有人會(huì)為了發(fā)展而跳槽，有人會(huì)為工作上的不如意而跳槽，所以一百個(gè)人甚至?xí)幸磺€(gè)跳槽理由，但是不管是什么原因跳槽都要注意一些問題，面試需要做好準(zhǔn)備工作，跳槽也是一樣，那么下面我們來了解一下如何做好跳槽前的準(zhǔn)備工作。 給跳槽者提出的幾點(diǎn)建議
1、做好規(guī)劃再跳槽 
跳槽前的準(zhǔn)備工作做好規(guī)劃再跳槽，不然很可能會(huì)出現(xiàn)屢跳屢敗的情況。做好跳槽前的準(zhǔn)備很重要，比如說收集一些相關(guān)的資料，向熟悉的人打聽情況，尤其是要對工作內(nèi)容以及職位要求有了解，在之后的求職中也會(huì)更有針對性，展現(xiàn)你的個(gè)人特質(zhì)以及專業(yè)技能。如果在面試之后，了解了公司的文化，發(fā)展前景以及個(gè)人的發(fā)展空間，如果發(fā)現(xiàn)比現(xiàn)在的好，那么就完全可以選擇跳槽。 

2、千萬不要讓現(xiàn)在的公司知道你要跳槽 
現(xiàn)在的公司知道了你要跳槽的情況，那就不會(huì)對你委以重任，即使有升職加薪的機(jī)會(huì)也不會(huì)想到你。如果到后來你沒有跳槽成功，那么你在現(xiàn)在的這家公司也混不下去了。即使你已經(jīng)決定跳槽了，也要盡職盡責(zé)的完成自己的工作，站好最后一班崗，這是最基本的職業(yè)操守。 

3、沒有接到錄用通知之前，不要辭職 
世事難料，誰也不會(huì)保證口頭的承諾一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，如果你沒有等到錄用的通知卻已經(jīng)辭了職，受傷的也只是你。 

4、你的技能是否能得到充分的發(fā)揮 
個(gè)人的發(fā)展空間是非常重要的，公司可以為你提供一個(gè)發(fā)展的平臺，所以你要考慮到在目前的公司是否會(huì)有更多的機(jī)會(huì)讓你展示自己，對于你要跳槽的目標(biāo)公司，部門同事之間的相處怎么樣？相信沒有人在一個(gè)充滿斗爭的環(huán)境當(dāng)中還會(huì)有努力工作的想法。這些都是你準(zhǔn)備進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境之前所要了解的，如果你面試之前有些還沒有了解到，那么在面試的過程中可以通過提問的方式來對自己感興趣的部分進(jìn)行了解。
 
5、有針對性的求職簡歷 
企業(yè)在招聘的時(shí)候更注重的是人崗匹配，有針對性的簡歷更容易突出你的優(yōu)勢，也就更容易吸引HR的關(guān)注。 跳槽后如何判斷是否成功