春季跳槽需要注意的四個(gè)事項(xiàng)
添加時(shí)間：2018-03-19 10:43:07
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人在職場(chǎng)上，哪有幾個(gè)不遇到不稱心的事情。有些人選擇跳槽來(lái)解決各種矛盾和心煩。有的人因?yàn)樽饔龅狡款i，有的人和上司與同事之間的人際關(guān)系總是處理不好，也有的人是因?yàn)樽非笞约旱穆殬I(yè)發(fā)展目標(biāo)，或是祈求更高的薪水。但不管是什么原因，跳槽一定須謹(jǐn)慎。下面將談?wù)勌坌枰⒁獾氖马?xiàng)，告訴你什么是不能做的，什么是必須遵循的。
一、鳥為食亡，人不可為錢死
有相當(dāng)一部分比例的跳槽是因?yàn)殄X，一個(gè)高于目前工作薪水的工作等著你，我想很多人都會(huì)心動(dòng)。但如果不是為生計(jì)所迫，我們并不建議你為了錢而跳槽。比起薪資，職業(yè)的發(fā)展、自身能力的提升和穩(wěn)定的生活狀態(tài)都更加重要。不論是否是在職場(chǎng)，我們的生活中總是遵循著一條基本的準(zhǔn)則，那就是等價(jià)交換。你所獲得的薪資往往是你能力的體現(xiàn)。如果在能力沒(méi)有進(jìn)步的情況下，只是通過(guò)跳槽來(lái)獲得薪水的提高，這背后往往會(huì)有隱情。如果錯(cuò)過(guò)職業(yè)發(fā)展作為代價(jià)而去換取一點(diǎn)工資的提升，是絕對(duì)不值的。
二、切不可頻繁跳槽
頻繁跳槽直接的負(fù)面作用就是簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷上幾乎看不到任何累積，那么也可以看出你對(duì)公司的忠誠(chéng)度也不高。如果不是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展，或是學(xué)習(xí)更多的企業(yè)文化以圖創(chuàng)業(yè)的話，頻繁跳槽絕對(duì)會(huì)影響你將來(lái)的發(fā)展。
三、知己知彼很重要
有不少人在跳槽之前沒(méi)有做好十足的準(zhǔn)備，甚至都不了解新職位的信息。只有知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的職業(yè)發(fā)展方向。在運(yùn)用這一點(diǎn)時(shí)忙也要注意了解信息的全面性和真實(shí)性，不能聽信一家之言，至少有三方以上的說(shuō)法一致才可以接受。
四、跨行跨職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大
現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)都沒(méi)有接受過(guò)職業(yè)教育，缺乏職業(yè)規(guī)劃的觀念，甚至有很多人大學(xué)的專業(yè)都是父母老師要求的，結(jié)果一到畢業(yè)工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)并不是自己喜歡的，每日悶悶不樂(lè)，更不用說(shuō)日復(fù)一日地工作了。這種情況下，很容易受到他人的影響，跳槽到其他行業(yè)和職業(yè)去。且不說(shuō)目標(biāo)是否正確，這種跳槽方式是不值得提倡的，換行不換職，換職不換行，在一般情況下才能更有把握實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的順利轉(zhuǎn)換，才不會(huì)使自己總處于“危險(xiǎn)境地”。
