人力資源服務機構(gòu)年檢首試免檢報告制度
添加時間：2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數(shù)：
0
記者從市人社局獲悉，2014年度大連市人力資源服務機構(gòu)年檢工作日前開始。為方便企業(yè)辦事，進一步簡化年檢程序，繼2013年度首次下放年檢審驗權(quán)限后，今年市人社局又推出多項新舉措。
首次試行免檢報告制度。為推進人力資源服務機構(gòu)誠信體系建設，推動人力資源服務機構(gòu)誠信自律、不斷提升行業(yè)誠信服務水平，此次年檢試行部分機構(gòu)免檢制度，如大連泰蘭特人力資源有限公司和大連易才人力資源顧問有限公司因榮獲2014年度全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)，在網(wǎng)上平臺申報通過后，即視為年檢合格。
繼續(xù)實行年檢報告制度。為營造良好的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，推動誠信服務體系建設，此次年檢繼續(xù)實行部分機構(gòu)報告制度，對過去連續(xù)兩年年檢首批合格的80家機構(gòu)，在網(wǎng)上平臺申報后，只需持相關統(tǒng)計報表接受資料審核，審核通過后即視為年檢合格。
開展“一站式”年檢服務。為方便企業(yè)辦事，提高辦事效率，對參檢合格機構(gòu)的《人力資源服務許可證》正、副本，由市人才服務中心、區(qū)市縣、先導區(qū)人社部門統(tǒng)一進行年檢蓋印并及時發(fā)至各企業(yè)，不需企業(yè)多次往返市人社局進行年檢蓋印及領取許可證，有效減輕企業(yè)人力物力成本。
