現(xiàn)在有很多應(yīng)屆畢業(yè)生由于在剛剛畢業(yè)的時候沒有找工作的經(jīng)驗，就會聽從一些師兄師姐的建議來過度的美化自己的簡歷，特別是對于那些實習(xí)經(jīng)驗不理想也沒有太多證書的人來說他們更是希望將自己的簡歷做得漂亮一點(diǎn)。其實小編必須要告訴大家的是在制作簡歷的時候如果過度美化自己的簡歷的話也有可能給自己帶來很多的壞處，今天就讓小編給大家簡單的分析一下過度美化簡歷會有哪些不好的地方。 簡歷制作中需要避免的誤區(qū)有哪些
首先我們一定要知道的是任何一個用人單位在招聘員工的時候都是選擇一些公司里面比較有經(jīng)驗的人來招聘員工的，因此這些人在看求職者的簡歷的時候簡歷上面那些小把戲他們很有可能一眼就看穿了。被看穿之后如果你撒謊撒的比較小他們還可以原諒但是如果你撒謊撒得比較大的話他們就不可能原諒你了。因此大家過度美化自己的簡歷有一個很大的壞處就是，自己直接讓自己的簡歷被淘汰掉。
 
其次，過度美化簡歷還有一個很致命的危害就是會讓自己的簡歷看不出任何的優(yōu)點(diǎn)。我們都知道用人單位在看一個人的經(jīng)歷的時候最感興趣的就是這一個人簡歷上面是不是具有能夠勝任這一份工作的優(yōu)點(diǎn)和技能，因此從一定程度上來講我們可以理解為任何一個用人單位在招聘員工的時候都是招聘專職專技員工。如果一個求職者將自己的簡歷過度美化的話簡歷上面表現(xiàn)給用人單位看到的就是這一個人表面上全面優(yōu)秀實則全面平庸。因為每一個人都知道世界上的全才少之又少，如果一個人將自己所擁有的技能全部的夸大的話也意味著這一個人可能會一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)都沒有。即使有一個優(yōu)點(diǎn)是真的，但是在眾多的假的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)中這一個真的優(yōu)點(diǎn)也顯得微不足道。因此大家千萬不能在制作簡歷的時候過度美化。
 
最后過度美化簡歷還有一個危害就是一旦自己被拆穿之后對自己的影響是非常不好的，自己不僅不能夠通過這一份美化過的簡歷找到一份工作還有可能會影響自己以后找工作。因此大家在制作簡歷的時候即使發(fā)現(xiàn)自己沒有那么多優(yōu)點(diǎn)也千萬不能夠過度美化簡歷，因為過度美化簡歷百害而無一利。 簡歷成功吸引面試官的技巧