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    品牌崗（國際教育）

    10-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點（可選）：成都、深圳、上海崗位概述全面負責(zé)集團旗下多所國際學(xué)校（外籍子女學(xué)校、雙語高中等）的品牌建設(shè)、數(shù)字化營銷與創(chuàng)意傳播，通過新媒體運營、視覺設(shè)計及多語言市場推廣（含小語種項目），提升品牌影響力，并支持招生轉(zhuǎn)化。 崗位職責(zé)1、根據(jù)要求，優(yōu)化國際學(xué)校的品牌定位、...
  • 企

    總經(jīng)理助理（營銷方向）

    20-40萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：總經(jīng)理助理（營銷方向） 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助制定營銷戰(zhàn)略與計劃： 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司整體營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃及市場推廣策略，推動公司市場占有率及品牌影響力目標的實現(xiàn)。2. 營銷目標督辦與執(zhí)行監(jiān)控： 負責(zé)督辦公司年度營銷目標、關(guān)鍵營銷項目...
  • 企

    線上營銷經(jīng)理

    12-16萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、線上營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃：-制定并執(zhí)行公司年度線上營銷戰(zhàn)略、目標及預(yù)算。-深入分析市場趨勢、競品動態(tài)及用戶需求，持續(xù)優(yōu)化線上營銷策略。-建立并監(jiān)控關(guān)鍵績效指標，評估營銷活動效果，定期進行復(fù)盤與優(yōu)化。2、線上營銷平臺建設(shè)與管理（核心：小程序）：-主導(dǎo)公司線上營銷核心...
  • 企

    營銷經(jīng)理（立然音樂）

    7-15萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、K12音樂教育滲透：設(shè)計針對小初高學(xué)校的音樂素養(yǎng)課程、課后服務(wù)及社團合作方案。主導(dǎo)與天立各校的談判，推動采購決策，完成從試點到規(guī)?；采w。2、藝術(shù)團運營變現(xiàn)：打造校藝術(shù)團"演出+賽事+考級"商業(yè)化鏈條，開發(fā)贊助、冠名等B端合作。3、藝考升學(xué)...
  • 企

    家庭教育課程研發(fā)

    10-20萬 | 成都市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 基于家庭教育理論及實踐，設(shè)計系統(tǒng)化課程體系（如家長課程、親子互動方案等）， 開發(fā)配套教材、教具及測評工具，確保內(nèi)容的科學(xué)性與實用性。 2. 跟蹤國內(nèi)外家庭教育前沿研究，分析家長痛點及市場需求，提出研發(fā)方向。 3.定期收集用戶反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品邏輯與...
  • 企

    校園文化策劃經(jīng)理

    10-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負責(zé)校園文化、展覽展示等項目的策劃統(tǒng)籌，收集、研究項目資料，把握主題和調(diào)性，負責(zé)服務(wù)項目的創(chuàng)意策劃及文案工作，保證項目方案的可行性，參與對外提案。2.能獨立完成服務(wù)項目整體方案的策劃、包裝，包括整體定位，校園理念文化提煉、詮釋、解讀和提升，內(nèi)容策劃，展項...
  • 企

    營銷掌舵人

    13-30萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位基本信息職位名稱：營銷負責(zé)人（儲備副總經(jīng)理）匯報對象：公司總經(jīng)理工作地點：[成都]，需接受頻繁出差薪資范圍：年薪15-50萬（底薪+績效+業(yè)務(wù)分成）+ 合伙人股權(quán)激勵晉升路徑：25-26學(xué)年達成目標后，晉升為主管營銷的副總經(jīng)理二、崗位核心目標短期（1年內(nèi)）：打通...
  • 企

    招生督導(dǎo)管理經(jīng)理

    15-16萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負責(zé)集團招生數(shù)據(jù)管理；2.負責(zé)集團旗下學(xué)校招生工作督導(dǎo)；3.負責(zé)學(xué)校招生工作方法指導(dǎo)；4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2.年齡40歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可適當放寬；3.具備5年及以上學(xué)校招生工作經(jīng)驗，具有一定的...
  • 企

    共享中心會計(J10001...

    8-10萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、核算學(xué)校及分子公司運營板塊業(yè)務(wù)，含賬務(wù)處理、報銷審核、往來核對、會計報表出具、稅務(wù)申報等；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級會計資格證或稅務(wù)師資格證（或CPA過1門及以上）；2、2年以上教育行業(yè)或會計事務(wù)所財務(wù)...
  • 企

    本科督導(dǎo)高級經(jīng)理

    23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé) 1、建立本科升學(xué)提升的機制與制度； 2、指導(dǎo)、賦能各校本科升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標； 3、督導(dǎo)各校本科升學(xué)的過程管理，做好重本升學(xué)評估與考核工作； 4、完成本科升學(xué)質(zhì)量獎懲及獎金發(fā)放； 5、統(tǒng)籌資源，完善本科升學(xué)資源庫； 6...
  • 企

