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數(shù)據(jù)分析員的三個(gè)等級劃分依據(jù)是什么

添加時(shí)間:2017-12-01 09:31:09
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數(shù)據(jù)分析員是依照分析數(shù)據(jù)的方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的人員,他們能夠完成高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,具有數(shù)理統(tǒng)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識。數(shù)據(jù)分析員的等級劃分十分明確,各有不同等級的業(yè)務(wù)分析能力,今天獵頭網(wǎng)小編就帶大家來看一看數(shù)據(jù)分析員的分級方法。

層級一

第一層級的數(shù)據(jù)分析員也分成了三個(gè)等級:

1、助理數(shù)據(jù)分析員

該等級的分析員需要快速學(xué)習(xí),并執(zhí)行配合更高等級分析師的工作,他們要在一定指導(dǎo)下準(zhǔn)確識別問題,分析規(guī)劃,提取簡單數(shù)據(jù)并了解分析方法,之后形成報(bào)告,傳遞分析結(jié)果,并完成業(yè)務(wù)需求。

2、數(shù)據(jù)分析員

這個(gè)等級的分析員已經(jīng)能夠獨(dú)立執(zhí)行數(shù)據(jù)分析,并在項(xiàng)目中小有成就了,這是該等級的分析師需要能夠獨(dú)立清晰的識別問題,明確規(guī)范并做好分析規(guī)劃,熟練地提取數(shù)據(jù)、應(yīng)用分析方法,提出具有條理性、邏輯性和表達(dá)清晰的推動建議,并需要協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊(duì)的溝通。

3、資深數(shù)據(jù)分析員

資深就已表明了這個(gè)數(shù)據(jù)分析員具有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠“無中生有”,即挖掘項(xiàng)目并主動執(zhí)行。他們需要發(fā)現(xiàn)問題并轉(zhuǎn)化為分析目標(biāo),提煉問題并做好分析規(guī)劃,熟練提取數(shù)據(jù),突出清晰的結(jié)論,指導(dǎo)員工去分析數(shù)據(jù)。此等級的分析員具備了一定的影響力與判斷力。

層級二


第二個(gè)層級的數(shù)據(jù)分析員已經(jīng)是專家等級了,因此均稱為專家,同樣的,這個(gè)層級也分為了三個(gè)等級:

1、數(shù)據(jù)分析專家

這個(gè)等級的分析專家具有獨(dú)當(dāng)一面的能力,推進(jìn)業(yè)務(wù),輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),能夠識別問題并推動解決問題,提煉問題并做好分析規(guī)劃,熟練的提取數(shù)據(jù)、指導(dǎo)員工去分析問題,需要完成影響比較大的復(fù)雜項(xiàng)目。

2、高級數(shù)據(jù)分析專家

高級數(shù)據(jù)專家需要統(tǒng)籌規(guī)劃,思考數(shù)據(jù)的價(jià)值并規(guī)劃推進(jìn),提煉問題并做好分析規(guī)劃,熟練提取數(shù)據(jù)、指導(dǎo)員工分析,并獨(dú)立主動的完成影響較大的復(fù)雜項(xiàng)目。

3、資深數(shù)據(jù)分析專家

這也是最高的一個(gè)數(shù)據(jù)分析等級了,這個(gè)等級的數(shù)據(jù)分析員需要對業(yè)務(wù)發(fā)展提出前瞻性的建議,提煉問題并做好分析規(guī)劃、熟練提取數(shù)據(jù),指導(dǎo)員工分析,參與決策,并且指揮有度。

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