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應(yīng)聘文職崗位的面試技巧及著裝要求

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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面試是我們每個(gè)求職者都會經(jīng)歷的,現(xiàn)在的面試形式多樣,但對于面試的技巧是不變的,同時(shí)求職者給面試官的第一印象也非常重要。文職工作是一直是比較熱門的求職崗位,應(yīng)聘文職崗位的面試技巧及著裝要求有哪些呢?為了避免因面試經(jīng)驗(yàn)缺少,而錯失就業(yè)機(jī)會,為此,針對文職崗位面試技巧及著裝要求,我們來系統(tǒng)的了解下吧! 面試文員,重要的除了自身的形象,一些面試禮儀同樣影響求職的結(jié)果。  給應(yīng)聘者的面試提醒

首先面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官。面試者是在通過競爭,謀求職業(yè),而不是向招聘人員乞求工作,所以擺正心態(tài),避免盲目自卑與盲目自信,表現(xiàn)出文職類人員應(yīng)有的親和力,和與他人進(jìn)行良好的溝通,有理有節(jié),才能讓對方相信,你適合這份工作,并且在你進(jìn)入公司能與同事和諧相處。 
第二,面試者應(yīng)注意自己的面試禮儀。文職人員的形象是公司的窗口,面試時(shí)要做到儀表大方,穿著得體。入座后,不要出現(xiàn)小動作,給主考官產(chǎn)生不成熟、不莊重的感覺。 

其次應(yīng)聘文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力,面試時(shí)要特別注意說話的內(nèi)容、語氣及所表現(xiàn)出的誠意。要知道與求職者答案的正確度相比,考官讓在意求職者的論證是否能令人信服,所以在考官提出問題以后,不必急于回答,略作思索再開口。提的問題與你事前準(zhǔn)備的題目十分相似,也不要在對方話音剛落的時(shí)候立即答題,否則考官會覺得你沒有用心答題,只是在背事先準(zhǔn)備好的答案。 

最后我們來了解一下應(yīng)聘文職崗位的著裝要求。俗話說的好:“三分長相,七分打扮”。文職崗位著裝也是有講究的。下面小編對于女士與男士分別說一下面試的著裝要求。

女士面試著裝: 

化妝: 
1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝,顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。 
2、發(fā)型要中規(guī)中矩,如果是長頭發(fā)最好束起來,如果散開一定要干凈,最好不要燙發(fā)。 
3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持整潔。 

飾品: 
1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項(xiàng)鏈?zhǔn)骤C戴時(shí)需要配合套裝。 
2、面試時(shí),與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。 

衣著: 
1、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色勿過于花俏,形式亦不宜暴露。 
2、夏季絲襪注意避免剮破,面試時(shí)要多帶一雙,避免意外尷尬事情發(fā)生。 
3、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋,鞋跟3-5公分比較合適。 

男士面試著裝:對于男士,則沒有特別的要求,只要體現(xiàn)出著裝的正式,穩(wěn)重,在符合企業(yè)文化的前提下,保持住職業(yè)化的穿著即可。 怎么樣寫一份好的應(yīng)聘簡歷
 
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