國外求職簡歷怎么寫？
添加時間：2018-08-13 14:43:02
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CV(Curriculum Vitae)、Resume都是對于“簡歷”的常見稱呼，將會在尋找實習的過程中經(jīng)常見到。好獵頭就國外簡歷撰寫方面提出以下幾點建議：
1.簡歷格式
請不要使用“填表式”CV， HR一般直接會忽略不看。簡歷篇幅一般為1頁。（再優(yōu)秀的人，簡歷都必定能濃縮成一頁；超過一頁的簡歷，通常有啰嗦的成分存在）
2.簡歷模版
新手可以自行上網(wǎng)搜索套嵌模版。進階方法可以上哈佛商學院、伯克利等美國高校的Career Center自行下載他們的資料。
3.簡歷內(nèi)容
簡歷的內(nèi)容一般分為四塊：教育背景、實習經(jīng)歷、課外活動、其他（證書等）
⑴教育背景
包含學校、年級、GPA、獎學金等
⑵實習經(jīng)歷
是簡歷的重點敘述部分，通常占篇幅的1/2及以上。
⑶課外活動
包含社團活動、校外組織、國際項目等。其他包含各種技能，如英語證書、計算機證書等。
建議用“時間倒敘”的方式來排列自己的各段經(jīng)歷，即先寫現(xiàn)在的活動，再寫過去的活動。
⑷實習經(jīng)歷
與課外活動的描述，需要非常注意。每段經(jīng)歷的描寫一般只需要1～4個論述點。每個論述點的內(nèi)容不能重復?；顒蛹毠?jié)的論述方式，一般按照重要程度，由重要到次要排序，善于運用數(shù)據(jù)說話。
簡歷的客觀性：
撰寫簡歷的第一重要原則為“客觀性”，即實事求是，客觀敘述自己的各段經(jīng)歷，并以實際事例、數(shù)據(jù)來進行佐證。在簡歷中加入個人的主觀情緒、判斷為“一大忌”，減少夸張的形容詞的運用。市場上有很多簡歷模板都有“自我評價”這一欄目，筆者不建議大家在簡歷中添加這一欄目，寫得不好，很有可能給簡歷整體印象大大減分。
海外雇主更喜歡看到簡歷上有國際化的經(jīng)歷，因此我們建議同學們在書寫簡歷時突出自己的國際化經(jīng)歷，比如出國做志愿者、出去游玩等等。這些都可以在簡歷上面簡要精煉地闡述。
海外雇主通常更希望看到實習和活動經(jīng)歷比較豐富的同學，因此我們建議同學們在書寫自己的實習和活動經(jīng)歷時要盡可能的豐富，而且要清楚闡述自己在實習和活動中所負責的部分，意義以及自己的特長。
