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用戶運(yùn)營溝通，用戶維護(hù)。
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1，負(fù)責(zé)來訪人員的接待與登記。2，公司辦公用品的保管與管理。3，辦公表格的制作與打印。4，前臺區(qū)域的衛(wèi)生工作。
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對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作
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高中化學(xué)教師
10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高中化學(xué)老師，地點(diǎn)常熟。
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教培銷售
5-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)崗位職責(zé) 1、用戶跟進(jìn)：對接公司提供的閱讀體驗課用戶，及時跟進(jìn)用戶進(jìn)行為期3天的短期課學(xué)習(xí)，追蹤參課率、完課率等，解答用戶問題，增強(qiáng)用戶粘性，建立信任； 2、用戶服務(wù)：通過微信運(yùn)營方式進(jìn)行體驗課用戶的維護(hù)和服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決用戶問題，給予建議跟學(xué)習(xí)幫助，帶動學(xué)...
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崗位職責(zé)1) 對風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行故障處理、日常檢修、日常維護(hù)等，保證風(fēng)電機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行； 2) 負(fù)責(zé)維護(hù)過程中相關(guān)故障、隱患的排查、整改； 3) 對于維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時上報和跟進(jìn)處理； 4) 進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)的技術(shù)處理與技術(shù)改進(jìn)，跟蹤反饋。 任職要求1、學(xué)...
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崗位職責(zé)項目描述:開發(fā)面向該車型的集成式自動駕駛系統(tǒng).融合 ADAS(NCAACCILCCIAEB)與 VPD功能(泊車代駕/自主避障/跨層尋路) 個人職責(zé): 1.參與需求評審,熟悉 ADASNPD 需求和業(yè)務(wù)流程后編寫測試用例:, 2.參與路測,執(zhí)行并優(yōu)化路測測試,驗...
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服務(wù)員
4-7萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)崗位職責(zé): 1. 為客人提供高效、友好的點(diǎn)餐服務(wù),確保客人的點(diǎn)餐需求得到響應(yīng)和滿足 2. 熱情接待客人,為客人創(chuàng)造愉快的就餐體驗 3. 負(fù)責(zé)餐廳的餐前、餐中及餐后服務(wù)工作,確保服務(wù)流程順暢 4. 保持餐廳環(huán)境清潔,確保餐廳形象符合標(biāo)準(zhǔn).任職要求任職要求: 1. ...
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青少項目經(jīng)理
5-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)青少團(tuán)隊完成項目全年預(yù)算和關(guān)鍵考核指標(biāo)2、根據(jù)全年項目預(yù)算，主導(dǎo)和拆解達(dá)成路徑，制定招生計劃與營銷策略，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)；2、管理市場團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊、教學(xué)團(tuán)隊，對銷售目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，提高項目效率，增強(qiáng)雇主品牌信任度；3、建立并完善項目宣傳資料與內(nèi)...
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項目運(yùn)營專員
8-10萬 | 溫州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):制定本地化營銷策略(獲客、轉(zhuǎn)化)，主導(dǎo)區(qū)域項目營收及利潤增長，對區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)：1.活動策劃與運(yùn)營:根據(jù)不同招生模式或渠道特征，進(jìn)行活動策劃與內(nèi)容設(shè)計，并落地運(yùn)營執(zhí)行，活動包含線下和線上(新媒體)2.用戶與數(shù)據(jù)分析:結(jié)合市場端、運(yùn)營端、轉(zhuǎn)化端、服務(wù)端進(jìn)行...
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【工作職責(zé)】：1. 完成上級要求的校區(qū)納新業(yè)績和結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)績目標(biāo)；2. 日常做好市場信息管理，掌握政策動態(tài)及同業(yè)信息；3. 團(tuán)隊管理，確保運(yùn)營團(tuán)隊技能符合業(yè)務(wù)需要；4. 做好校區(qū)管理，保證校區(qū)各項工作正常運(yùn)行；【任職資格】：1.知識技能：對教育行業(yè)動態(tài)、教育政策信息有較為全...
