“學不到東西”真能成為你的離職原因么？
添加時間：2018-08-31 09:53:45
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最近朋友小秦打電話給我說他想離職，他說他覺得在現(xiàn)在這個公司學不到東西了，他想在找一家公司工作。遙想兩個月之前，他也是這么跟我說的，然后他就真離職了，跳槽到了一家互聯(lián)網(wǎng)公司做編輯，可是這才過了一個多月，他就又想離職了。
小秦本來在這家公司做編輯做的很不錯，而且通過一個月的學習，已經(jīng)掌握了這項工作的要求，如果一直干下去，雖然每天無聊點，但是時間長了肯定還會有收獲的，而且領導也十分器重他。但是小秦卻跟大多數(shù)年輕人一樣，他們覺得趁年輕多學點才是正道。所以他才一直考慮離職。
那“學不到東西”是否能真的成為離職原因呢？
首先來說，沒有什么工作是一成不變的，如果你想學到東西，就必須深深扎根在這個行業(yè)，經(jīng)過時間的沉淀，才能不斷積累經(jīng)驗。而短時間的學習只能說你掌握了這份工作最基本的輪廓，但是你并沒有深挖下去，又想跳槽去新的行業(yè)。而這短時間內所學的皮毛，并不能對你未來的工作有所幫助。
再說了，頻繁離職往往會對你的下一份工作產(chǎn)生不好的影響。如果你面試的下一家公司看你的簡歷了解到你會頻繁跳槽，也會考慮你是不是能待得住。而這對職場新人來說是非常不利的，他們會覺得你不沉穩(wěn)，做事不踏實，也就不會信任你，那你也不會學到真正的知識。
另外，我覺得需要考慮下你真正想要什么，再決定走不走。如果是為了錢而工作，那如果有更高收入的工作完全可以去，但是這樣的后果，就是你只能為了錢而奔波忙碌，卻沒有辦法享受生活，體驗成長。所以離職前先想想自己到底想要什么，這樣才能避免下一份工作的短命。
其實學習不止是通過工作才能提高的。工作也就那樣，精通了之后新東西就會很少，所以想要成長不能只靠工作。而合理利用工作外的時間來學習，你會成長的更快。比如利用節(jié)假日看看書，聽聽講座，對你都會有所幫助。所以“學不到東西”或許只是你逃避現(xiàn)實，不想工作的一個借口，而真正需要改變的你自己的心態(tài)。
學習在哪都能學，關鍵是看看你有沒有一顆想學習的心，然后腳踏實地的行動，可能就算在一個很小的公司，你也能收獲成長，所以千萬不要為自己的懶惰找借口，要相信不經(jīng)歷風雨不會見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。
