職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)新人們初涉職場(chǎng)，很難搞清楚辦公室中的那些彎彎繞，經(jīng)常因此而失去了很多機(jī)會(huì)甚至丟掉了工作。想要在職場(chǎng)上混得好，你需要跟職場(chǎng)達(dá)人們學(xué)習(xí)一下左右逢源的三大方法。

一、勤匯報(bào)，多請(qǐng)示，常溝通
辦公室的人際關(guān)系說復(fù)雜很復(fù)雜，說簡單也很簡單，關(guān)鍵是看準(zhǔn)自己的位置。上有老板，下有下屬，左有戰(zhàn)友，右有同事早已是辦公室的人際格局。而好的溝通是將人際關(guān)系簡單化的唯一出路，對(duì)上司要多請(qǐng)示，既掌握正確的方向，也知道上司的喜好。而對(duì)下屬或者同事要常溝通，極大表現(xiàn)出自己的誠意。

二、潔身自好不參與是非
左右逢源并不等于讓周圍人都說你好，而是讓自己成為周圍人最信任的那個(gè)人。辦公室里難免有是非，要想左右逢源首先要潔身自好，其次要對(duì)是非保持警覺性，最后一定要遠(yuǎn)離是非。

三、做個(gè)樂心助事的中間派
要想真正的左右逢源，其實(shí)就是做一個(gè)中間派，不偏左不偏右，不欺上不瞞下。堅(jiān)持自己的原則和主張，又尊重公司的文化游戲規(guī)則，踏實(shí)而又逍遙。真正左右逢源的高手，就是站在自己堅(jiān)守的立場(chǎng)上，不偏不倚，這樣的中間力量反而更有價(jià)值。但是中間派不等于游離于核心工作之外，工作職責(zé)是首要，不僅要把自己的工作做好，另外還要樂于幫助需要幫助的人完成相關(guān)的工作，這樣既有人緣又有事業(yè)緣，兩全齊美。

混跡職場(chǎng)，你必須了解職場(chǎng)規(guī)則，并且悉心觀察，找到合適的方法應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，才能在職場(chǎng)立足。