剛剛畢業(yè)的大學生需要在很短的時間之內找到一份比較好的工作，不僅是因為可以能夠更好的養(yǎng)活自己，也能夠通過找到工作表現自己的能力和對未來生活的追求，但是我們也必須承認的是現在的大學學歷優(yōu)勢不多，作為大學生沒有工作經驗，在面對其他求職者時還是存在劣勢，那么如何在面試中化劣勢為優(yōu)勢，比如說專業(yè)的技能性不強，沒有任何實際的工作經驗，在工作的時候沒有吃苦耐勞的精神等等這些都會影響我們的面試和工作。 面試說話有哪些技巧
除了剛剛畢業(yè)的大學生，也有很多人在面試的時候由于年齡偏大、學歷不夠等等原因阻礙了求職的道路，有很多求職者自身的各方面條件都是十分不錯，能力有比較出眾，總體上來說是比較符合企業(yè)崗位的要求，但是就因為一些劣勢，讓自己只能夠飲恨，不過有時有很多求職者能夠使自己在面試中劣勢轉變?yōu)閮?yōu)勢，為自己找到很好的工作，那么應該怎么做比較好呢？
 
比如說現在很多剛畢業(yè)的大學生由于各方面的原因都會選擇銷售這樣的行業(yè)，但是銷售這一行卻是非?？粗亟涷?，所以對于很多剛走出校門的人來說，沒有經驗這樣的硬傷就是求職的劣勢，想要在面試的過程中取得成功，就需要亮出自己比別人高明的地方，來彌足自己經驗不足的情況。
 
比如說面試的時候你可以說自己擁有很好的溝通技巧，很好的溝通技巧可是一個優(yōu)秀的銷售人員的本錢，你要讓面試官感覺到，你自己對人有敏感度，善于察言觀色，善于捕捉別人的問題等等優(yōu)點，這些優(yōu)點可都是做銷售的資本，甚至還可以在面試的時候舉些例子來證明，會讓面試官對你印象更深刻，避免說的話空泛。還有在面試的時候還可以加上忠誠度比較高，剛畢業(yè)的人對于第一個選擇的企業(yè)只是會比較有感情，而且一個銷售人員的忠誠度對于企業(yè)來說也是十分重要，因為銷售人員都是利用公司的名聲和成本來開拓客戶資源，一旦人離開公司，就將自己手中的客戶資源也帶走，對公司來說可是一個不小的損失，表明自己對公司有忠誠度，留下的印象會加分。另外也可以說剛畢業(yè)，學習能力強、年輕有干勁、抗壓力也是比較強等等，這些都是彌補工作經驗不足的好方法，不過不要主動說自己沒有工作經驗。不同的面試環(huán)境如何應對