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崗位職責(zé):制定本地化營銷策略(獲客、轉(zhuǎn)化)，主導(dǎo)區(qū)域項目營收及利潤增長，對區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)：1.活動策劃與運(yùn)營:根據(jù)不同招生模式或渠道特征，進(jìn)行活動策劃與內(nèi)容設(shè)計，并落地運(yùn)營執(zhí)行，活動包含線下和線上(新媒體)2.用戶與數(shù)據(jù)分析:結(jié)合市場端、運(yùn)營端、轉(zhuǎn)化端、服務(wù)端進(jìn)行...
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崗位職責(zé):制定本地化營銷策略(獲客、轉(zhuǎn)化)，主導(dǎo)區(qū)域項目營收及利潤增長，對區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)：1.活動策劃與運(yùn)營:根據(jù)不同招生模式或渠道特征，進(jìn)行活動策劃與內(nèi)容設(shè)計，并落地運(yùn)營執(zhí)行，活動包含線下和線上(新媒體)2.用戶與數(shù)據(jù)分析:結(jié)合市場端、運(yùn)營端、轉(zhuǎn)化端、服務(wù)端進(jìn)行...
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【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】綜合薪酬：12K-20K（無責(zé)底...
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工作職責(zé)：1. 完成上級要求的校區(qū)納新業(yè)績和結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)績目標(biāo)2. 日常做好市場信息管理，掌握政策動態(tài)及同業(yè)信息3. 團(tuán)隊管理，確保運(yùn)營團(tuán)隊技能符合業(yè)務(wù)需要4. 做好校區(qū)管理，保證校區(qū)各項工作正常運(yùn)行任職資格：1.知識技能：對教育行業(yè)動態(tài)、教育政策信息有較為全面的掌握2.教育...
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【工作職責(zé)】1.管理和維護(hù)公眾媒體平臺（公眾號、小紅書等）確保相關(guān)平臺賬號活躍2.策劃和執(zhí)行不同主題線上/線下活動，旨在提升學(xué)員學(xué)習(xí)感受，提升學(xué)員品牌認(rèn)可度，促進(jìn)學(xué)習(xí)，提升通過率3.維護(hù)學(xué)員關(guān)系，定期回訪聯(lián)系學(xué)員，協(xié)助學(xué)員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展方面相關(guān)準(zhǔn)備（留學(xué)等）開發(fā)學(xué)員實習(xí)生...
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【項目定位】專項為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。通過為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實踐，使其全面掌握高校市場業(yè)務(wù)鏈路及策略，具備開拓與整合資源能力，分析業(yè)務(wù)制定策略，提升管理素質(zhì)，成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者?！竟ぷ髀氊?zé)】1、熟悉市場推廣...
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)高頓財經(jīng)業(yè)務(wù)銷售部門的建設(shè)和管理工作，優(yōu)化銷售部門運(yùn)營流程，團(tuán)隊管理:2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)3.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)且激勵團(tuán)隊高效達(dá)成銷售目標(biāo)4.梳理優(yōu)化內(nèi)部流程、供需端、產(chǎn)品等團(tuán)隊之間的銜接工作，提升人效5.對...
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)高頓財經(jīng)業(yè)務(wù)銷售部門的建設(shè)和管理工作，優(yōu)化銷售部門運(yùn)營流程，團(tuán)隊管理:2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)3.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)且激勵團(tuán)隊高效達(dá)成銷售目標(biāo)4.梳理優(yōu)化內(nèi)部流程、供需端、產(chǎn)品等團(tuán)隊之間的銜接工作，提升人效5.對...
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【工作職責(zé)】1、目標(biāo)制定和實施:制定團(tuán)隊年度、月度工作目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行有效分解,確保目標(biāo)完成2、日常管理:有效管理員工日常服務(wù)行為,確保各項服務(wù)工作有效達(dá)標(biāo),提升整體業(yè)務(wù)能力3、服務(wù)體系建立:建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系, 升華服務(wù)品牌；4、跨部門溝通:建立部門配合工作規(guī)范和流程...
