拖欠工資有補(bǔ)償金嗎？
添加時(shí)間：2018-10-17 09:59:56
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拖欠工資三個(gè)月辭職補(bǔ)償是多少？
拖欠工資三個(gè)月辭職補(bǔ)償是多少？我有32年工齡，現(xiàn)在廠里經(jīng)常無故拖欠工資(最少3個(gè)月)，如果我辭職，是否會(huì)有補(bǔ)償？
律師解答：
《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(三)安排加班不支付加班費(fèi)的；(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>
因?yàn)楣疚窗磩趧?dòng)合同及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，所以你可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)賠償。
