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ERP實施顧問
14-28萬 | 西安市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、參與大型ERP對應模塊（財務、物資、生產、項目）的具體實施工作；2、根據業(yè)務需求完成需求調研與分析，梳理系統(tǒng)實施解決方案；3、撰寫功能設計文檔，配合技術開發(fā)顧問進行功能的配置、開發(fā)、測試工作；4、負責功能操作手冊輸出，進行系統(tǒng)的介紹和演示；5、提供系統(tǒng)運行...
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崗位職責：1.負責營銷服管理、集成計劃管理、財務經營分析管理等領域的業(yè)務調研、需求分析；2.通過業(yè)務調研，分析客戶的業(yè)務挑戰(zhàn)及能力差距，識別業(yè)務管理的關鍵控制點或決策點，確定關鍵管理指標，并提供解決方案；3.根據業(yè)務解決方案，設計數(shù)智化管理平臺的功能設計文檔（含系統(tǒng)原型...
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ERP實施顧問
15-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、SAP 項目實施，包括調研, 分析, 設計, 開發(fā), 測試, 培訓及實施；2、根據客戶需求和行業(yè)特點提供基于FICO/SD/MM/PP模塊整體解決方案；3、參與預銷售、根據部門交付需求承擔項目管理、售前顧問、實施顧問等角色；任職要求：1、全日制本科及以上學...
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【崗位職責】 1、根據業(yè)務需求完成需求調研與分析，梳理系統(tǒng)實施解決方案； 2、撰寫功能設計文檔，系統(tǒng)測試； 3、數(shù)據收集及上線切換； 4、提供系統(tǒng)運行支持服務，收集、跟進、反饋問題處理情況。【崗位要求】： 1、有SAP或者Oracle ER...
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ERP實施顧問
10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責制造行業(yè)客戶的實施支持和項目管理工作；2、總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設；3、組織一線顧問項目團隊的能力提升。任職要求：1、工作年限：3年及以上工作經驗；2、知識技能：熟悉ERP項目管理理論，在生產制造領域有系統(tǒng)化知識積累；3、工作經驗...
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ERP實施經理
13-19萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內反饋
1、需要有一定財務基礎；2、負責帶領實施團隊完成ERP財務項目調研、梳理、分析、調研、藍圖設計、系統(tǒng)上線與驗收工作。3、主導ERP財務項目實施推進，負責項目交付的執(zhí)行管理，包含項目團隊成員工作任務分配、輔導、控制進度、評估工作質量，項目全過程監(jiān)督和管理；4、協(xié)助專家顧問...
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1、統(tǒng)招本科及以上學歷，2年及以上實施經驗；2、有管理軟件實施經驗，了解合同基本業(yè)務；3、具備高效溝通能力，與客戶、開發(fā)團隊有效溝通，能準確理解需求、問題；4、具備高效編寫實施文檔、記錄需求與問題的能力，熟練掌握OFFICE、WPS等辦公軟件；5、有責任心，積極完成項目...
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企
該職位屬英唐集團下屬子公司深圳市優(yōu)軟科技有限公司直聘職責描述：1. 客戶反饋問題對接：電話、郵件、QQ、微信等方式接受問題反饋；客戶反饋問題分析處理，或發(fā)起內部協(xié)作流程，并跟進處理結果，最終答復客戶；2. 負責客戶關系維護：定期客戶回訪關懷，提升客戶滿意度，了解客戶潛在...
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ERP實施顧問
8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責ERP軟件產品實施交付1.1 根據合同交付清單和時間要求，有效編排ERP實施工作計劃；1.2 完成項目實施交付各階段工作：客戶背景穿透、業(yè)務現(xiàn)狀調研、系統(tǒng)解決方案輸出、二開需求分析和開發(fā)跟進、全流程系統(tǒng)、用戶培訓及上線支持、項目驗收；1.3 按要求交付...
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ERP實施運維
10-15萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
1、負責ERP系統(tǒng)的日常維護和管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。2、監(jiān)控系統(tǒng)性能，提供技術支持和故障排除，及時識別和解決潛在問題，解決用戶在使用過程中遇到的問題。3、開發(fā)和維護系統(tǒng)文檔，包括用戶手冊和操作指南。4、協(xié)助進行系統(tǒng)升級和新功能的實施，確保與業(yè)務流程的無縫集成。...
