參加面試想要成功的話那么就需要求職者在面試中不要犯錯(cuò)誤，只要在少犯錯(cuò)誤的情況下，面試的成功率才會大大提升?？墒怯行┟嬖囧e(cuò)誤是我們無法避免的，那么既然錯(cuò)誤發(fā)生了，我們就要學(xué)會去彌補(bǔ)它，盡量降低錯(cuò)誤給我們帶來的影響。  電話面試問題應(yīng)對技巧
1、誠實(shí)改正 
只要我們在面試的過程中發(fā)現(xiàn)自己犯錯(cuò)了，就不要選擇掩蓋。反之，我們應(yīng)當(dāng)誠實(shí)面對錯(cuò)誤，其實(shí)最好的方法就是主動向HR承擔(dān)你犯的錯(cuò)誤。然后將你之前的錯(cuò)誤加以改正。只要你主動向你的面試官解釋的話，我想你會得到面試官們的理解，同時(shí)還能留下一個(gè)好印象。 

2、將錯(cuò)就錯(cuò) 
將錯(cuò)就錯(cuò)這個(gè)在許多改正錯(cuò)誤中經(jīng)常用到的。只要我們能夠及時(shí)的開展我們的想象力，將我們之前的錯(cuò)誤說法自圓其說過去的話，那么這也不失為一個(gè)好的補(bǔ)救方法。 

3、語氣轉(zhuǎn)換 
只要我們在回答面試問題的過程中意識到自己犯了錯(cuò)誤，那么我們可以間接性地通過轉(zhuǎn)換語氣來改正自己的錯(cuò)誤，這種方法容易在不漏痕跡的狀態(tài)下去改正錯(cuò)誤。同時(shí)這也是一個(gè)非常高端的改正錯(cuò)誤的方法，因?yàn)樵诼殘鲋心軌蛘嬲龅竭@樣改正錯(cuò)誤的人很少。因?yàn)檫@個(gè)是需要許多的面試實(shí)戰(zhàn)功夫與技巧，否則根本駕馭不了。 職場人應(yīng)該了解的面試禁忌