    重本督導(dǎo)高級經(jīng)理

    23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立重本升學(xué)提升的機制與制度；2、指導(dǎo)、賦能各校重本升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標；3、督導(dǎo)各校重本升學(xué)的過程管理，做好重本升學(xué)評估與考核工作；4、完成重本升學(xué)質(zhì)量獎懲及獎金發(fā)放；5、統(tǒng)籌資源，完善重本升學(xué)資源庫； 6、對骨干教師、學(xué)科帶頭人進...
  • 企

    清北督導(dǎo)高級經(jīng)理

    23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建立清北升學(xué)機制及制度；2、指導(dǎo)、賦能各校清北升學(xué)工作；支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成清北升學(xué)指標；3、督導(dǎo)各校清北升學(xué)的過程管理，評估與考核清北升學(xué)工作；4、完成清北升學(xué)質(zhì)量獎懲及獎金發(fā)放；5、統(tǒng)籌資源，完善清北升學(xué)資源庫；6、對特級教師、清北（班）教師進行培養(yǎng)培...
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    中學(xué)雙語化學(xué)教師

    15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負責(zé)教授AP/IB/A-Level體系的初高中化學(xué)課程，確保全英文高質(zhì)量授課。 2. 根據(jù)學(xué)生需求制定個性化教學(xué)方案，提升學(xué)生學(xué)術(shù)成績及競賽能力。 3. 參與課程研發(fā)與優(yōu)化，深挖考試重點及提分策略，完善教學(xué)資源。 4. 定期與學(xué)生、家長溝通學(xué)習(xí)進展，...
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    揚中校區(qū)店長

    10-15萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負責(zé)校區(qū)納新業(yè)績2. 帶顧問團隊完成校區(qū)目標3. 培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問 不斷提升銷售技能崗位經(jīng)驗: 1-2年店長經(jīng)驗教育背景: 本科及以上 經(jīng)驗豐富可酌情考慮大專
  • 企

    儲備組長—鎮(zhèn)江

    8-13萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、儲備階段：一線工作熟悉掌握學(xué)思堂教學(xué)、咨詢、服務(wù)一體化管理的小組經(jīng)營模式；參與從外呼、采單、面咨、簽單、上課到維護續(xù)費的全過程；搭建3人以上團隊；2、課消、業(yè)績：根據(jù)校區(qū)的總業(yè)績目標分解任務(wù)，制定并完成本小組月度業(yè)績、課消計劃；3、管理：每日組會，以會代培...
  • 企

    游戲UI設(shè)計師（小游戲）

    15-20萬 | 福州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    圖標等元素的設(shè)計。2.確保UI風(fēng)格與游戲主題一致，同時符合目標用戶群體的審美偏好。3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)界面交互中的痛點，提出優(yōu)化方案。4.設(shè)計用戶流程，確保界面布局和交互邏輯簡潔直觀。5.與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團隊和美術(shù)團隊緊密溝通，確保設(shè)計方案的可實現(xiàn)性和一致性。參與...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    9-11萬 | 福州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求: "1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)經(jīng)驗；2、有農(nóng)業(yè)擔保相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先（生產(chǎn)管理系統(tǒng)），銀行貸款相關(guān)業(yè)務(wù)；3、熟悉基本的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程，并具備基本的審美感、需求分析及交互知識；4、較強的邏輯思維能力和縝密分析能力，善于從不同緯度分析業(yè)務(wù)需求...
  • 企

    可視化+小程序前端開發(fā)（統(tǒng)...

    16-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1. 負責(zé)公司平臺及相關(guān)系統(tǒng)前端開發(fā)工作。2. 負責(zé)公司前端基礎(chǔ)框架、組件抽象和組件可視化研發(fā)工作。3. 與后端工程師、UI設(shè)計師配合實現(xiàn)產(chǎn)品功能，獨立完成Web前端開發(fā)任務(wù)。4. 解決團隊開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。崗位要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)、全日制本科及以...
  • 企

    內(nèi)容運營 相同職位

    6-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1，對行業(yè)短劇內(nèi)容有深入的了解，對各類型短劇內(nèi)容有較強的趨勢判斷，負責(zé)短劇內(nèi)容引入的評級工作，確保內(nèi)容符合市場和用戶喜好，對好劇引入的數(shù)量和效果負責(zé)。2，熟悉主流短視頻平臺的規(guī)則和算法推薦，建設(shè)和持續(xù)迭代短劇的分類標簽，細化維度。通過數(shù)據(jù)分析，與算法協(xié)作，提高短劇的曝光...
  • 企

    短劇信息流優(yōu)化師

    8-14萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、洞察用戶、挖掘用戶需求，對影視劇的熱播內(nèi)容有敏銳度和判斷力，進行內(nèi)容評估和運營資源位的內(nèi)容更新。并且每日分析內(nèi)容和用戶播放數(shù)據(jù)，進行總結(jié)調(diào)整策略。2，對潛在優(yōu)質(zhì)內(nèi)容有判斷力，針對內(nèi)容級別和用戶群里做資源合理的分配，并確定營銷推廣方向。3，對影視話題敏感，掌握全網(wǎng)影視...
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