咨詢總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗；
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
1.按項目工作標準和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)；
2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作；
3.負責(zé)收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關(guān)系；
4.完成公司年度簽約目標；
5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)；
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標的制定；
7.管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊；
8.負責(zé)咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。
