勞動合同書(以完成一定工作任務(wù)為期限)　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　簽訂日期：________年______月______日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧雍贤p方當(dāng)事人基本情況　　第一條　甲方____________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________　　注冊地址__________________________________________　　經(jīng)營地址__________________________________________　　第二條　乙方___________性別______　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))____________　　居民身份證號碼_____________________________________　　或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________　　在甲方工作起始時間_________年________月_____日　　家庭住址_______________________________郵政編碼________________　　在京居住地址____________________________郵政編碼_________　　戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限　　第三條　本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。　　本合同于_____年___月___日生效，本合同于________________　　___________________工作完成時終止?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________　　_____________________崗位(工種)工作?！　〉谖鍡l　根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________　　第六條　乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________　　_______________________________________________________　　______________________標(biāo)準(zhǔn)?！　∷?、工作時間和休息休假　　第七條　甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！　〉诎藯l　甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_____________________　　___________________________________________________　　五、勞動報酬　　第九條　甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______　　_________元或按___________________________________________________　　__________________________________________________________________　　__________________________________________________________________執(zhí)行?！　〖滓译p方對工資的其他約定______________________________________　　_____________________________________________________　　第十條　甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元或按___________________________________　　______________________________________________執(zhí)行。　　六、社會保險及其他保險福利待遇　　第十一條　甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)?！　〉谑l　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________　　____________________________________支付乙方病假工資?！　〉谑龡l　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l　甲方為乙方提供以下福利待遇__________________　　__________________________________________________________　　__________________________________________________________　　__________________________________________________________　　七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十五條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品?！　〉谑鶙l　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑邨l　甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　第十八條　甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十九條　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　第二十條　乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付?！　【拧?dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第二十一條　甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　十、勞動爭議處理及其它　　第二十二條　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第二十三條　本合同的附件如下_______________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　第二十四條　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鍡l　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?公章)　　　　　　　　　　乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期：____年__月__日　　使用說明：　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)?！　『炗唲趧雍贤?，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章?！　∪⒔?jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙?！　∥?、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管?！　”本┦袆趧雍蜕鐣Ｕ暇直O(jiān)制