自我評價是簡歷中的重要內(nèi)容，但是很多求職者，尤其是沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，很容易在這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，影響整個簡歷的整體評分。資深HR總結(jié)了求職簡歷中自我評價的四大忌，希望可以給求職者提個醒：

1.不要喊口號。我的理想是……(直接下一封。對不起，不是不尊重您。用人部門催的緊，一個HR1個小時看100封簡歷，一個簡歷不到1分鐘。看簡歷中間還要被打岔。)

2.不要抄！記住，簡歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。比如很多美術(shù)求職者前兩句都寫的是：從事過專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練，繪畫功底扎實(shí)。別偷看同學(xué)的，寫的跟別人一模一樣，這樣就毫無價值了。

3.不要說自己不好。某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會很努力去嘗試。(等你找到職業(yè)方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒有工作經(jīng)驗(yàn)”這些話。我也知道你沒經(jīng)驗(yàn)，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。

4.切忌寫標(biāo)準(zhǔn)話。比如自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)這些。(別人都這么寫，都寫在這一欄，換個方式說。而且，在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀(jì)，真的不覺得你能承載太多的責(zé)任。)

總之，在自我評價部分，求職者不能寫的假大空，也不能千篇一律毫無個性，要寫出自己的特色，精彩而又讓人信服，這樣才能為簡歷加分。