進(jìn)入職場(chǎng)多年難免會(huì)有想要跳槽的想法，每年的年初和年底是職場(chǎng)人士的“跳槽旺季”，很多人因?yàn)樘鄱担灿幸恍┤艘驗(yàn)樘鄱货瓴徽?，失去工作的信心。很多跳槽者隨著工作的深入，都會(huì)發(fā)現(xiàn)新的工作不如自己的預(yù)期，從而產(chǎn)生了失望、沮喪、焦慮等情緒。如何避開年底跳槽誤區(qū)
社會(huì)的發(fā)展，各行各業(yè)都需要大量的人才，讓職場(chǎng)人的選擇也變得多了起來(lái)，崗位的增加也使更多的人有跳槽的想法。因此，跳錯(cuò)槽并不可怕，可怕的是職場(chǎng)人士在跳錯(cuò)槽后不總結(jié)、不規(guī)劃，進(jìn)而步入因?yàn)橐淮翁凼Ю惶偬奶蹜T性怪圈中，那將會(huì)使你的職業(yè)生涯變得更糟。因此，職場(chǎng)人士在發(fā)現(xiàn)自己跳錯(cuò)槽后，與其自憐自艾浪費(fèi)時(shí)間，不如想辦法解決此刻的困境。
 
一、調(diào)整心態(tài)，通過(guò)新的工作環(huán)境讓自己走出跳槽困境。專家表示，既然事情已經(jīng)發(fā)生，那不如積極主動(dòng)地在現(xiàn)有的狀態(tài)中尋找突破的機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)，你可以用心做好手邊的工作，說(shuō)不定你會(huì)從不適合的表象下，找到適合你的機(jī)會(huì)所在。
 
二、堅(jiān)持做滿三個(gè)月，確定新崗位是否真的不適合。所謂萬(wàn)事開頭難，當(dāng)你跳槽進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境后，總是需要很長(zhǎng)的一段適應(yīng)時(shí)間。因此，你可以先嘗試著做滿三個(gè)月，看在這個(gè)過(guò)程中，你是否有能力適應(yīng)現(xiàn)在的工作。說(shuō)不定通過(guò)一定時(shí)間的積累后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己對(duì)手頭的工作已經(jīng)游刃有余了。另外，也有一些人一開始就找錯(cuò)了跳槽方向，以至于使自己離職業(yè)目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。即使這樣，也不妨做滿三個(gè)月，利用這段時(shí)期對(duì)自己做一個(gè)更好的定位，為自己再次起航做好充分準(zhǔn)備。
 
三、尋找內(nèi)部跳槽機(jī)會(huì)。現(xiàn)在還有一種跳槽情況，叫做內(nèi)部跳槽。如果你確定不是很適應(yīng)目前的工作。不妨和領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)更能夠在哪一類型的工作中發(fā)揮所長(zhǎng)，看領(lǐng)導(dǎo)是否能讓你內(nèi)部跳槽，找一個(gè)更適合你的工作崗位。頻繁跳槽簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