“學(xué)不到東西”真能成為你的離職原因么？
添加時(shí)間：2018-08-31 09:53:45
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最近朋友小秦打電話給我說他想離職，他說他覺得在現(xiàn)在這個(gè)公司學(xué)不到東西了，他想在找一家公司工作。遙想兩個(gè)月之前，他也是這么跟我說的，然后他就真離職了，跳槽到了一家互聯(lián)網(wǎng)公司做編輯，可是這才過了一個(gè)多月，他就又想離職了。
小秦本來在這家公司做編輯做的很不錯(cuò)，而且通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)，已經(jīng)掌握了這項(xiàng)工作的要求，如果一直干下去，雖然每天無聊點(diǎn)，但是時(shí)間長了肯定還會(huì)有收獲的，而且領(lǐng)導(dǎo)也十分器重他。但是小秦卻跟大多數(shù)年輕人一樣，他們覺得趁年輕多學(xué)點(diǎn)才是正道。所以他才一直考慮離職。
那“學(xué)不到東西”是否能真的成為離職原因呢？
首先來說，沒有什么工作是一成不變的，如果你想學(xué)到東西，就必須深深扎根在這個(gè)行業(yè)，經(jīng)過時(shí)間的沉淀，才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)。而短時(shí)間的學(xué)習(xí)只能說你掌握了這份工作最基本的輪廓，但是你并沒有深挖下去，又想跳槽去新的行業(yè)。而這短時(shí)間內(nèi)所學(xué)的皮毛，并不能對你未來的工作有所幫助。
再說了，頻繁離職往往會(huì)對你的下一份工作產(chǎn)生不好的影響。如果你面試的下一家公司看你的簡歷了解到你會(huì)頻繁跳槽，也會(huì)考慮你是不是能待得住。而這對職場新人來說是非常不利的，他們會(huì)覺得你不沉穩(wěn)，做事不踏實(shí)，也就不會(huì)信任你，那你也不會(huì)學(xué)到真正的知識(shí)。
另外，我覺得需要考慮下你真正想要什么，再?zèng)Q定走不走。如果是為了錢而工作，那如果有更高收入的工作完全可以去，但是這樣的后果，就是你只能為了錢而奔波忙碌，卻沒有辦法享受生活，體驗(yàn)成長。所以離職前先想想自己到底想要什么，這樣才能避免下一份工作的短命。
其實(shí)學(xué)習(xí)不止是通過工作才能提高的。工作也就那樣，精通了之后新東西就會(huì)很少，所以想要成長不能只靠工作。而合理利用工作外的時(shí)間來學(xué)習(xí)，你會(huì)成長的更快。比如利用節(jié)假日看看書，聽聽講座，對你都會(huì)有所幫助。所以“學(xué)不到東西”或許只是你逃避現(xiàn)實(shí)，不想工作的一個(gè)借口，而真正需要改變的你自己的心態(tài)。
學(xué)習(xí)在哪都能學(xué)，關(guān)鍵是看看你有沒有一顆想學(xué)習(xí)的心，然后腳踏實(shí)地的行動(dòng)，可能就算在一個(gè)很小的公司，你也能收獲成長，所以千萬不要為自己的懶惰找借口，要相信不經(jīng)歷風(fēng)雨不會(huì)見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。
