店長崗位職責、要求
添加時間：2018-10-16 09:52:12
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店長是受連鎖經營企業(yè)委派管理一個單獨門店的管理人員職位的名稱，也可以是對自主經營門店業(yè)主的稱謂，是在商品經濟的大潮中新生的詞匯。
店長職位要求
1.專科以上學歷，有二年以上相關工作經驗，具行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮；
2.有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領銷售團隊的經驗；
3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；
4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧，了解軟件行業(yè)現狀，對軟件產品工作流程有一定了解
5.有客戶資源者優(yōu)先。
店長崗位職責
1.協助區(qū)域經理完成公司擬定的專營店銷售指標；
2.顧客、商場及店員關系的協調；
3.促銷活動的執(zhí)行和實施管理；
4.協助商品、物料的調配和有效管理；
5.專營店環(huán)境管理及設備維修的跟蹤處理；
6.顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；
7.專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；
8.協助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；
9.負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
10.完成上級安排的其他工作。
