跳槽如今已經成為職場人面對工作不順的逃避法則，但是頻繁的跳槽對自己的職業(yè)發(fā)展是沒有益處的，不到逼不得已不跳槽，就算是跳槽也需要提前做好充分的準備。今天獵頭公司小編就給大家理一下跳槽前需要做的事。  不得不跳槽的理由
1、心態(tài)  保持積極的心態(tài)是關鍵，畢竟工作不是一天就可以找到的，沒有人能夠保證自己在一定的時間內一定能夠找到工作，被拒絕都是很正常的，到遇到挫折時，想想自己過去遇到的困難與險阻，想一想能夠給自己帶來自信的事情。 

2、離職理由  在求職時，用人單位的面試階段是非?？简炄说?，對于你的離職理由，你需要有一個合理的解釋，不要給用人單位留下壞印象，畢竟跳槽是一個關乎于忠誠度的問題，企業(yè)還是比較看重的。 

3、提前進入求職狀態(tài)  不要盲目的、瘋狂的投遞簡歷，這樣對你并沒有什么好處，其實你是想找一份合適的工作，但是要知道什么才是最合適的自己的，對自己要有一個合理的定位，合適的工作不是說高薪資好待遇才是好工作，也有可能是為了錢而接受的臨時的工作，也有可能是為了獲得更多技能的工作調動，也有可能是轉向另一個行業(yè)。所以要提前進入求職狀態(tài)，這樣才會有一個心理準備面對更多的可能。 

4、考慮公司內部的橫向跳槽  如果是裁員，那么你就可以考慮公司內部的職位，原來的部門不缺人，別的部門不一定不缺人啊，如果有合適的職位，留下來又何妨，畢竟有你已經熟悉了的人脈與資源。 
5、給你的同事及領導留下一個好印象  當你真正離職的時候，不要忘記跟你的同事及領導致謝，畢竟共事了那么久，離職時你的表現(xiàn)將顯示你堅持奮斗的自信，并且可以擴展你的人脈，因為誰也沒有辦法預料到自己以后遇到什么樣的事情。 

6、對你的現(xiàn)狀進行分析  想要跳槽，但是要先考慮一下自身的條件是否適合跳槽。生活費是必不可少要考慮的問題，因為求職也是需要時間的。計算一下你的資金儲備是否能夠支撐到你下一份工作。怎么看待80、90職場跳槽大軍