很多人在簡歷的時(shí)候總是容易出現(xiàn)低級錯(cuò)誤，從而導(dǎo)致HR對你的簡歷失去了興趣，面試的機(jī)會自然也就是少之又少。注意，寫簡歷要避免的五個(gè)禁忌有以下幾點(diǎn)：簡歷制作時(shí)應(yīng)注意的4個(gè)事項(xiàng)
1、忌長篇大論，夸夸其談
簡歷一定要簡短精悍，如果你的篇幅過長只會讓人失去了繼續(xù)看下去的興趣。簡歷最重要的就是要看起來一目了然，印象自然就會深刻。

2、忌過于輕率，隨心所欲
你想到什么寫什么，寫簡歷要避免像個(gè)流水賬，寫簡歷之前要做好充分的準(zhǔn)備，提前打好草稿，與求職無關(guān)的事情就不要寫了，揚(yáng)長避短才能讓你的簡歷更印象深刻。

3、忌虛假不實(shí)，前后矛盾
你一定要你能保證你簡歷中的每一句話都有事實(shí)依據(jù)，更不要想著為了能得到面試的機(jī)會而夸大甚至虛構(gòu)自己的工作經(jīng)歷，一旦被發(fā)現(xiàn)，即使你再優(yōu)秀，也不會再有機(jī)會，沒有哪家公司愿意要一個(gè)沒有誠信的人。

4、忌方向不明、條理不清
一份優(yōu)秀的簡歷看起來一定要主題鮮明，能夠提出重點(diǎn)，如果你連布局都那么的爛七八糟，邏輯錯(cuò)亂，看起來都不知道你寫了些什么，那自然也就是不知道你想要表達(dá)的是什么。

5、忌稀奇怪異、生癖花哨
這樣的簡歷確實(shí)可以引起HR的關(guān)注，但是印象一定是不好的，看起來花里胡哨的，這樣只會適得其反，一份看起來像是畫畫一樣的簡歷，而且又臭又長，是你的話，你會想看嗎？ 為什么投出去的簡歷沒有回應(yīng)