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    大數(shù)據(jù)挖掘工程師

    18-36萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司與醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析、挖掘，根據(jù)海量醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行建模2. 根據(jù)實(shí)際需求提出問(wèn)題，設(shè)計(jì)和評(píng)估數(shù)據(jù)挖掘方案任職要求：1. 熟悉大數(shù)據(jù)編程技術(shù)Hadoop、Pig/Hive、Spark等，能夠使用Python者優(yōu)先2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)算法的應(yīng)用和調(diào)...
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    數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    18-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、海量用戶畫像的構(gòu)建及不斷優(yōu)化；2、開發(fā)多種個(gè)性化算法（包括但不限于推薦系統(tǒng)、精準(zhǔn)廣告定向）；3、負(fù)責(zé)提供算法設(shè)計(jì)和代碼文檔，與架構(gòu)師一起設(shè)計(jì)算法并行化實(shí)現(xiàn)。任職要求：1、計(jì)算機(jī)，機(jī)器學(xué)習(xí)，模式識(shí)別等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，碩士及以上優(yōu)先；2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司...
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    數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    14-42萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、從大數(shù)據(jù)中挖掘互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控相關(guān)數(shù)據(jù)，并分析用戶行為，識(shí)別異常和欺詐客戶。2、不斷挖掘新的用戶屬性數(shù)據(jù)并據(jù)此產(chǎn)生創(chuàng)新的應(yīng)用，挖掘風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型和規(guī)則。 3、應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)方法建立數(shù)據(jù)模型解決實(shí)際問(wèn)題，并研發(fā)創(chuàng)新方法以解決常規(guī)算法不能解決的問(wèn)題。 4...
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    大數(shù)據(jù)挖掘工程師（C++、...

    18-36萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    "職位描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的算法、應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開發(fā)；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各階段數(shù)據(jù)的整理、分析及提交數(shù)據(jù)報(bào)告，重點(diǎn)對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化；3.對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析挖掘，挖掘產(chǎn)品以及用戶潛在信息，為營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)及...
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    數(shù)據(jù)挖掘師

    10-17萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 梳理公司銷售部門對(duì)于數(shù)據(jù)抓取的需求，開發(fā)自動(dòng)抓取應(yīng)用，為銷售部門提供高效支持； 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的需求匯總，開發(fā)及上線的推進(jìn)，跟蹤，改善工作； 開發(fā)各平臺(tái)開放接口，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)入庫(kù)，解放人力； 負(fù)責(zé)阿里云模塊的應(yīng)用開發(fā)（例如DataV），實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化； 其他領(lǐng)...
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    技術(shù)總監(jiān) （大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖...

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.負(fù)責(zé)靈云人工智能大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能模塊設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建、維護(hù)和優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程，并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策；3.與業(yè)務(wù)部門密切配合，尋求數(shù)據(jù)層面的業(yè)務(wù)價(jià)值，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化；4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)于產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)工...
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    數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘 工程師

    20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分析處理海量數(shù)據(jù)；2、按照預(yù)定規(guī)則編寫模型和算法。任職要求：1、全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，※必須熟悉python；2、熟悉常用的python科學(xué)計(jì)算庫(kù)和深度學(xué)習(xí)庫(kù)；3、有數(shù)據(jù)處理實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)；5、熟悉至少...
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    大數(shù)據(jù)挖掘工程師

    18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司與醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析、挖掘，根據(jù)海量醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行建模2. 根據(jù)實(shí)際需求提出問(wèn)題，設(shè)計(jì)和評(píng)估數(shù)據(jù)挖掘方案任職要求：1. 熟悉大數(shù)據(jù)編程技術(shù)Hadoop、Pig/Hive、Spark等，能夠使用Python者優(yōu)先2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)算法的應(yīng)用和調(diào)...
  • 企

    Sr BI Develop...

    面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    The Senior Developer of BI Team shall lead and provide innovative solutions to address business needs using machine learning and data m...
  • 企

    數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)高級(jí)算法...

    面議 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.參與相關(guān)模型開發(fā)和優(yōu)化工作，建立基于大規(guī)模、多來(lái)源數(shù)據(jù)的用戶反欺詐模型、征信模型和授信模型。2.應(yīng)用完備的統(tǒng)計(jì)學(xué)/組合數(shù)學(xué)/數(shù)值分析/信息論知識(shí)對(duì)海量異構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行融合挖掘，在完成良好的特征工程前提下對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多場(chǎng)景的分類/回歸應(yīng)用。3.跟蹤前沿的算法理論，...
  • 企

    數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)大數(shù)據(jù)的挖掘與分析；2、負(fù)責(zé)用戶和業(yè)務(wù)模型分析、規(guī)劃以及數(shù)據(jù)建模；3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)及維護(hù)。任職要求：1、計(jì)算機(jī)專業(yè)；2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作，精通SQL；3、具有良好的邏輯分析能力、溝通能力；4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，原則性強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄或不...
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    數(shù)據(jù)挖掘工程師（社招、校招...

