職場(chǎng)人切忌自己騙自己
添加時(shí)間：2018-06-27 10:57:34
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職場(chǎng)人切忌自己騙自己?？催^這樣一段話，“人啊，是個(gè)脆弱的物種，總喜歡自己騙自己。自己智商低、不努力，學(xué)歷不好，就怪教育體制有問題；自己情商低、衣品差，沒人喜歡，就污蔑女人只愛錢；自己財(cái)商低、沒頭腦，發(fā)不了財(cái)，就怪上層割韭菜。”雖然這段話語言犀利，措辭尖銳，但是不可否認(rèn)的是這段話折射出一定的職場(chǎng)道理，比如一些職場(chǎng)人由于自身原因沒有升職加薪卻埋怨老板偏心。
同事小錢說她的朋友小晚是一名競價(jià)專員，在公司里，和小晚職位相同的員工還有兩人，領(lǐng)導(dǎo)一直說要在他們?nèi)酥羞x一名主管。為此小晚一直在籌備，準(zhǔn)備隨時(shí)迎接一場(chǎng)她與兩名競價(jià)同事之間的競聘會(huì)。
小晚左等右等都沒有等來競聘會(huì)，但是她意外的等來一個(gè)消息——一名競價(jià)同事辭職了。得到消息的小晚心里想公司里只剩下她和另一名競價(jià)同事，而且自己和領(lǐng)導(dǎo)在工作上的配合度的還不錯(cuò)，所以小晚覺得如果領(lǐng)導(dǎo)在她與另一名競價(jià)同事之間選一名主管的話，自己的勝算會(huì)大一些。
有一天，小晚像往常一樣去參加早會(huì)，在會(huì)議期間，小晚的領(lǐng)導(dǎo)宣布公司新來一名競價(jià)員工，而且這名員工將成為公司競價(jià)專員的主管。對(duì)于這位空降的競價(jià)主管，小晚除了驚訝，更多的是失落，在短暫的失落之后，她開始和同事小錢吐槽自己的領(lǐng)導(dǎo)過于偏心，自己這幾年這么辛苦，都沒有當(dāng)上主管。
同事小錢打趣的說，“你真的很辛苦嗎？你不是經(jīng)常說自己過朝九晚五的慢生活嗎？工作任務(wù)可以拖著，老板也不怎么管你……”小晚聽了這些，也支支吾吾不知道該說什么?！捌鋵?shí)，領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子，我們認(rèn)不認(rèn)真工作領(lǐng)導(dǎo)心里都很清楚，因?yàn)椴还苣阍趺磁?，沒有業(yè)績一樣是零。畢竟是金子都會(huì)發(fā)光的……”小錢說?！奥犕晷″X的勸解，小晚的心情也平復(fù)很多，用她后來話說，她這兩年忙忙碌碌的工作卻沒有實(shí)質(zhì)性的業(yè)績，每天重復(fù)著機(jī)械式的工作，沒有變通，沒有創(chuàng)新，偶爾還偷會(huì)兒小懶，揚(yáng)言領(lǐng)導(dǎo)偏心沒有看到自己的辛苦付出，不過是自己欺騙自己罷了，其實(shí)自己并沒有那么辛苦過。
職場(chǎng)人如果遇到可遇不可求的境地時(shí)不妨先問問自己：自己的實(shí)際狀況與能力是否與升職加薪條件相匹配。若沒有吃過職場(chǎng)的苦，自然會(huì)挨現(xiàn)實(shí)的大巴掌。所以，職場(chǎng)人切記自己欺騙自己，結(jié)果才是王牌，否則忙忙碌碌沒效率也是枉然。