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企
大量招聘ERP顧問，初中高級（以初中級為主，少量高級），人財物項（1：4：3：2）均可推薦，薪資可談不限廠商，SAP、oracle、金蝶、用友都可長期項目，優(yōu)先入職，獨立也可。2年起步即可 base北京，歡迎大家投遞，面試快，項目靠譜！
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ERP實施工程師
8-17萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責與業(yè)務部門溝通，收集、分析部門/用戶需求，編制業(yè)務需求報告，制作原型，本崗位主要對接財務部門；2、負責業(yè)務流程的設計與優(yōu)化，根據部門需求制定有針對性的解決方案；3、負責ERP系統(tǒng)的基礎數(shù)據及參數(shù)的配置；4、全程參與ERP項目的實施和管理，協(xié)助和引導部門...
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ERP實施工程師
8-14萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責與業(yè)務部門溝通，收集、分析部門/用戶需求，編制業(yè)務需求報告，制作原型，本崗位主要對接財務部門；2、負責業(yè)務流程的設計與優(yōu)化，根據部門需求制定有針對性的解決方案；3、負責ERP系統(tǒng)的基礎數(shù)據及參數(shù)的配置；4、全程參與ERP項目的實施和管理，協(xié)助和引導部門...
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ERP實施工程師
13-19萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、進行業(yè)務需求調研，設計信息化轉型方案，并跟進Oracle Netsuite系統(tǒng)的上線；
2、負責oracle及報表系統(tǒng)的監(jiān)控、維護，負責性能優(yōu)化，保證數(shù)據庫安全、穩(wěn)定、高效運行；
3、結合業(yè)務需求，進行低代碼系統(tǒng)開發(fā)，并在低代碼系統(tǒng)內搭建儀表盤；4...
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ERP實施顧問
4-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責ERP項目實施交付現(xiàn)場工作； 2、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試； 3、進行產品培訓并指導用戶方使用和后續(xù)應用系統(tǒng)； 4、對部門經理負責、對項目交付負責。任職要求：1、大專以上學歷，計算機及其相關專業(yè)； 2、有IT項目實施經驗優(yōu)...
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erp實施顧問
10-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責管理軟件項目的實施和項目管理,制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作；2.根據實施方法論，對客戶進行需求調研，制定實施方案，并負責方案的溝通、數(shù)據的整理及產品演示等工作； 3. 定期對項目階段性總結、項目實施方法的...
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職位描述：1、按要求執(zhí)行項目實施工作，進行系統(tǒng)安裝、調試、測試、操作培訓、技術支持、應用系統(tǒng)演示；2、參與項目需求調研、方案設計等工作；3、在實施過程中，正確引導客戶，及時反饋用戶意見、并跟蹤問題的解決；4、按時，且保質保量地完成公司分派的各項工作任務；5、配合項目經理...
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企
職位描述:1、按要求執(zhí)行項目實施工作，進行系統(tǒng)安裝、調試、測試、操作培訓、技術支持、應用系統(tǒng)演示；2、參與項目需求調研、方案設計等工作 ；3、在實施過程中，正確引導客戶，及時反饋用戶意見、并跟蹤問題的解決；4、按時，且保質保量地完成公司分派的各項工作任務；5、配合項目經...
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ERP實施顧問
4-7萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責ERP項目實施交付現(xiàn)場工作； 2、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試； 3、進行產品培訓并指導用戶方使用和后續(xù)應用系統(tǒng)； 4、對部門經理負責、對項目交付負責。任職要求：1、大專以上學歷，計算機及其相關專業(yè)； 2、有IT項目實施經驗優(yōu)...
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ERP實施項目經理
12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、從事SAP Business One Cloud系統(tǒng)的實施及項目管理；2、基于SAP B1云平臺，制定標準化行業(yè)模板；制定標準化實施交付體系；帶領團隊，按照標準化方式交付云端ERP項目；3、建設基于在線模式的實施交付運營體系，完成B1Cloud產品的客戶上...
