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招聘崗位/房產(chǎn)經(jīng)紀人
1.19周歲以上，專業(yè)不限 ；
2.形象陽光，自信踏實，喜歡銷售方面的工作；
3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰(zhàn)；
4.具備較強的團隊意識和協(xié)作精神；
5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
如果你符合上述條件請加入我們
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崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施；
2、根據(jù)集團相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實施細則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系；
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
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企
1、負責項目設(shè)計任務(wù)書的編制，對項目品質(zhì)進行把控。
2、參加對設(shè)計單位、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料和設(shè)備供應(yīng)商的考察。
3、組織設(shè)計單位招標、評標及定標，負責設(shè)計合同的管理。
4、負責勘察單位、設(shè)計單位、審圖公司的溝通、銜接及審圖管理，控制設(shè)計...
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1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作 ...
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1、網(wǎng)絡(luò)客服類：主要負責公司網(wǎng)站、百度、新浪類客戶的咨詢工作 提供優(yōu)雅辦公環(huán)境
2、網(wǎng)絡(luò)銷售類主要負責客戶的轉(zhuǎn)化，對接開發(fā)商，工作有專車接送。無經(jīng)驗可以培訓(xùn)，有經(jīng)驗根據(jù)情況可以直接競聘主管，經(jīng)理
每個崗位提供無責底薪2500--4000，加提成+獎勵+五險，同時提...
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貝殼找房高薪招聘銷售實習生
10-30萬 | 鄭州市 | 高中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘崗位/房產(chǎn)經(jīng)紀人
1.19周歲以上，專業(yè)不限 ；
2.形象陽光，自信踏實，喜歡銷售方面的工作；
3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰(zhàn)；
4.具備較強的團隊意識和協(xié)作精神；
5.能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
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天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽光
有陽光的地方，就是金色的地方，金色的伙伴---C21
C21-正在尋找發(fā)光的你
任職要求：
1、學歷不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熱愛房地產(chǎn)工作；
2、高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作能力，高執(zhí)行力者優(yōu)先；
3、抗壓能力強...
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品牌總裁
相同職位
面議 | 深圳 | 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1．直接參與企業(yè)重要事項的分析、決策與營運協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略方面的決策和專業(yè)支持；2．負責企業(yè)品牌戰(zhàn)略制定及品牌傳播策略規(guī)劃與實施，全面提升企業(yè)產(chǎn)品品牌知名度與影響力；3．根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)總體品牌市場推廣戰(zhàn)略策略、媒體傳播推廣戰(zhàn)略...
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裝修設(shè)計總工
面議 | 廣州 | 大專或以上 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.參與集團開發(fā)、建設(shè)、室內(nèi)設(shè)計方案及擴初方案的審核，參與專項設(shè)計方案的審核。2.參與集團酒店項目技術(shù)方案的編制工作，參與集團設(shè)計標準的編制和修訂以及設(shè)計流程管控制度。3.參與工程項目的圖紙會審，定期對各項目工地進行巡檢，監(jiān)督、檢查，協(xié)調(diào)并解決施工中...
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崗位職責：1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂部門發(fā)展規(guī)劃。2、依據(jù)集團年度任務(wù)目標制定研發(fā)中心年度工作計劃及費用預(yù)算，并為各部門下達年度工作任務(wù)目標。3、負責對下屬各部門的工作進行協(xié)調(diào)與管理。通過績效考核對下屬部門進行有效的督導(dǎo)、激勵、監(jiān)控，確保中心績效目標達成。...
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高級理財負責人
相同職位
面議 | 上海 | 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作描述：1、規(guī)劃公司投資端營銷系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，及營銷團隊建設(shè)；2、通過潛在的高凈值客戶的開發(fā)，了解客戶理財方面的需求，為客戶提供金融理財服務(wù)；3、對市場營銷的總體費用進行預(yù)算、監(jiān)督和控制；4、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金...
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崗位職責：? 全面負責、指導(dǎo)商業(yè)項目的物業(yè)管理前期介入，制定、落實物業(yè)方案、費用測算、配 合商業(yè)項目開盤等各項工作； ? 全面負責、指導(dǎo)籌建商業(yè)項目的裝修管理、設(shè)施驗收和開業(yè)前準備； ? 落實執(zhí)行對各項目有關(guān)服務(wù)標準的驗收； ? 負責開業(yè)后運營商業(yè)項目的物...
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拓展經(jīng)理
相同職位
16-25萬 | 廣州 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責拓展樓盤銷售業(yè)務(wù)，開拓新的客源。要求40歲以下，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，有5年以上房地產(chǎn)銷售及拓展經(jīng)驗，要求溝通能力強，有良好的團隊精神及責任心。
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企
崗位職責：1、制定泛計劃，拓展高端房產(chǎn)泛銷渠道；2、帶領(lǐng)團隊進行銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護；3、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整，管控；4、負責渠道維護的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作；5、根據(jù)公司目標計劃，制定團隊人員的業(yè)績指標任務(wù)及目標分解任務(wù)...
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崗位職責1、研究目標城市、產(chǎn)業(yè)和園區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀和規(guī)劃，在實地調(diào)研和綜合分析基礎(chǔ)上，提出擬投資的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)選擇。2、負責組織與撰寫區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃報告等咨詢方案，保證咨詢成果的質(zhì)量；3、 負責和相關(guān)部門進行具體項目...
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銷售文員
3-5萬 | 廣州 | 大?；蛞陨?/span> | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，配合各部門工作；2、根據(jù)營銷總監(jiān)的指示做好各項文書工作。3、負責營銷部與健康管理部等各部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；4、負責營銷部的各項會議組織工作和會議記錄工作；5、負責編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案； 6、負責本部...
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企
任職要求：1、本科以上學歷2、5年以上熟練使用php進行網(wǎng)站開發(fā)的經(jīng)驗3、熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境，熟練使用常用的 Linux 工具和腳本4、熟悉基于MySQL的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)，了解MySQL大數(shù)據(jù)量的應(yīng)用和調(diào)優(yōu)，具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)...
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合約部經(jīng)理
相同職位
20-30萬 | 廣州 | 大?；蛞陨?/span> | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、安排及編制合約部資源；2、對招標文件、建筑合約、糧單、變更及結(jié)算等作最終審核；3、處理及排解涉及政府部門的報建問題（合約部分）；4、通過招標/報價方式，挑選最合適的施工隊對工程項目執(zhí)行施工的工作；5、依據(jù)合約對項目運作提供最適當意見。1、掌握工料測量專業(yè)（...
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銷售總裁
面議 | 大連 | 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位職責：1、 能夠獨立操盤；2、 制定銷售項目發(fā)展計劃、年度營銷計劃，并負責具體實施；3、 參與制定銷售控制計劃，建立銷售規(guī)章制度；4、 管理項目銷售日常運作及協(xié)調(diào)安排項目的工作；5、 定期的銷售總結(jié)；銷售人員的計劃及總結(jié)；6、 銷售團隊的管理；7...
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獵
.熟悉HR理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策，至少三年以上招聘工作經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
