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試用期勞動合同范本

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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甲方:________________________
乙方:________________________
身份證號:________________________

根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限:
試用期為__________個月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在__________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為__________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務:
1.甲方的權利
⑴有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
⑵在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;
⑶試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

2.甲方的義務
⑴為乙方提供必要的工作條件;
⑵負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利
⑴享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
⑵享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
⑶試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務
⑴遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;
⑵遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
⑶維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務
1.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
2.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務
1.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
3.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章):________________________   乙方(蓋章):________________________
法定代表人簽字 :___________________   乙方簽字:__________________________
簽約日期:______年______月______日
簽約地點:________________________

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