妥協(xié)，是職場(chǎng)成熟的標(biāo)志之一
添加時(shí)間：2017-11-26 23:59:50
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工作有太多的無(wú)奈和必須，不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，于是，學(xué)會(huì)妥協(xié)，便成了一種生存的智慧。
混職場(chǎng)，是個(gè)體力活，更是個(gè)技術(shù)活。想要在刀光劍影的職場(chǎng)江湖，立于不敗之地，那就必須讓自己圓滑些、慎重些、小透明些。有性格是好事，但也要看在用在什么地方。職場(chǎng)講求少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，當(dāng)你在職場(chǎng)呆久了，逐漸明白這一道理，并學(xué)會(huì)妥協(xié)的時(shí)候，也就意味著你已經(jīng)成熟了。
柔軟往往比剛烈更有效
妥協(xié)是一個(gè)低成本高受益的職場(chǎng)策略，其意義就在于，以非根本利益、非根本原則上的讓步來(lái)保證對(duì)根本利益、根本原則的實(shí)現(xiàn)——換句話說(shuō)，丟卒保車。在明確底線的前提下，通過(guò)妥協(xié)，盡可能尋求雙方都能接受的結(jié)果。面對(duì)分歧，守住底線、進(jìn)退有度、適時(shí)妥協(xié)、求同存異，用可以放棄的籌碼確保核心利益的實(shí)現(xiàn)，這遠(yuǎn)比一味固執(zhí)己見更能達(dá)到目的。
狹路相逢勇者勝，這話說(shuō)的是兩軍對(duì)壘，你死我活，硬碰硬的較量。然而身處職場(chǎng)，更多時(shí)候我們需要的是合作而非對(duì)峙，是解決問(wèn)題而非激化矛盾。這時(shí)候，柔軟往往比剛烈更有效。
職場(chǎng)選擇不是A和B那么簡(jiǎn)單
任何一份工作，都是需要承擔(dān)責(zé)任的。職場(chǎng)不是過(guò)家家，在遇到選擇的時(shí)候，也不是簡(jiǎn)單的“選A”和“選B”那么簡(jiǎn)單。
A和B之間，存在著千千萬(wàn)萬(wàn)的排列組合方式。這既需要智慧的碰撞，也需要彼此之間相互理解。無(wú)論是面對(duì)同事，還是面對(duì)客戶，其實(shí)大家的目標(biāo)都出奇的一致——都希望能把事情做的更漂亮。既然如此，那就沒(méi)必要逞一時(shí)匹夫之勇，非得堅(jiān)持讓別人做出明確的選擇。取其精華去其糟粕，只要有利的，方向正確的，咱們大家都可以商量著來(lái)。
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