    18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2019-01-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 社交平臺(tái)用戶行為分析；2、 特征值提取與分析；3、建立數(shù)學(xué)模型對(duì)用戶行為進(jìn)行預(yù)測(cè)。任職資格：1、 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或其他相關(guān)領(lǐng)域本科或本科以上學(xué)歷；2、有機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；4、有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，至少能夠熟練...
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    數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：職責(zé)：1、結(jié)合行業(yè)、公司業(yè)務(wù)，獨(dú)自承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù)，并形成分析報(bào)告；2、從大量環(huán)境數(shù)據(jù)中尋找其規(guī)律，實(shí)現(xiàn)包括分類、估計(jì)、預(yù)測(cè)、相關(guān)性分組或關(guān)聯(lián)規(guī)則、聚類、描述和數(shù)據(jù)可視化、異常分析、特異群組分析和演變分析等數(shù)據(jù)挖掘工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯變化，設(shè)計(jì)并開發(fā)相應(yīng)分析...
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    數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)

    18-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為產(chǎn)品決策與市場(chǎng)行為提供數(shù)據(jù)支撐2、對(duì)用戶進(jìn)行多維度分析，形成用戶畫像，幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶3、使用機(jī)器學(xué)習(xí)來(lái)提升產(chǎn)品的UI布局，協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化，以提升體驗(yàn)與點(diǎn)擊率為目標(biāo)任職要求：1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信析技術(shù)、生物統(tǒng)計(jì)...
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    數(shù)據(jù)挖掘

    12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 能夠深刻理解公司的業(yè)務(wù)模式，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)客戶、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等需求和風(fēng)險(xiǎn)，撰寫數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目分析方案，并提出可行性和價(jià)值性的結(jié)論和建議，給予公司運(yùn)營(yíng)決策參考支持；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系的搭建，從財(cái)務(wù)的角度支持相關(guān)數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控和分析，如：用戶畫像、行為特征...
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    高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    26-39萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)推薦系統(tǒng)的搭建；2. 負(fù)責(zé)推薦算法的開發(fā)和實(shí)施；3. 跟蹤推薦結(jié)果，不斷優(yōu)化算法，提升推薦轉(zhuǎn)化率?！竟ぷ饕蟆?. 計(jì)算機(jī)，算法，數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型推薦系統(tǒng)的搭建和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2. 精通...
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    數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    20-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 社交平臺(tái)用戶行為分析；2、 特征值提取與分析；3、建立數(shù)學(xué)模型對(duì)用戶行為進(jìn)行預(yù)測(cè)。任職資格：1、 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或其他相關(guān)領(lǐng)域本科或本科以上學(xué)歷；2、有機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；4、有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，至少能夠熟練...
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    數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-24萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 參與公司數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),數(shù)據(jù)集市建設(shè)；2. 負(fù)責(zé)ETL相關(guān)產(chǎn)品的概要設(shè)計(jì)以及核心功能的詳細(xì)設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)核心功能代碼編寫；3. 完成數(shù)據(jù)源分析工作 ；4. 根據(jù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)方面的技術(shù)支持；5. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的分析能力、溝通...
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    培優(yōu)總部-數(shù)據(jù)挖掘工程師

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)需求場(chǎng)景，擇選最佳數(shù)據(jù)挖掘算法，并形成可接受的規(guī)則，實(shí)現(xiàn)入系統(tǒng)；2、相關(guān)分析方向包括：學(xué)員學(xué)習(xí)行為分析，商業(yè)價(jià)值分析等；3、利用數(shù)據(jù)挖掘工具進(jìn)行用戶細(xì)分，用戶偏好，用戶網(wǎng)上行為等的研究；4、分析數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問(wèn)題及其商業(yè)價(jià)值，設(shè)計(jì)方案，構(gòu)建原型；5、將...
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    數(shù)據(jù)挖掘工程師（成都）

    14-30萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)：成都 招聘企業(yè)：客如云科技（北京）股份有限公司 “成都天府人才行動(dòng)”是由成都高新區(qū)主辦，成都人社局、經(jīng)發(fā)局、成都天府軟件園聯(lián)合承辦的政府引才行動(dòng) 注：本職位通過(guò)初篩的應(yīng)聘者可受邀參加天府人才行-北京；上海；深圳（三場(chǎng)）中高端人才專...
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