18-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)1. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析模型的設(shè)計(jì)與搭建3. 根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)情況進(jìn)行日常數(shù)據(jù)分析,給出分析報(bào)告4. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)抽取數(shù)據(jù),配合營(yíng)銷和推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析5. 根據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的具體需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,給出分析報(bào)告要求1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)...
  • 數(shù)據(jù)分析師(三方數(shù)據(jù)管理)

    20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、深入了解第三方數(shù)據(jù),理解其含義并懂得分析其對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)的補(bǔ)充效果 2、根據(jù)不同的應(yīng)用場(chǎng)景和數(shù)據(jù)特色,科學(xué)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)測(cè)試方案 3、根據(jù)客戶被量化的風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)評(píng)估第三方數(shù)據(jù)的價(jià)值,并核算其對(duì)現(xiàn)有內(nèi)外部數(shù)據(jù)的信息增益,為數(shù)據(jù)采購(gòu)提供足夠量化的決策依據(jù) 4、與風(fēng)...
  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),并做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;2、理解業(yè)務(wù)需求,組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、分析、可視化等,配合項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)業(yè)務(wù)需求;3、負(fù)責(zé)工作任務(wù)分配、項(xiàng)目進(jìn)度把控等,組織團(tuán)隊(duì)為各種大促(618、雙11等)及時(shí)提供數(shù)據(jù)支持;4、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,設(shè)定需...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    12-15萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果;3、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為管理層提供有價(jià)值的洞察和建議。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分...
  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師(J1326...

    15-25萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投放營(yíng)銷+會(huì)員營(yíng)銷方向職責(zé)描述:1、對(duì)投放和會(huì)員營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé),通過(guò)數(shù)據(jù)協(xié)助投放優(yōu)化師以及會(huì)員營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品或者收入增長(zhǎng);2、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持,包括但不限于取數(shù),搭建報(bào)表、分析報(bào)告等;3、支持APP版本迭代需求,包括但不限于AB實(shí)驗(yàn),埋點(diǎn)方案設(shè)計(jì)等;4、承擔(dān)一定的數(shù)...
  • 數(shù)據(jù)分析師(web3遠(yuǎn)程)

    20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,通過(guò)深入理解業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)核心指標(biāo),指定業(yè)務(wù)線指標(biāo)體系,負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)線核心看板并確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段或具體問(wèn)題,建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃,搭建并持續(xù)優(yōu)化合理的數(shù)據(jù)分析框架。針對(duì)現(xiàn)有分析方法無(wú)法解決的問(wèn)題,能創(chuàng)新并持續(xù)改進(jìn)新的分析方法...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉報(bào)表工具,可以熟練設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)報(bào)表,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)的提取。3、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,4、工作踏實(shí)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。5、積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng)。周日休息,公司地...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1. 負(fù)責(zé)各類金融產(chǎn)品相關(guān)的多維數(shù)據(jù)整合和分析,為業(yè)務(wù)及模型提供支持;2. 通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘分析整理出對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)告和模型方案;3. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研、痛點(diǎn)識(shí)別、需求分析、創(chuàng)新和精進(jìn)方案等工作;4. 負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)B端與公司對(duì)接和交流,日常解決方案協(xié)調(diào);...
  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師

    7-10萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.售前支持:參與客戶需求診斷,獨(dú)立輸出定制化解決方案,主導(dǎo)撰寫售前方案核心模塊(數(shù)據(jù)分析/服務(wù)規(guī)劃/案例展示),配合商務(wù)支撐重點(diǎn)客戶投標(biāo),提升中標(biāo)率。2.輿情與品牌深度運(yùn)營(yíng):熟練操作公司自有大數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng),根據(jù)客戶需求為其提供多維度數(shù)據(jù)分析報(bào)告,針對(duì)現(xiàn)狀總結(jié)...
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