貿易主管是主要負責帶領部門團隊開發(fā)市場，并完成公司制定的銷售戰(zhàn)略目標，進行團隊建設及相關培訓的人。
貿易主管崗位職責
1.根據公司總經理下達的年度經營指標制定貿易公司年度運營計劃，明確階段性目標，制定完成指標所需的各項資源配置計劃，組織各部門共同完成公司經營指標；
2.組織建立貿易公司業(yè)務運行體系，并隨公司經營環(huán)境的變化不斷調整完善；
3.根據公司制定的各項業(yè)務操作流程，監(jiān)督、檢查各部門工作計劃完成情況，定期對各部門工作業(yè)績進行考核，對存在的問題及時分析解決；
4.根據各部門工作業(yè)績情況，負責對各部門部長人選提出任免意見，報公司總經理審批后執(zhí)行；
5.負責審批貿易部與客戶簽訂的訂單合同及跟單部與外協廠家簽訂的外協加工合同，對合同中存在的風險進行控制；
6.負責每筆訂單的實際運作成本分析，對超出預算成本的訂單分析具體原因，并根據各部門職責情況進行考核，明確相關責任；
7.負責處理貿易公司在日常經營過程中出現的各類突發(fā)事件，確保公司利益損失最小化；
8.定期組織公司辦公會議，了解每筆業(yè)務的運行狀況，對出現的問題進行協調，對有協調后仍存在爭議的問題進行裁決；
9.關注公司財務運行狀況，強化對應收帳款的管理及出口退稅所需的各項單據的管理；
10.按時完成公司總經理安排的各項臨時性任務。
貿易主管崗位要求
1.國際貿易、外貿英語相關專業(yè)；
2.有貿易和管理工作經驗；
3.熟悉進出口貿易的各項流程和法律法規(guī)，熟練掌握貿易術語，物流，稅務，海關報關報檢的工作程序；
4.具有較強的聽說讀寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5.有良好的領導管理能力，較強的談判技巧，善于處理問題和溝通協調。
貿易主管發(fā)展方向
可向部門經理方向發(fā)展。
